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Maîtrisez la conception et l'implémentation des tests logiciels. Apprenez les méthodes de recettes pour assurer la qualité des projets. Optimisez vos processus de test et validez les livrables efficacement. Formation pratique pour MOA.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir des scénarios de tests pertinents et représentatifs des besoins métier, en appliquant des techniques de conception avancées pour garantir une couverture fonctionnelle optimale des exigences.
Rédiger des cahiers de recette clairs, complets et structurés, et utiliser efficacement des outils de gestion des tests et des anomalies pour suivre le déroulement et les résultats des campagnes de recette.
Piloter et suivre les campagnes de recette de la MOA, analyser et qualifier les anomalies, et produire des reportings pertinents pour la direction et les parties prenantes, incluant la gestion des risques.
Appliquer les bonnes pratiques d'implémentation des tests logiciels par la MOA, intégrer les tests dans différentes méthodologies (Agile, CI/CD), et optimiser les processus de validation et de qualité.
Optimisez l'intégration des tests dans vos projets, depuis la planification jusqu'à la livraison. Améliorez la qualité et la validation des livrables de la phase de test.
Maîtrisez la rédaction des critères d'acceptation et des cahiers de recette. Assurez la conformité des développements avec les besoins métier.
Renforcez vos compétences en conception de scénarios de tests et en gestion des jeux de données, pour des campagnes de recette plus efficaces et structurées.
Développez une approche plus structurée des tests fonctionnels et de l'élaboration des cahiers de recette, pour mieux transformer les besoins métiers en cas de tests précis.
- Alignement Stratégie tests / Besoins métier
- Les exigences fonctionnelles comme base de test
- Méthodes d'analyse pour l'identification des tests
- Cas d'usage et scénarios de test
- Équivalence et valeurs limites (Boundary Value Analysis)
- Table de décision et transition d'état
- Test d'expérience utilisateur (UX Testing)
- Stratégies de couverture fonctionnelle
- Identification et création de données représentatives
- Gestion des environnements de test et leurs spécificités
- Anonymisation et conformité (RGPD) des données
- Bonnes pratiques pour l'optimisation des jeux de données
- Structure et éléments essentiels d'un cahier de recette MOA
- Définition des critères de validation et d'acceptation
- Intégration des cas d'usage métier dans les cahiers
- Audit et amélioration continue des cahiers de recette
- Présentation des outils (Jira, Xray, Azure DevOps, TestLink, etc.)
- Configuration et utilisation pour la MOA
- Suivi des campagnes de test et des indicateurs
- Gestion du cycle de vie des anomalies
- Planification et organisation des différentes phases
- Communication et collaboration avec l'équipe de développement
- Suivi de l'exécution des tests
- Récupération et analyse des résultats
- Typologie des anomalies et leur criticité
- Processus de qualification et de priorisation
- Rédaction d'un rapport d'anomalie détaillé
- Suivi des corrections et re-tests
- Introduction aux tests de performance, sécurité, ergonomie
- Identification des besoins non-fonctionnels métier
- Rôle de la MOA dans la spécification de ces tests
- Sensibilisation aux résultats et impacts métier
- Bénéfices et limites de l'automatisation
- Outils et frameworks d'automatisation (approche métier)
- Rôle de la MOA dans la sélection des cas automatisables
- Suivi des résultats des tests automatisés
- Construction de tableaux de bord et indicateurs clés (KPI)
- Rapports d'avancement et de synthèse pour la direction
- Communication des risques et des alertes
- Bilan et leçons apprises après projet
- Tests dans les méthodologies Agiles (Scrum, Kanban)
- Intégration continue et déploiement continu (CI/CD)
- Optimisation des processus de test et capitalisation
- Évolution du rôle de la MOA face aux nouvelles technologies
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### Compétences acquises :
Nous pouvons adapter le programme de la formation Tests et recettes : méthode pour maîtriser la qualité d'un projet à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de base des cycles projets informatiques (cycle en V, Agile) - Expérience en gestion de projet ou fonctionnelle - Compréhension des enjeux de la validation logicielle
- Ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable - Navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari) - Suite bureautique (pack Office ou équivalent) pour la rédaction de documents (Word, Excel) - Outils de communication (Zoom, Teams, Google Meet) si formation à distance
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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