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Apprenez à collecter, organiser et analyser vos données efficacement. Développez une stratégie data opérationnelle. Optimisez vos processus décisionnels. Maîtrisez les outils essentiels. Transformez vos données en levier de croissance. Formation pratique et orientée résultats.
Réponse sous 24h ouvré
Maîtriser les étapes clés de la donnée (collecte, organisation, nettoyage, analyse) pour garantir son exploitation optimale et continue dans les opérations quotidiennes.
Mettre en œuvre des solutions logicielles et techniques pour la visualisation, l'interprétation et la communication des insights des données, facilitant la prise de décision rapide.
Développer une approche basée sur les faits et les chiffres pour améliorer la pertinence et l'efficience des décisions stratégiques et opérationnelles, réduisant les risques.
Concevoir et déployer une stratégie data alignée sur les objectifs de l'entreprise, en intégrant les enjeux éthiques et la conformité, pour en faire un levier de croissance durable.
Optimisez la prise de décision et pilotez la performance. Transformez vos données en actions concrètes pour une gestion plus efficace et stratégique. Améliorez le ROI de vos initiatives data.
Affinez vos compétences avec des méthodes opérationnelles. Maîtrisez les outils pratiques et les techniques de traitement de données pour une analyse rapide et pertinente. Développez une expertise data orientée résultats.
Adoptez une stratégie data pour la croissance de votre entreprise. Identifiez de nouvelles opportunités et prenez des décisions éclairées. Mettez en place une culture data pour gagner en compétitivité.
Développez une expertise opérationnelle en data. Proposez des solutions concrètes pour aider vos clients à exploiter leurs données et optimiser leurs processus. Accroissez votre valeur ajoutée sur le marché.
- Définition et enjeux de la data opérationnelle pour l'entreprise
- Cycle de vie de la donnée : de la collecte à la décision
- Impact de la qualité des données sur les processus métiers
- Stratégies data : Alignement avec les objectifs business
- Méthodologies agiles en gestion de données
- Sources de données internes et externes (API, bases, web scraping)
- Techniques de collecte structurées et non structurées
- Outils d'acquisition de données (ETL simplifiés, connecteurs)
- Aspects éthiques et RGPD dans la collecte de données
- Planification et automatisation de la collecte
- Principes de modélisation de données (relationnel, NoSQL, data lake)
- Choix des systèmes de stockage adaptés aux besoins opérationnels
- Bonnes pratiques de structuration et de nommage des données
- Introduction aux bases de données : SQL et concepts NoSQL
- Sécurité et gestion des accès aux données stockées
- Identification et gestion des données manquantes, dupliquées
- Techniques de standardisation et de transformation des données
- Détection et correction des erreurs et anomalies
- Outils et scripts pour le nettoyage de données (Excel, Python basics)
- Importance de la qualité des données pour l'analyse fiable
- Statistiques descriptives de base (moyenne, médiane, mode, écart-type)
- Introduction aux outils de visualisation (Tableau Public, Power BI basiques)
- Création de tableaux de bord opérationnels et KPIs pertinents
- Lecture et interprétation des graphiques (histogrammes, scatter plots)
- Communication efficace des insights issus des données
- Concepts fondamentaux de l'analyse prédictive
- Identification des corrélations et tendances futures
- Prise de décision basée sur les données et non l'intuition
- Cas pratiques d'utilisation de l'analyse prédictive en entreprise
- Limites et biais de l'analyse prédictive
- Surveillance de la qualité et l'intégrité des données
- Mise en place de pipelines de données simples (ETL/ELT)
- Automatisation des rapports et tableaux de bord
- Planification et suivi des processus data opérationnels
- Gestion des versions et des changements dans les modèles de données
- Construire une feuille de route pour une stratégie data durable
- Implémenter une gouvernance des données efficace
- Sensibilisation et formation des équipes à la culture data
- Mesurer le ROI des initiatives data
- Évolution des métiers et des compétences liés à la data
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Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
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Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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