Appliquer les règles de droit dans la gestion quotidienne
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Fonctionnement d'une SARL
—Structure et organes
—Rôle du gérant
—Droits des associés
02
Obligations légales
—Comptabilité et rapports
—Assemblées générales
—Déclarations fiscales
03
Gestion quotidienne
—Prise de décisions
—Gestion des conflits
—Ressources humaines
04
Cas pratiques
—Étude de cas
—Mise en situation
—Analyse de décisions
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de définir clairement les rôles au sein d'une SARL. Comprendre la répartition des responsabilités est essentiel pour éviter les conflits internes et garantir un fonctionnement fluide de l'entreprise. Les participants apprendront à identifier les obligations légales liées à ces rôles, ce qui est fondamental pour assurer la conformité et la pérennité de la structure.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les gérants et juristes est la méconnaissance des obligations légales et des procédures liées à la gestion des assemblées générales. Cela peut entraîner des erreurs coûteuses et des litiges inutiles. En effet, de nombreux professionnels se retrouvent démunis face aux exigences réglementaires, ce qui peut compromettre la stabilité de la SARL et nuire à sa réputation.
Cette formation se distingue par son approche pratique et interactive, intégrant des cas concrets qui reflètent les défis quotidiens des SARL. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, celle-ci permet aux participants d'appliquer immédiatement les règles de droit dans des situations réelles, renforçant ainsi leur confiance et leur efficacité dans la gestion juridique de leur entreprise.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est conseillé aux participants de préparer des situations concrètes qu'ils rencontrent dans leur quotidien professionnel. En les partageant lors des sessions, ils pourront bénéficier des retours d'expérience des formateurs et des autres participants, ce qui enrichira leur apprentissage et leur permettra de trouver des solutions adaptées à leurs propres contextes. N’hésitez pas à poser des questions et à vous impliquer activement pour maximiser votre progression.
Pourquoi choisir cette formation en juridique
🏢
Gestion efficace
Comprenez le fonctionnement d'une SARL pour une gestion optimale.
📊
Sécurité juridique
Maîtrisez les obligations légales pour éviter les litiges.
👥
Réseau professionnel
Échangez avec d'autres gérants et experts-comptables.
🔍
Approche pratique
Exemples concrets d'application des concepts juridiques.
Compétences acquises
Définition des rôles au sein d'une SARL
Identifier et clarifier les fonctions des différents acteurs d'une SARL, notamment du gérant, des associés et des organes de direction.
Identification des obligations légales
Lister et comprendre les obligations juridiques et administratives auxquelles une SARL doit se conformer tout au long de son existence.
Gestion des assemblées générales
Organiser, animer et documenter les assemblées générales, en respectant les procédures légales et les droits des associés.
Évaluation des responsabilités des gérants
Analyser les responsabilités légales et civiles des gérants, y compris les conséquences d'une mauvaise gestion.
Application des règles de droit dans la gestion quotidienne
Mettre en œuvre les principes juridiques dans les décisions quotidiennes de gestion au sein de la SARL.
Gestion des documents juridiques
Préparer, gérer et archiver les documents juridiques nécessaires au bon fonctionnement d'une SARL.
Réalisation de cas pratiques
Appliquer les connaissances acquises à travers des études de cas concrets pour résoudre des problématiques juridiques liées à la SARL.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Gérants
Juristes
Experts-comptables
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au droit des sociétés.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, elle a pu organiser une assemblée générale, en s'assurant que toutes les obligations légales étaient respectées. »
« Il a appliqué les connaissances acquises pour résoudre un conflit entre associés, en utilisant les règles de droit apprises pendant la formation. »
Questions fréquentes
Elle s'adresse aux gérants, juristes et experts-comptables.
Fonctionnement, obligations, et gestion juridique d'une SARL.
Oui, des mises en situation sont intégrées.
Un niveau intermédiaire en droit des sociétés est souhaitable.
La formation adopte une approche mixte, combinant des exposés théoriques et des études de cas pratiques pour favoriser une compréhension approfondie des concepts juridiques liés à la gestion d'une SARL.
Le rythme est conçu pour être dynamique, alternant entre des sessions théoriques et des travaux pratiques. Cela permet aux participants de mettre immédiatement en application les connaissances acquises lors des exposés.
La formation utilise divers outils, tels que des documents de référence, des études de cas, des simulations d'assemblées générales, ainsi que des supports numériques pour enrichir l'expérience d'apprentissage et faciliter l'interaction entre les participants.
Il est recommandé d'avoir des connaissances de base en droit des sociétés et en gestion d'entreprise. Cette formation est destinée aux gérants, juristes et experts-comptables ayant un niveau intermédiaire.
À l'issue de la formation, vous serez capable de définir les rôles au sein d'une SARL, d'identifier les obligations légales, de gérer des assemblées générales, d'évaluer les responsabilités des gérants et d'appliquer les règles de droit dans la gestion quotidienne.
Cette formation est spécialement conçue pour les gérants de SARL, les juristes et les experts-comptables qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur le fonctionnement et la gestion juridique d'une SARL.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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