L'un des objectifs pédagogiques essentiels de notre formation "Japonais débutant (JLPT N5-N4)" est de maîtriser les hiragana et katakana. Ces deux systèmes d'écriture constituent la base de la langue japonaise et leur maîtrise est cruciale pour progresser. Les apprenants doivent intégrer ces caractères dès le début, car ils sont utilisés dans la plupart des mots japonais. Une pratique régulière et structurée est donc indispensable pour renforcer cette compétence.
Un défi fréquent rencontré par les débutants en japonais est la difficulté à mémoriser les différents caractères et à les utiliser dans un contexte approprié. Beaucoup d'apprenants ont tendance à se décourager face à l'apparente complexité de la langue et à la richesse de ses systèmes d'écriture. En reconnaissant ces obstacles, notre formation est conçue pour aborder ces difficultés de manière progressive et ludique, favorisant ainsi une expérience d'apprentissage positive.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre méthode centrée sur l'interaction et la pratique orale dès les premières séances. Plutôt que de se concentrer uniquement sur la théorie, nous intégrons des exercices pratiques pour renforcer à la fois la compréhension et la capacité à s'exprimer en japonais. Ce focus sur la conversation simple et l'écoute active permet aux participants de se sentir rapidement à l'aise avec les bases de la langue.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de s'engager dans la pratique quotidienne des hiragana et katakana, en utilisant des flashcards ou des applications dédiées. De plus, interagir avec des locuteurs natifs, même de manière informelle, peut grandement enrichir l'expérience d'apprentissage. Restez curieux, posez des questions et profitez de chaque moment pour pratiquer, car chaque effort compte et vous rapproche de votre objectif linguistique.
Pourquoi choisir cette formation en langues
🎌
Introduction immersive
Plongée dans la langue et la culture japonaises dès le début.
👩🏫
Instructeurs natifs
Apprenez avec des enseignants natifs pour une meilleure prononciation.
📅
Flexibilité des horaires
Choisissez parmi plusieurs créneaux pour s'adapter à votre emploi du temps.
📝
Méthode interactive
Approche pratique avec des jeux de rôle et des simulations.
Compétences acquises
Maîtrise des hiragana
Être capable de lire et d'écrire les hiragana avec précision.
Maîtrise des katakana
Être capable de lire et d'écrire les katakana avec précision.
Vocabulaire de base
Acquérir un vocabulaire essentiel de 200 à 300 mots courants en japonais.
Compréhension des règles grammaticales fondamentales
Comprendre et utiliser les structures grammaticales de base, telles que les verbes et les adjectifs.
Pratique de la conversation simple
Participer à des échanges simples en japonais sur des sujets quotidiens.
Compétences d'écoute
Comprendre des phrases simples et des expressions courantes lors d'une conversation.
Construction de phrases simples
Être capable de construire des phrases simples en utilisant les mots et la grammaire appris.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Salariés
Professionnels
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au japonais.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, elle utilise les hiragana et katakana pour rédiger des messages simples dans un contexte professionnel. »
« Lors d'une réunion, il engage une conversation basique en japonais avec un partenaire, démontrant ses nouvelles compétences. »
Questions fréquentes
Oui, elle est conçue spécifiquement pour les débutants.
Aucun matériel spécifique, tout le nécessaire est fourni.
Oui, des évaluations régulières sont mises en place.
Oui, la formation est disponible en présentiel et à distance.
La formation utilise une méthode communicative qui favorise l'interaction entre les participants, combinant théorie et pratique pour une meilleure assimilation des compétences linguistiques.
Le rythme de la formation est équilibré, avec des sessions théoriques courtes suivies d'exercices pratiques permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris.
Nous utilisons divers outils pédagogiques, notamment des supports visuels, des exercices interactifs, des jeux de rôle et des ressources audio pour travailler l'écoute et la prononciation.
Aucun pré-requis n'est nécessaire pour cette formation, elle est spécifiquement conçue pour les débutants qui souhaitent apprendre les bases du japonais.
Vous allez maîtriser les hiragana et katakana, acquérir un vocabulaire de base, comprendre les règles grammaticales fondamentales et pratiquer la conversation simple en japonais.
Oui, la formation est destinée à tous les salariés et professionnels souhaitant débuter l'apprentissage du japonais, quel que soit leur secteur d'activité.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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