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Apprenez à concevoir et déployer une solution RFID. Maîtrisez les étapes clés, du choix des technologies à la mise en œuvre. Optimisez vos processus, gagnez en efficacité et améliorez la traçabilité. Boostez la productivité et la compétitivité de votre organisation. Soyez autonome dans la gestion de projets RFID.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier et comprendre les différents types de transpondeurs, lecteurs, antennes et fréquences RFID. Choisir les composants adaptés aux contraintes techniques et environnementales d'un projet.
Analyser les besoins fonctionnels, définir l'architecture technique d'une solution RFID (matériel, logiciel, intégration SI) et planifier son déploiement en respectant les normes et bonnes pratiques.
Élaborer le cahier des charges, gérer les phases de planification, de déploiement, de tests et de mise en production d'une solution RFID, en maîtrisant les risques et en optimisant les performances.
Mettre en œuvre une solution RFID pour améliorer la traçabilité, la gestion des stocks et des flux, et identifier les gains de productivité et de compétitivité pour l'organisation.
Responsables de l'optimisation des processus logistiques, de production ou de traçabilité. Souhaitent intégrer des solutions innovantes pour améliorer l'efficacité opérationnelle et la compétitivité de leur entreprise.
Ingénieurs chargés d'améliorer les flux de travail, la gestion des stocks, la maintenance prédictive ou la qualité. Cherchent à maîtriser les technologies RFID pour concevoir des systèmes plus performants et fiables.
Professionnels de l'IT ayant pour mission d'intégrer de nouvelles technologies dans les systèmes existants. Cherchent à comprendre l'architecture RFID et ses implications techniques pour une implémentation réussie et sécurisée.
Techniciens désireux d'acquérir de nouvelles compétences technologiques. Souhaitent être autonomes dans la mise en œuvre et le dépannage de systèmes RFID, participant activement à l'innovation au sein de leur entreprise.
- Définition et principes fondamentaux de la RFID
- Historique et évolution des technologies RFID
- Panorama des applications RFID industrielles (Supply Chain, Retail, Santé)
- Bénéfices attendus : productivité, traçabilité, gestion des stocks
- Transpondeurs (tags) : types (passifs, actifs), fréquences, mémoires
- Lecteurs RFID : fixes, portables, intégrés
- Antennes RFID : types, polarisation, portée
- Cablâge et connectique spécifiques à la RFID
- LF (Basse Fréquence) : applications, avantages, limites
- HF (Haute Fréquence) : applications, avantages, limites
- UHF (Ultra Haute Fréquence) : applications, avantages, limites
- SHF (Super Haute Fréquence) : cas d'usage spécifiques
- Normes ISO/IEC pour la RFID (18000 series, 15693, 14443)
- EPCglobal et architecture EPC Network
- Protocoles de communication et interopérabilité
- Questions de sécurité et confidentialité des données RFID
- Méthodologie d'analyse des processus existants
- Identification des points de douleur et des opportunités RFID
- Définition des objectifs clairs et mesurables du projet
- Estimation des gains potentiels et du Retour sur Investissement (ROI)
- Sélection des tags, lecteurs et antennes adaptés aux contraintes
- Considérations sur l'environnement (métal, liquide, interférences)
- Définition de l'architecture physique du système (positionnement)
- Intégration des composants matériels et logiciels
- Middleware RFID : rôle, fonctionnalités (filtrage, agrégation)
- Interface avec les ERP, WMS, MES ou autres bases de données
- API et connecteurs standards pour l'échange de données
- Flux de données et synchronisation temps réel ou différé
- Établissement du cahier des charges détaillé
- Planification des phases du projet (étude, POC, déploiement)
- Gestion des risques et des imprévus spécifiques à la RFID
- Définition des indicateurs de performance (KPIs)
- Préparation de l'environnement physique
- Installation et calibrage des lecteurs et antennes
- Programmation et encodage des tags RFID
- Bonnes pratiques d'installation pour optimiser la performance
- Stratégie de tests : PoC (Proof of Concept), pilotes
- Mesure des performances : taux de lecture, portée, vitesse
- Correction des problèmes et ajustements du système
- Procédures de mise en service et de roll-out
- Techniques d'optimisation des performances du système
- Questions de sécurité physique et logique des données RFID
- Convergence RFID, IoT et Intelligence Artificielle
- Tendances émergentes et perspectives d'avenir de la RFID
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**Compétences :**
Nous pouvons adapter le programme de la formation Piloter un projet RFID : optimiser la productivité de votre entreprise à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Connaissances de base en informatique et gestion de projet. Intérêt pour les technologies industrielles et l'automatisation. Aucune connaissance préalable en RFID n'est requise.
Ordinateur portable avec connexion internet stable. Casque audio et microphone pour les sessions interactives. Logiciels standards (navigateur web, suite bureautique). Un kit de démarrage RFID (lecteur, antennes, tags) pourra être suggéré pour les exercices pratiques, mais n'est pas obligatoire pour suivre la formation.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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