Perfectionnez votre japonais pour le monde des affaires. Une formation essentielle pour les managers et commerciaux souhaitant réussir leurs interactions professionnelles.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation "Japonais des affaires" est de maîtriser le vocabulaire des affaires. Cette compétence est essentielle pour établir des relations professionnelles solides et mener des négociations fructueuses. En se concentrant sur le lexique spécifique au monde des affaires, les participants seront mieux armés pour communiquer efficacement et avec assurance dans un environnement professionnel japonais. Un défi fréquent que rencontrent les apprenants est la difficulté à saisir les nuances culturelles et linguistiques qui sous-tendent la communication en japonais. Souvent, les professionnels ont tendance à se concentrer uniquement sur la langue sans prendre en compte l'étiquette et la culture d'entreprise japonaise, ce qui peut conduire à des malentendus ou à des ruptures dans les relations d'affaires. Cette formation aborde ces aspects de manière intégrée, permettant ainsi de surmonter ces obstacles. Ce qui distingue notre formation des autres approches, c'est notre engagement à intégrer des ateliers pratiques qui simulent des situations réelles de négociation et de communication. En alliant théorie et pratique, nous offrons aux participants l'opportunité de s'exercer dans un cadre sécurisé, renforçant ainsi leur confiance et leur compétence en japonais des affaires. Ce contact direct avec la réalité du terrain est crucial pour ancrer les connaissances acquises. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de se préparer en amont en identifiant des situations professionnelles spécifiques où le japonais sera utilisé. En réfléchissant à des cas concrets, les participants pourront appliquer directement les compétences acquises tout au long de la formation. Cette approche proactive non seulement enrichira leur expérience d'apprentissage, mais favorisera également une mise en œuvre immédiate et efficace des connaissances dans leur environnement professionnel.
Langage Professionnel
Maîtrisez le vocabulaire spécifique aux affaires.
Culture Japonaise
Apprenez des aspects culturels essentiels pour réussir au Japon.
Développement de Carrière
Ouvrez des opportunités professionnelles sur le marché asiatique.
Approche Interactive
Participez à des jeux de rôle et simulations d'affaires.
Utilisation du vocabulaire des affaires
Employez de manière appropriée le vocabulaire spécifique aux affaires en japonais lors de communications écrites et orales.
Établissement de relations professionnelles
Établissez et entretenez des relations professionnelles solides en utilisant les normes de communication et d'étiquette japonaises.
Négociation en japonais
Menez des négociations en japonais avec assurance, en appliquant les techniques spécifiques à la culture d'affaires japonaise.
Compréhension de la culture d'entreprise japonaise
Identifiez et intégrez les valeurs et pratiques de la culture d'entreprise japonaise dans vos interactions professionnelles.
Compétences de présentation
Préparez et réalisez des présentations professionnelles en japonais, en utilisant les normes et techniques adaptées au public japonais.
Communication interculturelle
Adaptez votre style de communication pour naviguer efficacement dans les différences culturelles entre le Japon et votre pays d'origine.
Gestion des attentes professionnelles
Anticipez et gérez les attentes des partenaires et clients japonais en vous basant sur les conventions culturelles et professionnelles.
Public visé
Managers Commerciaux
Prérequis
Connaissances de base en japonais recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après avoir suivi la formation, il a rédigé un rapport en japonais, intégrant le vocabulaire approprié et respectant les normes culturelles. »
« Lors d'une réunion avec des clients japonais, elle a utilisé les techniques de communication apprises pour établir une relation de confiance. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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