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Acquérez les compétences essentielles du test logiciel et préparez-vous à la certification ISTQB Foundation. Apprenez les bases, techniques de test et processus. Devenez un testeur qualifié, capable d'assurer la qualité des logiciels. Cette formation pratique vous prépare à l'examen. Maîtrisez les outils et bonnes pratiques du test.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les principes et le cycle de vie du test logiciel pour assurer la qualité des produits et identifier les erreurs dès les premières étapes du développement.
Utiliser des techniques de conception de tests (boîte noire, blanche, grise) adaptées et implémenter des scénarios de test pertinents et efficaces pour détecter les défauts.
Analyser les incidents, rédiger des rapports de défauts clairs et précis, et utiliser les outils de gestion de test pour suivre l'avancement des campagnes de test.
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour réussir l'examen de certification ISTQB Certified Tester Foundation Level (CTFL) et valider ses compétences.
Vous débutez dans le développement et souhaitez comprendre l'importance de la qualité logicielle et acquérir les bases du test pour livrer des produits fiables.
Préparez votre carrière en test logiciel ou en assurance qualité. Cette formation vous donne une compétence clé reconnue par l'industrie.
Vous souhaitez vous orienter vers les métiers du test et de la qualité logicielle. Acquérez rapidement les fondamentaux et une certification reconnue.
Comprenez mieux les processus de test pour améliorer la qualité de vos projets et la communication avec les équipes de test.
- Les 7 principes du test
- Différents niveaux et types de test
- Le rôle d'un testeur professionnel
- Test de transition d'état
- Cas d'utilisation
- Test de couverture de code (instruction, décision)
- Test de régression et re-test
- Test de performance et de charge
- Test d'utilisabilité et accessibilité
- Classification et objectifs des outils de test
- Outils de gestion des exigences et des tests
- Outils d'automatisation des tests (principes)
- Types de revue (informelle, technique, walk-through, inspection)
- Rôles et responsabilités dans les revues
- Avantages de la revue statique
- Configuration de l'environnement de test
- Gestion des jeux de données de test
- Sécurité et gestion des accès dans l'environnement
- Rappel des concepts clés pour l'examen
- Stratégies de réussite pour l'examen ISTQB
- Exemples de questions type et révision finale
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation Testeur Logiciel Certifié ISTQB Foundation : Maîtrisez les Principes du Test à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis technique spécifique en test n'est nécessaire.Une compréhension générale des concepts informatiques et du développement logiciel est un plus.Motivation pour l'apprentissage des métiers de la qualité logicielle.
Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable.Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari).Un casque audio avec microphone pour les sessions interactives.Optionnel : Un éditeur de texte ou un IDE basique pour prendre des notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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