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Maîtrisez SAP S/4HANA pour optimiser la gestion d'entreprise. Intégrez innovation, processus d'achats et approvisionnements. Améliorez efficacité opérationnelle et performance achats. Formation pratique pour professionnels.
Réponse sous 24h ouvré
Naviguer avec aisance dans SAP Fiori, comprendre et exécuter les processus complets d'achat et d'approvisionnement (Procure-to-Pay) de la demande d'achat à la facturation finale dans SAP S/4HANA.
Créer, modifier et gérer efficacement les fiches articles, fournisseurs (BP), demandes, commandes d'achat, contrats et réceptions de marchandises au sein du système SAP S/4HANA.
Appliquer les meilleures pratiques pour optimiser les flux d'approvisionnement, gérer les validations, les écarts de réception et les litiges de facturation, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle.
Utiliser les outils d'analyse et de reporting de SAP S/4HANA (applications Fiori) pour suivre les KPI achats, identifier les axes d'amélioration et contribuer à la performance achats de l'entreprise.
Maîtrisez SAP S/4HANA pour optimiser la stratégie d'achats. Améliorez le Procure-to-Pay et la performance de votre département grâce aux innovations de S/4HANA.
Approfondissez vos connaissances de S/4HANA sur les modules Achat et Approvisionnement. Mettez à jour vos compétences sur Fiori et les processus Procure-to-Pay intégrés.
Comprenez l'impact de S/4HANA sur les coûts et l'efficacité des processus d'achats. Optimisez le suivi des approvisionnements pour une meilleure gestion budgétaire et financière.
Découvrez les nouveautés de S/4HANA, notamment Fiori. Apprenez à utiliser efficacement les fonctionnalités d'achats et d'approvisionnements pour améliorer votre productivité quotidienne.
- Présentation générale de SAP et S/4HANA
- Architecture simplifiée et innovations clés (SAP Fiori, in-memory)
- Positionnement stratégique dans la gestion d'entreprise moderne
- Prise en main de SAP Fiori Launchpad
- Utilisation des tuiles et applications standard
- Personnalisation de l'interface utilisateur et gestion des favoris
- Cycle complet d'achat et approvisionnement
- Identification des acteurs et des rôles clés
- Impact de S/4HANA sur la chaîne d'approvisionnement
- Création et maintenance des fiches articles (matériel)
- Gestion des fiches fournisseurs et des banques
- Concepts de données centrales (BP - Business Partner)
- Création et suivi des demandes d'achat (DA)
- Utilisation des workflows d'approbation intégrés
- Stratégies de détermination de la source d'approvisionnement
- Création et gestion des appels d'offres (RFQ)
- Enregistrement et comparaison des offres fournisseurs
- Contrats-cadres et accords de prix (quantité, valeur)
- Création détaillée des commandes d'achat (PO)
- Accusé de réception et suivi des livraisons
- Gestion des reliquats et des retours fournisseurs
- Enregistrement des réceptions de marchandises (MIGO)
- Gestion des entrées de marchandises par rapport aux commandes
- Traitement des écarts (quantité, qualité)
- Intégration de l'IA et Machine Learning dans les achats
- Robotisation des processus (RPA) et automatisation
- Meilleures pratiques et études de cas d'optimisation
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 1
COMPETENCE_NAME: Maîtriser navigation et processus achats SAP S/4HANA
COMPETENCE_CONTENT: Naviguer avec aisance dans SAP Fiori, comprendre et exécuter les processus complets d'achat et d'approvisionnement (Procure-to-Pay) de la demande d'achat à la facturation finale dans SAP S/4HANA.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 2
COMPETENCE_NAME: Gérer données de base et documents achats dans S/4HANA
COMPETENCE_CONTENT: Créer, modifier et gérer efficacement les fiches articles, fournisseurs (BP), demandes, commandes d'achat, contrats et réceptions de marchandises au sein du système SAP S/4HANA.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 3
COMPETENCE_NAME: Optimiser flux opérationnels et gestion des exceptions
COMPETENCE_CONTENT: Appliquer les meilleures pratiques pour optimiser les flux d'approvisionnement, gérer les validations, les écarts de réception et les litiges de facturation, améliorant ainsi l'efficacité opérationnelle.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 4
COMPETENCE_NAME: Exploiter le reporting pour l'analyse des performances achats
COMPETENCE_CONTENT: Utiliser les outils d'analyse et de reporting de SAP S/4HANA (applications Fiori) pour suivre les KPI achats, identifier les axes d'amélioration et contribuer à la performance achats de l'entreprise.
Nous pouvons adapter le programme de la formation SAP S/4HANA : Gérer Innovation, Achats et Approvisionnements en Entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de base des processus d'achats et d'approvisionnement en entreprise. - Familiarité avec les concepts ERP serait un plus. - Aucune connaissance préalable de SAP S/4HANA n'est requise.
- Ordinateur avec accès internet stable. - Navigateur web moderne (Chrome, Firefox, Edge). - Casque audio et microphone pour les éventuelles sessions interactives.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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