Développez vos compétences en contentieux des marchés publics pour sécuriser vos opérations. Apprenez à naviguer dans les procédures administratives.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Un des objectifs pédagogiques de notre formation "Contentieux des marchés publics" est d'analyser les procédures devant les juridictions administratives. Cet aspect est crucial, car il permet aux juristes et acheteurs publics de comprendre les enjeux et les spécificités des contentieux liés aux marchés publics, leur offrant ainsi les outils nécessaires pour naviguer efficacement dans ce domaine complexe. Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la tendance à négliger l'importance de la rédaction des mémoires et requêtes. Souvent, ils sous-estiment l'impact d'une argumentation claire et structurée, ce qui peut compromettre leurs chances de succès lors des litiges. La maîtrise de ces compétences est essentielle pour une défense efficace et pour maximiser les chances de gagner un contentieux. Notre formation se distingue par son approche pratique et immersive, intégrant des études de cas réels qui permettent de mettre en application les concepts théoriques. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur les aspects juridiques, nous offrons une véritable expérience opérationnelle en matière de contentieux, facilitant ainsi la compréhension des enjeux et des stratégies à adopter dans des situations concrètes. Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de préparer à l'avance des exemples de cas rencontrés dans votre pratique quotidienne. Cela vous permettra de les partager lors des sessions interactives et de bénéficier des retours de vos pairs et des formateurs, enrichissant ainsi votre apprentissage et le rendant directement applicable à votre contexte professionnel.
Expertise Juridique
Acquérir des compétences approfondies en contentieux des marchés publics.
Formation Pratique
Études de cas réels pour une application immédiate des connaissances.
Réseautage Professionnel
Opportunités de rencontrer des professionnels du secteur.
Outils et Méthodes
Apprentissage des outils juridiques et techniques de gestion des contentieux.
Identification des sources de contentieux
Savoir repérer et analyser les différentes sources de contentieux en matière de marchés publics.
Analyse des procédures devant les juridictions administratives
Être capable de décrire et d'analyser les procédures à suivre devant le Tribunal Administratif et la Cour Administrative d'Appel.
Élaboration de stratégies de défense
Développer des stratégies de défense adaptées aux situations de litige en marchés publics.
Rédaction de mémoires et requêtes
Rédiger des mémoires et requêtes juridiques clairs, concis et conformes aux exigences des juridictions administratives.
Maîtrise des délais et voies de recours
Connaître et appliquer les délais et les voies de recours disponibles en cas de contentieux des marchés publics.
Analyse de cas pratiques
Appliquer les connaissances théoriques à des études de cas réels pour résoudre des problèmes concrets en matière de contentieux.
Communication efficace avec les parties prenantes
Communiquer de manière efficace avec les différentes parties prenantes lors de la gestion d'un contentieux en marchés publics.
Public visé
Juristes Acheteurs publics
Prérequis
Connaissances de base en droit des marchés publics recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, il a réussi à rédiger un mémoire efficace pour un recours en annulation devant le tribunal administratif. »
« Elle a utilisé les stratégies de défense apprises pour préparer une audience complexe sur un litige de marché public. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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