Identifier les différences linguistiques entre l'espagnol européen et latino-américain
Adapter son discours aux interlocuteurs latino-américains
Comprendre les différences culturelles
Gérer des négociations internationales
Renforcer les relations d'affaires
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à l'espagnol d'Amérique Latine
—Particularités linguistiques
—Variétés régionales
—Impact sur la communication
02
Différences culturelles
—Valeurs culturelles
—Étiquette en affaires
—Pratiques commerciales
03
Négociations internationales
—Stratégies de négociation
—Gestion des différences culturelles
—Élaboration d'accords
04
Études de cas pratiques
—Analyse de scénarios
—Feedback et amélioration
—Simulations de négociation
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de comprendre les différences culturelles qui influencent les communications en espagnol d'Amérique Latine. Les apprenants devront se familiariser avec les nuances linguistiques et les codes culturels essentiels pour établir une relation de confiance avec leurs interlocuteurs. Cet aspect est fondamental pour naviguer efficacement dans un environnement professionnel latino-américain.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la tendance à appliquer sans discernement les mêmes expressions et tournures de phrases qu'ils utilisent en espagnol européen. Cela peut entraîner des malentendus et nuire à la qualité des échanges. Il est crucial de reconnaître ces spécificités linguistiques et culturelles afin d’éviter de perdre des opportunités commerciales importantes.
Cette formation se distingue par son approche pratique et immersive, intégrant des études de cas réels qui reflètent les défis rencontrés dans le monde des affaires latino-américain. Contrairement à d'autres formations, nous mettons l'accent sur l'adaptation du discours et la gestion des négociations internationales, permettant ainsi aux participants de se préparer à des situations concrètes et de développer des compétences directement applicables.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de s'engager activement dans les échanges lors des sessions et de partager ses propres expériences. En posant des questions et en participant aux discussions, vous enrichirez non seulement votre compréhension, mais contribuerez également à créer un environnement d'apprentissage collaboratif. Votre implication vous donnera les outils nécessaires pour renforcer vos relations d'affaires en Amérique Latine.
Pourquoi choisir cette formation en langues
🔍
Focus sur les spécificités
Comprenez les nuances linguistiques et culturelles de l'Amérique Latine.
📊
Stratégies commerciales
Apprenez des stratégies adaptées aux marchés latino-américains.
💬
Pratique interactive
Des exercices pratiques pour améliorer votre fluidité en espagnol.
🌎
Accès à des ressources
Accédez à des ressources et documents spécifiques à la région.
Compétences acquises
Identifier les variétés linguistiques
Distinguer les différences lexicales et grammaticales entre l'espagnol européen et l'espagnol latino-américain.
Adapter le discours
Modifier son style de communication en fonction des spécificités culturelles et linguistiques des interlocuteurs latino-américains.
Compréhension des nuances culturelles
Analyser et comprendre les implications culturelles qui influencent les interactions et les décisions dans un contexte latino-américain.
Gestion des négociations
Appliquer des stratégies adaptées pour mener des négociations efficaces avec des partenaires latino-américains.
Renforcement des relations d'affaires
Établir et entretenir des relations professionnelles solides en tenant compte des différences culturelles et linguistiques.
Analyse de cas pratiques
Évaluer des études de cas pour tirer des leçons sur les pratiques commerciales réussies en Amérique Latine.
Communication interculturelle
Utiliser des techniques de communication adaptées pour faciliter les échanges avec des interlocuteurs de différentes cultures latino-américaines.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
Commerciaux
Prérequis
Avoir une bonne maîtrise de l'espagnol.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, elle a adapté son discours lors d'une négociation avec des partenaires latino-américains, ce qui a renforcé la relation. »
« Il a utilisé ses connaissances des différences culturelles pour mieux gérer un projet collaboratif avec une équipe en Amérique Latine. »
Questions fréquentes
Non, il est recommandé d'avoir un niveau intermédiaire.
Oui, des études de cas et des simulations sont intégrées.
Des évaluations régulières sont effectuées pour suivre le progrès.
Oui, nous offrons une option d'apprentissage en ligne.
La formation utilise une méthode d'apprentissage interactive, combinant des exposés théoriques, des discussions en groupe et des mises en situation pratiques pour favoriser l'engagement et l'application des connaissances.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 40% de temps consacré à la théorie et 60% à des activités pratiques, y compris des études de cas et des jeux de rôle, permettant aux participants d'appliquer immédiatement ce qu'ils ont appris.
Les outils utilisés incluent des supports visuels (présentations, vidéos), des ressources en ligne, des études de cas concrètes et des simulations de négociations, permettant une immersion totale dans le contexte latino-américain.
Vous apprendrez à identifier les variétés linguistiques, y compris les différences de vocabulaire, de grammaire et d'accents, ce qui vous permettra de mieux communiquer avec des interlocuteurs latino-américains.
La formation est destinée aux apprenants ayant un niveau avancé en espagnol. Il est recommandé d'avoir une bonne maîtrise des bases de la langue pour tirer pleinement profit des contenus abordés.
Vous allez acquérir des compétences telles que l'adaptation de votre discours aux interlocuteurs latino-américains, la compréhension des nuances culturelles, la gestion efficace des négociations internationales et le renforcement de vos relations d'affaires.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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