Management des Systèmes d'Information

Formation Bridge ITIL® 2011 vers ITIL® 4 Foundation, certification (Réf. ITU)

Formation Bridge ITIL v3 vers ITIL 4 Foundation Certifiante en Gestion des Services

Découvrez comment optimiser la gestion des services IT de votre organisation grâce à la formation ITIL 4 Foundation Certifiante en Gestion des Services. Cette formation vous permettra de maîtriser les concepts clés, les principes directeurs et les pratiques ITIL 4, ainsi que de préparer la certification ITIL 4 Foundation. Renforcez vos compétences en gestion des services et boostez votre carrière dans l'ITSM.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée21h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
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  • Comprendre les concepts clés ITIL 4 et les 4 dimensions
  • Appliquer les Principes Directeurs ITIL 4
  • Détailler le Système de Valeur des Services (SVS) ITIL
  • Identifier les pratiques de gestion ITIL 4
  • Préparer la certification ITIL 4 Foundation
01.Introduction ITIL 4 Foundation et Concepts Clés
  • Présentation ITIL 4 : Contexte et évolution depuis ITIL 2011.
  • Valeur, Coût, Risque et Utilité.
  • Définition et interactions Service, Produit, Consommateur, Fournisseur.
02.Comprendre les quatre dimensions de la gestion des services
  • Organisations et personnes : rôle, culture, structure.
  • Information et technologie : outils, données, connaissance.
  • Partenaires et fournisseurs : écosystème, contrats.
03.Flux de valeur et processus : Rappel et nouveautés ITIL 4
  • Chaînes de valeur des services : Définition et interactions.
  • Rappel des processus ITIL 2011 et leur évolution vers les pratiques.
  • Impact des dimensions sur le flux de valeur.
04.Système de Valeur des Services (SVS) ITIL
  • Vue d'ensemble du SVS et ses composants.
  • Relation entre les principes directeurs, gouvernance, chaîne de valeur.
  • Présentation des pratiques ITIL comme composant du SVS.
05.La chaîne de valeur des services (SVC)
  • Les activités de la SVC : Planifier, Engager, Concevoir et Transférer.
  • Les activités de la SVC : Obtenir/Construire, Livrer et Soutenir.
  • Interconnexion des activités pour la création de valeur.
06.Les pratiques de gestion des services (Partie 1)
  • Pratiques générales de gestion : Gestion du changement organisationnel.
  • Gestion de la sécurité de l'information et Gestion de la relation.
  • Gestion des fournisseurs et Gestion de projet.
07.Les pratiques de gestion des services (Partie 3)
  • Pratiques de gestion des services : Gestion des incidents.
  • Gestion des problèmes, Gestion des requêtes de service.
  • Gestion des services financiers.
08.Les pratiques de gestion des services (Partie 4)
  • Pratiques de gestion des services : Gestion des niveaux de service.
  • Gestion de la disponibilité, Gestion de la capacité et de la performance.
  • Gestion de la continuité des services et Surveillance et gestion des événements.
09.Préparation à la certification ITIL 4 Foundation
  • Synthèse des concepts clés et des points de transition.
  • Stratégies et astuces pour l'examen de certification.
  • Mise en situation et exercices pratiques type examen.

Comprendre les concepts clés ITIL 4 et les 4 dimensions

Maîtriser les définitions fondamentales d'ITIL 4 (service, valeur, risque) et analyser les quatre dimensions de la gestion de service pour une implémentation holistique et performante.

Appliquer les Principes Directeurs ITIL 4

Mettre en œuvre les sept principes directeurs d'ITIL 4, tels que la valeur ajoutée et la progression itérative, afin d'optimiser l'efficacité de la gestion des services IT de l'organisation.

Détailler le Système de Valeur des Services (SVS) ITIL

Expliquer le rôle et l'interconnexion des composants du Système de Valeur des Services ITIL (SVS) et la chaîne de valeur du service (SVC) pour générer de la valeur.

Identifier les pratiques de gestion ITIL 4

Reconnaître et décrire les objectifs et le fonctionnement des pratiques de gestion ITIL (générales, de service, techniques) pour l'amélioration continue des services IT.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Formation Bridge ITIL v3 vers ITIL 4 Foundation Certifiante en Gestion des Services — pourquoi la choisir ?

🎯
Transition fluide vers ITIL 4

Acquérez les compétences nécessaires pour évoluer d'ITIL v3 à ITIL 4, garantissant une intégration réussie des concepts modernes dans votre pratique.

📚
Approfondissement des concepts clés

Maîtrisez les concepts clés d'ITIL 4, y compris les quatre dimensions de la gestion des services, pour une approche holistique et efficace.

🔑
Application des Principes Directeurs

Découvrez comment appliquer les Principes Directeurs d'ITIL 4 dans votre organisation pour améliorer continuellement les services IT.

⚙️
Système de Valeur des Services

Explorez en détail le Système de Valeur des Services (SVS) ITIL, essentiel pour maximiser la création de valeur pour les clients.

📈
Pratiques de gestion ITIL 4

Identifiez et intégrez les meilleures pratiques de gestion ITIL 4 pour optimiser vos processus et augmenter l'efficacité opérationnelle.

🏆
Préparation à la certification

Bénéficiez d'une préparation complète pour la certification ITIL 4 Foundation, renforçant ainsi votre valeur sur le marché du travail.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Formation Bridge ITIL v3 vers ITIL 4 Foundation Certifiante en Gestion des Services.

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ITIL 4 offre une approche plus flexible et plus orientée vers la valeur, qui vous permet de mieux répondre aux besoins de votre organisation et de vos clients.
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Financement

Financer Formation Bridge ITIL v3 vers ITIL 4 Foundation Certifiante en Gestion des Services

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Formation Bridge ITIL v3 vers ITIL 4 Foundation Certifiante en Gestion des Services. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Formation Bridge ITIL v3 vers ITIL 4 Foundation Certifiante en Gestion des Services en situation

Après la formation, il a pu mettre en place les principes directeurs d'ITIL 4 dans son équipe, améliorant ainsi la gestion des services.

Elle a utilisé les concepts clés d'ITIL 4 pour réorganiser les flux de valeur, ce qui a conduit à une meilleure efficacité opérationnelle.

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Questions fréquentes

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* Être certifié ITIL® 2011 Foundation (ou version ITIL v3 équivalente). * Posséder une bonne compréhension des concepts et de la terminologie ITIL. * Avoir une expérience pratique dans la gestion des services informatiques est un plus.

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