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Maîtrisez SAP S/4HANA pour la gestion des achats et approvisionnements. Ce cursus complet, de la planification à la facturation, prépare à la certification PTW. Optimisez les processus d'entreprise. Idéal pour consultants et responsables. Formation pratique. Devenez expert fonctionnel.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir, configurer et optimiser l'intégralité du processus Procure-to-Pay (P2P) dans S/4HANA, de la demande d'achat à la vérification des factures, en couvrant les aspects essentiels des achats et approvisionnements.
Gérer efficacement les données de base articles, fournisseurs, contrats et conditions tarifaires dans SAP S/4HANA pour garantir l'intégrité et la cohérence des informations nécessaires aux opérations d'achats.
Appliquer les meilleures pratiques pour la gestion des appels d'offres, commandes, réceptions et retours, et analyser les indicateurs clés de performance pour optimiser les coûts et délais d'approvisionnement.
Détecter et résoudre les problèmes fonctionnels, analyser les besoins utilisateurs et proposer des solutions SAP S/4HANA pertinentes pour améliorer l'efficacité des processus d'achats et d'approvisionnement.
Perfectionnez vos compétences sur SAP S/4HANA pour la gestion des achats et approvisionnements. Devenez un expert fonctionnel et préparez la certification PTW, renforçant votre expertise métier et votre employabilité.
Optimisez les processus P2P de votre entreprise avec SAP S/4HANA. Apprenez à maîtriser la planification, la facturation et la gestion des fournisseurs pour une meilleure efficacité opérationnelle.
Acquérez une expertise pratique sur SAP S/4HANA. Cette formation complète vous permettra d'appréhender le cycle complet des achats et des approvisionnements, de la demande à la facturation, pour une prise en main immédiate des outils.
Comprenez en profondeur les enjeux fonctionnels des achats sur S/4HANA. Gérez plus efficacement les déploiements et intégrations de modules P2P, en vous appuyant sur une connaissance solide du paramétrage et des processus d'entreprise.
- Présentation de SAP S/4HANA et de ses innovations
- Vue d'ensemble du processus Procure-to-Pay (P2P) dans S/4HANA
- Navigation dans l'interface utilisateur SAP Fiori
- Rôles et responsabilités clés dans les achats
- Architecture des données maître pour les achats
- Création et gestion des fiches articles (matériel)
- Gestion des fiches fournisseurs (données générales, société, achats)
- Définition des groupes de marchandises et catégories d'articles
- Utilisation des centres de coûts et ordres internes
- Introduction aux données de base pour la planification des besoins
- Création et modification des demandes d'achat (DA)
- Types de demandes d'achat et affectation des comptes
- Détermination des sources d'approvisionnement (info-records, contrats)
- Gestion des listes de sources d'approvisionnement et quotas
- Processus d'approbation des demandes d'achat
- Processus de demande de proposition (RFQ)
- Création et envoi d'appels d'offres aux fournisseurs
- Saisie et comparaison des cotations reçues
- Sélection du fournisseur optimal et attribution du contrat
- Gestion des données de base de prix et conditions
- Saisie des commandes d'achat (PO) manuellement et à partir de DA/RFQ
- Types de commandes d'achat (standard, service, tiers)
- Structure d'une commande d'achat (en-tête, postes, calendrier)
- Gestion des confirmations de commande et accusés de réception
- Scénarios d'approbation et de déblocage des commandes
- Création et utilisation des contrats-cadres (quantité, valeur)
- Gestion des contrats de livraison et des échéanciers
- Surveillance de l'exécution des contrats et des commandes ouvertes
- Utilisation des commandes programmes (Outline Agreements)
- Négociation et renouvellement des contrats
- Traitement des factures fournisseurs dans MIRO
- Saisie et validation des factures avec référence à la commande
- Résolution des écarts de facture (prix, quantité)
- Gestion des blocages de factures et workflows d'approbation
- Comptabilisation des factures et impact sur les comptes
- Introduction aux achats indirects et catalogues
- Utilisation de SAP Fiori pour les demandes d'achat self-service
- Intégration avec SAP Ariba pour les achats collaboratifs
- Gestion des paniers d'achats et workflows d'approbation
- Automatisation des commandes directes avec catalogues
- Utilisation des rapports standards d'achats (ME2N, ME2M, etc.)
- Création de requêtes personnalisées avec ABAP Query ou Fiori Analytics
- Surveillance des KPI d'achats (délais, coûts, qualité)
- Gestion des exceptions et des alertes dans le processus P2P
- Optimisation des performances des achats via l'analyse de données
- Révision des concepts clés et des processus d'achats
- Rappel des meilleures pratiques et cas d'usage spécifiques
- Simulation d'exercices pratiques et résolution de problèmes
- Présentation de l'examen de certification PTW
- Stratégies de préparation à l'examen final
Nous pouvons adapter le programme de la formation SAP S/4HANA : Gestion des Achats et Approvisionnements - Certification à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissance de base des processus Achats et Appros. - Notions élémentaires de système d'information. - Motivation à maîtriser SAP S/4HANA.
- Ordinateur personnel (PC ou Mac) avec connexion internet stable. - Casque audio avec microphone (recommandé pour interactivité). - Navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge). - Accès à une instance SAP S/4HANA fourni pendant la formation.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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