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Maîtrisez la conception de workflows efficaces sous SharePoint. Optimisez vos processus métiers. Automatisez vos tâches. Améliorez la collaboration. Formation pratique pour tous les niveaux.
Réponse sous 24h ouvré
Analyser des besoins métiers pour modéliser et structurer des workflows afin d'automatiser des tâches et améliorer la collaboration sur SharePoint 2016.
Maîtriser l'environnement SharePoint Designer pour créer, configurer et personnaliser des workflows complexes, incluant actions, conditions et interactions avec les données.
Déployer, surveiller, dépanner et maintenir des workflows, en appliquant les bonnes pratiques de journalisation et de gestion des erreurs pour une efficacité optimale.
Utiliser les workflows pour rationaliser les validations, les approbations et les notifications, réduisant les tâches manuelles et fluidifiant les processus collaboratifs en entreprise.
Optimisez la gestion de votre plateforme SharePoint 2016 en maîtrisant la création et la maintenance de workflows. Automatisez les processus pour une efficacité accrue de votre intranet.
Améliorez la collaboration et la productivité de vos équipes. Apprenez à concevoir des workflows qui rationalisent les approbations, les notifications et le suivi des tâches projet.
Approfondissez vos compétences en création de workflows sans code complexe. Utilisez SharePoint Designer 2013 pour concevoir des solutions automatisées puissantes et personnalisées pour vos applications.
Passez au niveau supérieur en automatisant vos tâches quotidiennes. Créez des workflows simples pour les listes et bibliothèques, améliorant votre productivité et la gestion de l'information.
- Comprendre le concept de workflow et son utilité dans SharePoint.
- Distinguer les types de workflows (prédéfinis, SharePoint Designer, Visual Studio).
- Naviguer dans l'interface SharePoint : Listes, Bibliothèques, Paramètres.
- Identifier les processus métiers à automatiser.
- Définir les étapes, les rôles et les conditions du workflow.
- Rédiger un cahier des charges fonctionnel simple.
- Utiliser le workflow d'approbation (collecte de signatures).
- Mettre en œuvre le workflow de rétroaction (collecte de commentaires).
- Configurer les workflows à 3 états et gestion des documents.
- Installer et configurer SharePoint Designer.
- Découvrir l'interface et les principales fonctionnalités.
- Se connecter à un site SharePoint et naviguer dans les objets.
- Créer un workflow simple basé sur une liste ou une bibliothèque.
- Ajouter des actions de base : envoyer un e-mail, créer un élément.
- Tester un workflow et suivre son exécution.
- Utiliser des actions de flux de travail : affecter une tâche, mettre à jour un élément.
- Implémenter des conditions : Si/Alors, plusieurs validations.
- Gérer les variables de workflow et les paramètres.
- Comprendre les différences entre les plateformes de workflow.
- Migrer ou adapter des workflows 2010 existants.
- Choisir la bonne plateforme pour un nouveau workflow.
- Utiliser les champs de liste dans les workflows.
- Récupérer et définir des valeurs d'éléments.
- Intégrer les formulaires InfoPath (si applicable) pour la saisie.
- Créer et affecter des tâches aux utilisateurs.
- Gérer les différentes étapes d'une tâche (complétée, en attente).
- Utiliser la page de statut du workflow pour le suivi des tâches.
- Publier un workflow depuis SharePoint Designer.
- Associer un workflow à une liste, une bibliothèque ou un type de contenu.
- Exporter et importer des workflows pour la réutilisation.
- Optimiser la performance et la maintenabilité des workflows.
- Présenter des cas d'usage concrets et complexes.
- Session de questions-réponses et résolution de problèmes.
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Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience basique de Windows. Familiarité avec l'interface de SharePoint. Connaissance des listes et bibliothèques SharePoint.
Ordinateur avec accès à SharePoint 2016. Connexion internet stable. SharePoint Designer 2013 installé (version 64 bits).
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25 juin 2025
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Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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