Direction la stratégie d'entreprise

Formation Piloter une Business Unit : les outils clés de gestion et performance

Découvrez les outils clés pour piloter une Business Unit avec succès. Cette formation vous permettra de développer une vision stratégique, d'optimiser les processus et de prendre des décisions éclairées pour améliorer la performance opérationnelle et financière de votre BU. Acquérir les leviers de croissance et relever les défis du monde d'affaires en évolution.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Définir et piloter la stratégie d'une Business Unit
  • Optimiser la performance financière et opérationnelle
  • Mobiliser les équipes et développer le leadership
  • Gérer l'innovation et les risques pour la croissance
01.Définir et Analyser l'Environnement de la Business Unit
  • Comprendre la place de la BU dans l'organisation globale
  • Réaliser un diagnostic stratégique (SWOT, PESTEL)
  • Identifier les acteurs clés et les parties prenantes
02.Élaboration et Déploiement de la Stratégie de la BU
  • Formuler la vision, la mission et les objectifs stratégiques
  • Définir les axes de développement et les avantages concurrentiels
  • Piloter le déploiement de la stratégie (OKR, Balanced Scorecard)
03.Gestion Budgétaire et Maîtrise des Coûts
  • Établir un budget prévisionnel de la Business Unit
  • Suivre les indicateurs financiers clés (CA, marge, EBE)
  • Optimiser les coûts et améliorer la rentabilité
04.Optimisation des Processus Opérationnels
  • Cartographier et analyser les processus existants
  • Identifier les goulots d'étranglement et les sources d'inefficacité
  • Mettre en place des actions d'amélioration continue (Lean Management)
05.Pilotage de la Performancecommerciale et Marketing
  • Définir les objectifs commerciaux et les plans d'actions
  • Gérer le portefeuille clients et la relation client (CRM)
  • Analyser les performances commerciales et ajuster les stratégies
06.Gestion des Ressources Humaines et Leadership en BU
    07.Innovation et Gestion de Projets pour la Croissance
    • Identifier les opportunités d'innovation pour la BU
    • Acquérir les fondamentaux du management de projet
    • Piloter le portefeuille de projets et mesurer leur retour sur investissement
    08.Prise de Décision et Gestion des Risques
    • Développer une approche data-driven pour la décision
    • Identifier et évaluer les risques majeurs de la BU
    • Mettre en place des plans d'action pour la gestion des risques

    Définir et piloter la stratégie d'une Business Unit

    Formuler une vision claire, fixer des objectifs SMART et déployer les plans d'action nécessaires pour assurer le positionnement stratégique et la croissance de la Business Unit dans un environnement concurrentiel.

    Optimiser la performance financière et opérationnelle

    Analyser les indicateurs financiers clés, maîtriser les budgets, optimiser les processus et ressources pour améliorer la rentabilité, l'efficacité opérationnelle et la productivité de la Business Unit.

    Mobiliser les équipes et développer le leadership

    Mettre en place une organisation humaine performante, développer les compétences des collaborateurs, animer et motiver les équipes vers l'atteinte des objectifs stratégiques de la Business Unit.

    Gérer l'innovation et les risques pour la croissance

    Identifier les opportunités d'innovation, lancer et suivre des projets à valeur ajoutée, anticiper et gérer les risques majeurs afin de sécuriser le développement et la pérennité de la Business Unit.

    Financement

    Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

    Simuler mon financement
    Apprenants en formation IMI
    Ils ont suivi cette formation

    Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.

    Points forts de la formation

    Piloter une Business Unit : les outils clés de gestion et performance — pourquoi la choisir ?

    🎯
    Stratégie ciblée de Business Unit

    Apprenez à définir et piloter une stratégie efficace pour votre Business Unit, avec des méthodes concrètes d'analyse de l'environnement.

    📊
    Gestion budgétaire maîtrisée

    Optimisez vos ressources financières grâce à des outils de gestion budgétaire et de maîtrise des coûts adaptés à votre secteur.

    🚀
    Performance opérationnelle accrue

    Mettez en œuvre des processus opérationnels optimisés pour booster la performance et la rentabilité de votre Business Unit.

    🤝
    Leadership mobilisateur

    Développez vos compétences en leadership pour mobiliser efficacement vos équipes et favoriser un environnement de travail collaboratif.

    🔍
    Innovation et gestion des risques

    Apprenez à gérer l'innovation et à anticiper les risques pour assurer une croissance durable de votre Business Unit.

    📈
    Pilotage de la performance marketing

    Équipez-vous d'outils pour piloter la performance commerciale et marketing, et maximiser l'impact de votre Business Unit sur le marché.

    Thématique

    Questions clés

    Tout ce que vous devez savoir sur Piloter une Business Unit : les outils clés de gestion et performance.

    Poser une question
    Les participants seront en mesure de développer une stratégie claire et efficace pour leur Business Unit, d'optimiser ses processus et de prendre des décisions éclairées.
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    Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.

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    Financement

    Financer Piloter une Business Unit : les outils clés de gestion et performance

    Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Piloter une Business Unit : les outils clés de gestion et performance. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

    Logo OPCO – Opérateur de compétences
    OPCO

    Formations financées via votre opérateur de compétences

    Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

    En savoir plus
    Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
    FAF

    Aide à la formation pour les indépendants

    Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

    En savoir plus
    Logo France Travail
    FranceTravail

    Des aides pour les demandeurs d’emploi

    France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

    En savoir plus
    Compte Personnel de Formation
    Employeur

    Votre entreprise peut financer votre formation.

    Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

    En savoir plus
    Aide régionale à la formation
    Région

    Aides régionales pour la formation professionnelle

    Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

    En savoir plus
    Dispositif FNE Formation pour entreprises
    FNE Formation

    Un soutien pour les entreprises en transformation

    Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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    Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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    Témoignages

    Avis sur Piloter une Business Unit : les outils clés de gestion et performance

    5.0/5· 3 avis vérifiés

    Je cherchais une montée en compétences rapide sur Piloter une Business Unit : les outils clés de gestion … — c'est exactement ce que j'ai obtenu. Programme bien calibré, supports clairs, formateur disponible.

    OK

    Olivier K.

    Cadre intermédiaire · Réseau bancaire

    Très bon retour sur la formation Piloter une Business Unit : les outils clés de gestion …. Les cas pratiques sont tirés de situations réelles, ce qui rend la formation immédiatement applicable. Certification Qualiopi rassurante.

    SM

    Sophie M.

    Coordinateur·rice pédagogique · Chambre de commerce

    Honnêtement, j'avais des doutes avant de m'inscrire à Piloter une Business Unit : les outils clés de gestion …. Mais le niveau du formateur et la qualité des échanges m'ont convaincu dès la première demi-journée.

    TB

    Thomas B.

    Ingénieur·e d'affaires · Coopérative agricole

    Formateurs IMI Executive Solutions

    IMI en chiffres

    Satisfaction96%
    Taux de réussite94%
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    Une question sur Piloter une Business Unit : les outils clés de gestion et performance ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.

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    - Expérience managériale significative (minimum 3 ans) - Connaissance des fondamentaux de la gestion d'entreprise - Volonté d'acquérir des outils de pilotage stratégique et opérationnel

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    Formation Gestion Opérationnelle de Projet : Maîtriser le Suivi et les Outils
    Piloter le changement en entreprise : stratégies pour réussir sa transformation
    Dialogue social : maîtriser les clés pour managers performants