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Maîtrisez les concepts clés des Architectures Orientées Services (SOA). Comprenez leurs avantages, défis et stratégies d'implémentation réussies. Idéal pour les décideurs souhaitant optimiser l'agilité et l'efficacité de leur système d'information. Prenez des décisions éclairées pour votre transformation numérique.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et expliquer les principes clés des Architectures Orientées Services (SOA) et leur rôle dans la modernisation des systèmes d'information.
Analyser les avantages métier et techniques d'une approche SOA, ainsi que les principaux défis et risques associés à son déploiement et son adoption.
Participer activement aux décisions stratégiques concernant l'architecture du SI en intégrant les principes et les implications d'une architecture orientée services.
Comprendre les enjeux de la gouvernance SOA et les éléments clés pour piloter et mesurer la performance d'une initiative SOA au sein de l'organisation.
Directeurs des Systèmes d'Information, CTO, architectes d'entreprise. Prenez des décisions stratégiques éclairées pour l'évolution de votre SI. Comprenez l'impact technologique et business de la SOA.
Responsables de projet, chefs de produit. Maîtrisez la gouvernance et les défis des projets SOA. Gérez les risques et optimisez la planification pour des implémentations réussies.
Directeurs métiers, responsables d'équipes. Comprenez comment la SOA peut améliorer l'agilité et l'efficacité de vos processus. Alignez vos besoins métier avec les capacités du SI.
Consultants en transformation numérique, consultants IT. Développez votre expertise sur les architectures d'entreprise pour conseiller vos clients sur l'optimisation de leur infrastructure grâce à la SOA.
- Définition et principes clés des Architectures Orientées Services (SOA)
- Évolution des architectures logicielles : du monolithique au microservice via SOA
- Positionnement stratégique de la SOA dans la transformation numérique
- Cas d'usage et exemples concrets de déploiements SOA réussis
- Services : granularité, découplage, réutilisabilité et interopérabilité
- Contrats de services et interfaces : WSDL, REST, SOAP
- ESB (Enterprise Service Bus) : rôle, avantages et limites
- Orchestration et chorégraphie des services : BPM et workflow
- Bénéfices métiers et IT : agilité, scalabilité, réduction des coûts
- Risques et défis : complexité, performance, sécurité, gestion du changement
- Gouvernance SOA : cadre de décision, gestion des SLAs, monitoring
- ROI d'une démarche SOA et indicateurs de succès
- Méthodologies de mise en œuvre : phases et acteurs clés
- SOA et Microservices : convergences et divergences, quand choisir l'un ou l'autre
- Impact de la SOA sur les modèles opérationnels et organisations
- Tendances futures : serverless, event-driven architectures, API Economy
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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