Formation Gouvernance et Sécurité du SI : Maîtriser Risques et Responsabilités
Gérez le système d'information de votre entreprise en toute sécurité. Formation pour comprendre les risques juridiques, maîtriser les responsabilités. Optimisez la gouvernance SI et protégez vos données. Essentiel pour DSI et managers.
Comprendre les risques juridiques associés au système d'information (SI)
Maîtriser les responsabilités légales et les obligations réglementaires
Optimiser la gouvernance du SI pour garantir la conformité et la sécurité
Réagir et prouver en cas de contentieux lié au SI
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Introduction au SI et ses enjeux juridiques
—Définition et rôle stratégique du Système d'Information (SI)
—Panorama des cadres réglementaires et législatifs applicables au SI (lois, directives)
—Les risques juridiques majeurs liés à la gestion du SI
—Responsabilités juridiques du dirigeant et des acteurs du SI
—Étude de cas introductive sur une faille de sécurité majeure
02
Protection des données personnelles (RGPD)
—Principes fondamentaux du RGPD (licéité, minimisation, intégrité)
—Rôles et responsabilités: Responsable de traitement, sous-traitant, DPO
—Droits des personnes concernées (accès, rectification, effacement)
—Analyse d'impact relative à la protection des données (AIPD)
—Gestion des violations de données personnelles et notifications
03
Sécurité des systèmes d'information et cyber-risques
—Cadre juridique de la cybersécurité (NIS 2, LPM, etc.)
—Typologie des menaces cyber (ransomware, phishing, DoS)
—Mesures techniques et organisationnelles de sécurité (ISO 27001)
—Obligations légales en matière de notification d'incidents
—La cyber-assurance et sa portée juridique
04
Contrats informatiques et propriété intellectuelle
—Les différents types de contrats informatiques (licence, SaaS, infogérance)
—Clauses essentielles et pièges à éviter dans les contrats SI
—Droit d'auteur et propriété intellectuelle des logiciels
—La titularité des droits sur les développements spécifiques
—Contrefaçon et usage illicite de logiciels
05
Preuve numérique et responsabilités associées
—Admissibilité et fiabilité de la preuve numérique en justice
—Traçabilité et journaux d'événements (logs) comme éléments de preuve
—Valeur probante des signatures électroniques
—Responsabilité civile et pénale en cas de défaillance du SI
—La diligence raisonnable et l'obligation de moyens
06
Gouvernance des SI et conformité juridique
—Mise en place d'une gouvernance SI pour la conformité (COBIT, ITIL)
—Cartographie des risques juridiques liés au SI et plan de mitigation
—Audit juridique des SI et gestion des non-conformités
—Rôle du DSI et du RSSI dans la conformité légale
—Élaboration de politiques internes (charte informatique, usage)
07
E-réputation, dénigrement et responsabilité des éditeurs
—Cadre juridique de la responsabilité des hébergeurs et éditeurs
—Gestion des contenus illicites et modération
—Droit de réponse et procédures de retrait de contenu
—Les risques de dénigrement ou d'atteinte à l'image via le SI
—Surveillance et gestion de l'e-réputation
08
Répondre à une crise SI majeure et aspects éthiques
—Plan de gestion de crise juridique et communication de crise
—Interactions avec les autorités (CNIL, ANSSI, justice)
—Préparation aux contrôles et auditions
—Les défis éthiques liés à l'intelligence artificielle et au big data
—Synthèse des bonnes pratiques et plan d'action personnalisé
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de maîtriser les responsabilités légales et les obligations réglementaires liées à la sécurité du système d'information. Ce point est crucial, car une mauvaise compréhension des implications juridiques peut entraîner des sanctions financières et des pertes de réputation pour les entreprises. Les participants apprendront non seulement à identifier ces risques, mais aussi à les gérer efficacement.
Un défi fréquent parmi les professionnels du système d'information est de sous-estimer l'importance de la gouvernance et de la sécurité au regard des évolutions réglementaires. Beaucoup se concentrent uniquement sur les aspects techniques, négligeant les implications légales et organisationnelles. Cela peut conduire à des lacunes dans la conformité qui, à terme, compromettent la sécurité et l'intégrité du SI.
Cette formation se distingue par son approche intégrée, qui combine des connaissances juridiques, techniques et managériales. Contrairement à d'autres formations qui se focalisent uniquement sur l'un de ces aspects, nous offrons une vue d'ensemble qui permet aux participants de comprendre comment les différents éléments interagissent. Ainsi, ils seront mieux préparés à naviguer dans le paysage complexe des risques et responsabilités associés aux systèmes d'information.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé de préparer des cas concrets issus de votre propre expérience professionnelle. En partageant des situations réelles, vous pourrez en discuter durant les sessions et obtenir des retours d'expertise. Cette démarche active favorisera une meilleure appropriation des concepts abordés et vous permettra d’appliquer directement les connaissances acquises à votre contexte professionnel. Vous êtes sur la voie d'une transformation significative dans la gouvernance et la sécurité de votre SI.
Pourquoi choisir cette formation en direction la stratégie d'entreprise
🎯
Anticipation des Risques Juridiques
Apprenez à identifier et anticiper les risques juridiques liés aux systèmes d'information pour éviter des litiges coûteux.
🔒
Conformité RGPD Garanties
Maîtrisez les exigences du RGPD pour assurer la protection des données personnelles et éviter des sanctions financières.
🛡️
Stratégies de Sécurité Avancées
Explorez les meilleures pratiques en matière de sécurité SI et cyber-risques pour protéger votre entreprise contre les menaces.
📜
Contrats et Propriété Intellectuelle
Développez des compétences essentielles en gestion des contrats informatiques et en propriété intellectuelle pour sécuriser vos projets.
📊
Optimisation de la Gouvernance
Apprenez à structurer la gouvernance de votre SI afin de garantir conformité, sécurité et efficacité opérationnelle.
⚖️
Gestion des Contentieux SI
Préparez-vous à réagir efficacement en cas de contentieux lié aux SI, en comprenant les responsabilités et la preuve numérique.
Compétences acquises
Maîtrise des risques juridiques SI
Identifier, analyser et évaluer les risques juridiques associés à la gestion d'un Système d'Information (RGPD, cybersécurité, contrats, etc.) afin d'anticiper et prévenir les contentieux.
Gestion des responsabilités légales
Appliquer les cadres légaux pour définir les responsabilités des acteurs du SI et mettre en œuvre les mesures de conformité nécessaires pour protéger l'entreprise et ses dirigeants face aux obligations juridiques.
Optimisation de la gouvernance SI conforme
Intégrer les exigences légales et réglementaires dans la gouvernance du Système d'Information, en développant des politiques, des processus et des outils pour assurer une gestion sécurisée et conforme des données.
Réaction et preuve en cas de contentieux SI
Établir et exploiter la preuve numérique, et réagir efficacement face à un incident ou un contentieux juridique lié au SI, en coordonnant les actions et la communication avec les parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeurs des Systèmes d'Information
Managers SI et Chefs de Projet IT
Juristes d'entreprise
Responsables conformité/audit
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en gouvernance et sécurité du SI.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pour mesurer la compréhension des concepts
Projet final pour appliquer les compétences acquises
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a mis en place un cadre de conformité pour la gestion des données personnelles, garantissant ainsi que son entreprise respecte le RGPD. »
« Un autre participant a réussi à identifier et à documenter les risques juridiques liés à un projet de transformation numérique, renforçant ainsi la gouvernance du système d'information. »
Questions fréquentes
Expérience professionnelle dans le domaine de l'IT ou du droit des affaires.
Bonne compréhension des enjeux liés au système d'information.
Motivation à acquérir des compétences en droit du numérique.
Ordinateur portable avec connexion internet stable.
Navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge).
Logiciel de traitement de texte (Word, Google Docs).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Vous découvrirez les risques juridiques liés à la collecte et au traitement des données, la protection de la vie privée et la conformité réglementaire.
Vous apprendrez à mettre en place des politiques de gouvernance, à identifier les risques et à mettre en place des mesures de contrôle pour garantir la sécurité et la conformité du SI.
Vous recevrez des outils de travail, des ressources en ligne et des documents de référence pour vous aider à mettre en œuvre les compétences acquises pendant la formation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Gouvernance et Sécurité du SI : Maîtriser Risques et Responsabilités
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