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Maîtrisez les principes du Framework SAFe. Apprenez à implémenter l'Agilité à l'échelle pour les grandes entreprises. Développez une feuille de route SAFe. Préparez-vous à la certification SAFe Agilist. Transformez votre organisation avec l'Agile Leadership.
Réponse sous 24h ouvré
Comprendre et expliquer les principes fondamentaux, les rôles, les événements et les artefacts de SAFe pour implémenter l'agilité dans de grandes entreprises.
Planifier, mettre en œuvre et soutenir la transformation Lean-Agile au sein d'une organisation en appliquant les concepts de la feuille de route SAFe.
Faciliter le lancement et l'exécution d'ARTs, y compris la planification d'incréments de programme (PI Planning) et la livraison de valeur continue.
Adopter et incarner la mentalité Lean-Agile nécessaire pour guider et inspirer les équipes et les portefeuilles dans un environnement SAFe.
Directeurs, managers, chefs de projet et toute personne en position de leadership souhaitant implémenter et gérer l'agilité à l'échelle au sein de leur organisation.
Toute personne en charge de la mise en œuvre ou de la supervision de programmes Agile à grande échelle, désirant approfondir sa compréhension et son application du framework SAFe.
Coachs Agile et Scrum Masters cherchant à étendre leur expertise au niveau de l'entreprise et à guider les équipes dans des environnements SAFe complexes.
Architectes logiciels, développeurs seniors et membres techniques d'équipes Agile souhaitant comprendre l'impact de SAFe sur la conception et la livraison de solutions à grande échelle.
- Comprendre les défis de l'Agilité à l'échelle et la nécessité de SAFe.
- Explorer les valeurs, principes et mentalité Lean-Agile.
- Découvrir les sept compétences clés de l'entreprise Lean.
- Expliquer la mentalité Lean-Agile et son rôle dans SAFe.
- Énoncer les 10 principes Lean-Agile fondamentaux de SAFe.
- Appliquer ces principes dans des contextes d'entreprise.
- Organiser les équipes Agiles pour maximiser la collaboration.
- Comprendre la structure et le rôle des Agile Release Trains (ARTs).
- Optimiser le flux de valeur au sein des ARTs.
- Mettre en œuvre le Cadence et la Synchronisation des ARTs.
- Mesurer la progression et la performance de l'ART.
- Gérer l'intégration continue et la livraison continue.
- Développer une feuille de route pour la transformation SAFe.
- Identifier les rôles clés pour le déploiement de SAFe.
- Gérer la résistance au changement et créer l'adhésion.
- Développer des compétences en leadership Lean-Agile.
- Préparer et réussir l'examen de certification SAFe Agilist (SA).
- Appliquer concrètement les connaissances acquises pour guider le changement.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Leadership Agile à l'Échelle : Optimisez vos Grands Projets à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?1. Bonne connaissance des principes Agile et Scrum. 2. Expérience de travail dans un environnement Agile (souhaité). 3. Connaissance générale du développement logiciel ou des processus IT (utile).
1. Ordinateur (PC ou Mac) avec connexion internet stable. 2. Navigateur web à jour. 3. Micro et haut-parleurs (ou casque) pour les sessions distancielles. 4. Logiciel de visioconférence (Zoom, Teams, etc., si formation synchrone à distance).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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