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Acquérez les compétences essentielles pour le test logiciel agile. Préparez la certification ISTQB Agile Tester. Optimisez vos pratiques de test en méthodologies agiles. Développez une expertise reconnue. Accélérez la livraison de produits de qualité.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les principes du Manifeste Agile aux activités de test. Comprendre le rôle du testeur dans une équipe Agile et s'intégrer efficacement aux cycles de développement itératifs.
Choisir et appliquer les stratégies de test adaptées aux cycles Agiles (quadrants, BDD, ATDD). Participer activement à l'amélioration continue de la qualité produit et projet.
Améliorer la communication inter-équipes. Proposer et piloter des initiatives d'automatisation des tests pour optimiser la CI/CD. Utiliser les outils supports au test Agile.
Acquérir les connaissances théoriques et pratiques nécessaires pour réussir l'examen de certification ISTQB Agile Tester avec confiance et valider son expertise reconnue.
Comprenez l'importance du test en agile et collaborez plus efficacement avec les testeurs. Améliorez la qualité de vos produits dès les premières étapes.
Optimisez la gestion de la qualité dans vos projets agiles. Apprenez à intégrer le test efficacement pour accélérer la livraison de valeur et réduire les risques.
Élargissez votre expertise aux méthodologies agiles. Maîtrisez les stratégies de test essentielles pour accompagner les entreprises dans leur transformation agile et qualitative.
- Introduction au Manifeste Agile et aux principes
- Rôles et responsabilités dans une équipe Agile
- Place du test au sein des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban)
- Le cycle de développement Agile et le rôle du testeur
- Planification, exécution et suivi des tests en Agile
- Activités de test sur un sprint : avant, pendant, après
- Quadrants de tests Agile et leur application
- Tests basés sur les user stories et critères d'acceptation
- Tests exploratoires en contexte Agile
- Communication efficace avec les développeurs et Product Owners
- Importance du feedback rapide et continu
- Techniques de collaboration : BDD (Behavior-Driven Development), ATDD (Acceptance Test-Driven Development)
- Distinction entre qualité produit et qualité projet
- Mesure de la qualité en Agile : métriques et indicateurs
- Le rôle du testeur dans l'amélioration continue de la qualité
- Tests basés sur l'expérience utilisateur (UX)
- Tests de performance et de sécurité en continu (Shift-Left Testing)
- Gestion des défauts dans un environnement Agile
- Introduction aux outils de gestion des exigences Agiles
- Outils d'automatisation des tests pour l'intégration continue
- Outils de suivi de la qualité et de reporting Agile
- Principes et bénéfices de l'automatisation des tests
- Mise en place d'une stratégie d'automatisation efficace
- Tests unitaires, d'intégration, système et d'acceptation automatisés
- Introduction au concept de DevOps et son impact sur le test
- Intégration continue (CI) et déploiement continu (CD)
- Le testeur dans une culture DevOps: TestOps
- Rappel des objectifs et du format de l'examen ISTQB Agile Tester
- Révision des concepts fondamentaux du test Agile
- QCM préparatoires et exercices pratiques
- Révision des techniques de test spécifiques Agile
- Révision des outils et de l'automatisation
- Études de cas et mises en situation pour l'examen
- Gestion du temps et des questions pièges pour l'examen
- Annales d'examen et débriefing
- Conseils pour réussir la certification ISTQB Agile Tester
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation ISTQB Testeur Agile : Maîtrisez le Test Logiciel Agile Certifié à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Expérience en test logiciel, Connaissance des fondamentaux agile (Scrum, Kanban, etc.), Maîtrise de l'anglais technique (recommandé pour l'examen ISTQB).
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5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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