Formation Migration SAP S/4HANA : Optimisez vos systèmes pour l'avenir

Introduction à SAP S/4HANA et la transformation digitale

• —Comprendre les motivations et enjeux de S/4HANA
• —Évolution de SAP ECC vers S/4HANA : différences fondamentales
• —Stratégies de transformation : Greenfield, Brownfield, Selective Data Transition

Planification et préparation de la conversion S/4HANA

• —Prérequis et outils d'analyse : Readiness Check, Simplification List
• —Analyse de l'impact métier et technique de la conversion
• —Définition du périmètre et feuille de route du projet

Les pré-étapes techniques de la conversion S/4HANA

• —Évaluer l'environnement système actuel pour identifier les exigences de conversion
• —Analyser les dépendances des applications et des interfaces avant la conversion
• —Préparer un plan de sauvegarde des données pour sécuriser la migration
• —Mettre à jour la documentation technique des processus métiers existants
• —Former les équipes sur les changements techniques liés à S/4HANA

Le processus de conversion technique S/4HANA (SUM)

• —Analyser les exigences système avant de démarrer la conversion SUM
• —Configurer les paramètres de préparation nécessaires pour SUM
• —Suivre les étapes clés du processus de conversion avec SUM
• —Utiliser les outils de diagnostic pendant le processus de conversion
• —Gérer les erreurs et les alertes lors de l'exécution de SUM

Post-conversion et adaptations fonctionnelles S/4HANA

• —Vérifications post-conversion et tests d'intégration
• —Adaptations des programmes ABAP et interfaces existantes
• —Impact sur les processus métiers standard et spécifiques

Optimisation de la base de données HANA et performances

• —Architecture de SAP HANA et avantages pour S/4HANA
• —Principes d'optimisation des performances applicatives sur HANA
• —Surveillance et gestion des ressources HANA

Nouveaux et simplifiés modules avec S/4HANA Finance

• —Découvrir les nouveaux processus financiers dans S/4HANA Finance
• —Analyser les simplifications des rapports financiers et de clôture
• —Appliquer les fonctionnalités d'automatisation des transactions comptables
• —Exploiter les outils d'analyse en temps réel pour la prise de décision
• —Configurer les nouveaux modules de gestion de la trésorerie et des créances

Nouveaux et simplifiés modules avec S/4HANA Logistique

• —Simplification du stock (MRP, ATP) et gestion des articles
• —Transformations dans les achats et ventes
• —Gestion des nouvelles fonctionnalités de production et qualité

Stratégies d'upgrade et maintenance des systèmes SAP

• —Comprendre les différents types d'upgrades SAP (enhancement packs)
• —Planification et exécution des maintenances avec Maintenance Planner
• —Gestion des cycles de vie applicatifs (ALM) pour SAP

Outils et techniques d'upgrade des systèmes SAP

• —Utilisation des outils d'upgrade : SPAM, SAINT, SUM
• —Gestion des add-ons et des Business Functions
• —Automatisation et bonnes pratiques pour les upgrades

Test et validation après conversion/upgrade SAP

• —Stratégies de tests complètes pour S/4HANA et upgrades
• —Outils de test automatisés pour SAP (솔루션 매니저, Qualtrics)
• —Gestion des anomalies et recettes utilisateurs

Migration vers le cloud et intégration hybride avec S/4HANA

• —Options de déploiement de S/4HANA (On-Premise, Cloud, Hybride)
• —Intégration de S/4HANA avec d'autres solutions SAP Cloud
• —Stratégies de migration vers le cloud pour les systèmes SAP

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Formations financées via votre opérateur de compétences

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FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

- Connaissances fondamentales de l'architecture SAP NetWeaver. - Expérience préalable de l'administration ou du conseil sur les systèmes SAP ECC. - Familiarité avec les concepts de base du paysage système SAP. - Compréhension des principaux modules fonctionnels SAP (FI, CO, SD, MM, etc.) est un plus.

- Ordinateur portable avec une connexion internet stable. - Client SAP GUI installé et fonctionnel. - Idéalement, accès à un bac à sable SAP S/4HANA (fourni si la session est à distance ou en salle équipée). - Micro et casque pour les sessions interactives à distance.

5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

Saskia Cazettes Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com

23 mars 2026

La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.

Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.

Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.

Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.

Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.

La migration vers SAP S/4HANA permet d'améliorer l'efficacité des processus, de réduire les coûts et de renforcer la sécurité des données.

Les équipes IT doivent prendre en compte les impacts sur les systèmes, les applications et les données, ainsi que les risques liés à la migration et à l'adaptation des applications.

Pour optimiser les performances, il est recommandé de configurer correctement les paramètres de performance, de réduire les latences et de mettre en place des mécanismes de monitoring et de surveillance.

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.