Informatique

Formation Tests applicatifs MOA : validation et recette des logiciels

Maîtriser les méthodologies de tests et recettes applicatives est essentiel pour valider la conformité des systèmes informatiques aux exigences MOA et optimiser la qualité logicielle. Cette formation vous permettra de comprendre les phases de tests, de la stratégie à l'exécution, et de réduire les risques et améliorer la performance. En suivant cette formation, vous serez en mesure d'assurer le succès de vos projets et de valider la conformité aux exigences.

Réponse sous 24h ouvrées

2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Maîtriser le cycle de vie des tests et de la recette applicative
  • Concevoir et exécuter des scenarii de tests MOA pertinents
  • Gérer les anomalies et communiquer efficacement sur la qualité
  • Valider la conformité aux exigences et assurer l'acceptation logicielle
01.Introduction aux tests applicatifs et rôle de la MOA
  • Définition et importance des tests applicatifs en gestion de projet
  • Le rôle essentiel de la Maîtrise d'Ouvrage (MOA) dans le cycle V
  • Les phases clés du cycle de vie des tests
  • Objectifs et bénéfices d'une stratégie de tests efficace
02.Fondamentaux de la qualité logicielle et types de tests
  • Principes fondamentaux de la qualité logicielle (ISO 25010)
  • Différents niveaux de tests (unitaires, intégration, système, acceptation)
  • Introduction aux types de tests (fonctionnels, non fonctionnels)
  • La pyramide des tests et son application
03.L'expression des besoins et les critères d'acceptation
  • Rédaction d'exigences claires et testables (SMART)
  • Définition des critères d'acceptation de la MOA
  • Liaison entre exigences, cas d'usage et scénarios de tests
  • Exercices pratiques de formulation d'exigences
04.Stratégie de tests et plan de tests MOA
  • Élaboration d'une stratégie de tests adaptée au projet
  • Composantes essentielles d'un plan de tests MOA
  • Définition des environnements de tests et jeux de données
  • Identification des acteurs et de leurs rôles
05.Conception des cas de tests et scénarios de recette
  • Méthodes de conception de cas de tests (boîte noire, équivalence, EF)
  • Rédaction de cas de tests clairs, précis et reproductibles
  • Structuration des scénarios de recette utilisateur
  • Priorisation des cas de tests selon les risques
06.Exécution des tests fonctionnels et non fonctionnels
  • Techniques d'exécution des tests (manuelle, automatisée)
  • Tests de non-régression et leur importance
  • Tests de performance, de sécurité, d'utilisabilité (principes MOA)
  • Suivi de l'avancement de l'exécution des tests
07.Gestion des anomalies et des défauts
  • Cycle de vie d'une anomalie (détection, qualification, suivi, clôture)
  • Outils de gestion des anomalies (Jira, Bugzilla, etc.)
  • Rédaction de rapports d'anomalies clairs et documentés
  • Communication efficace avec l'équipe de développement
08.La recette applicative: rôle et responsabilités de la MOA
  • Définition et enjeux de la recette applicative
  • Préparation de la phase de recette avec l'équipe MOA
  • Distinction entre tests et recette : les spécificités MOA
  • Suivi et pilotage de la campagne de recette
09.Outils de tests et de gestion de la qualité
  • Aperçu des outils de gestion des exigences (Jira, Confluence)
  • Outils de gestion des cas de tests et d'exécution (Xray, TestLink)
  • Outils d'automatisation des tests (Selenium, UFT - introduction)
  • Tableaux de bord et reporting de l'activité de test
10.Métriques, indicateurs et reporting des tests
  • Mesure de la couverture des tests et des exigences
  • Indicateurs clés de performance (KPI) des tests
  • Rapports d'avancement des tests et de la recette
  • Évaluation de la qualité logicielle et prise de décision
11.La recette finale et le procès-verbal d'acceptation
  • Critères de sortie de la phase de recette
  • Déroulement de la recette finale et scénarios critiques
  • Rôle et contenu du Procès-Verbal (PV) d'Acceptation
  • Gestion des réserves et suivi post-recette
12.Bonnes pratiques et amélioration continue des processus
  • Retour d'expérience (REX) et capitalisation des connaissances
  • Intégration des tests dans les méthodes agiles (Scrum)
  • Méthodes de test exploratoire et pair testing
  • Évolution des pratiques de tests et tendances futures
  • ✅ Compétences :

Maîtriser le cycle de vie des tests et de la recette applicative

Comprendre et appliquer les phases clés des tests et de la recette (stratégie, conception, exécution, validation), en identifiant le rôle de la MOA à chaque étape.

Concevoir et exécuter des scenarii de tests MOA pertinents

Traduire les besoins métier en cas de tests et scénarios de recette clairs et complets, puis exécuter ces tests pour valider la conformité des systèmes aux exigences spécifiées.

Gérer les anomalies et communiquer efficacement sur la qualité

Identifier, qualifier et suivre les anomalies logicielles. Produire des rapports de tests et de recette pertinents pour éclairer les décisions et assurer une communication fluide avec les équipes projet.

Valider la conformité aux exigences et assurer l'acceptation logicielle

Piloter la phase d'acceptation MOA, évaluer la qualité du logiciel selon les critères métiers, et formaliser l'acceptation ou la non-acceptation des livrables informatiques.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Tests applicatifs MOA : validation et recette des logiciels — pourquoi la choisir ?

🎯
Maîtrise du cycle de vie

Acquérez une compréhension approfondie du cycle de vie des tests et de la recette applicative, essentiel pour assurer la qualité des logiciels.

🛠️
Conception de scénarios de tests

Apprenez à concevoir des scénarios de tests MOA adaptés, garantissant la pertinence et l'efficacité des validations applicatives.

🔍
Gestion des anomalies

Développez des compétences pour gérer les anomalies de manière proactive et communiquer efficacement sur la qualité des logiciels.

✔️
Validation des exigences

Saisissez comment valider la conformité aux exigences pour garantir l'acceptation logicielle, un atout pour les chefs de projet MOA.

📊
Plan de tests MOA

Élaborez une stratégie de tests et un plan de tests MOA, vous permettant d'optimiser la qualité dès le début du développement.

💡
Fondamentaux de la qualité logicielle

Comprenez les fondamentaux de la qualité logicielle et les types de tests, garantissant une approche robuste et structurée des validations.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Tests applicatifs MOA : validation et recette des logiciels.

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Cette formation a pour objectif de maîtriser les méthodologies de tests et recettes applicatives, de concevoir et exécuter des scenarii de tests MOA pertinents, de gérer les anomalies et de communiquer efficacement sur la qualité, et de valider la conformité aux exigences et assurer l'acceptation logicielle.
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Financement

Financer Tests applicatifs MOA : validation et recette des logiciels

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Tests applicatifs MOA : validation et recette des logiciels. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Témoignages

Avis sur Tests applicatifs MOA : validation et recette des logiciels

4.7/5· 3 avis vérifiés

J'ai suivi la formation Tests applicatifs MOA : validation et recette des logic… dans le cadre d'un plan de développement interne. Très bonne structure, rythme adapté aux actifs. Je recommande IMI Executive Solutions sans hésiter.

SO

Sébastien O.

Technicien·ne senior · Banque régionale

Excellente formation Tests applicatifs MOA : validation et recette des logic…, dense mais bien équilibrée entre théorie et pratique. Le formateur maîtrise parfaitement son domaine et répond à toutes les questions.

NW

Nathalie W.

Coordinateur·rice · Administration publique

Grâce à Tests applicatifs MOA : validation et recette des logic…, j'ai enfin une vision claire et opérationnelle du sujet. Six mois après, je m'en sers au quotidien. Vraiment utile.

DS

Damien S.

Responsable RH · Groupement d'employeurs

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