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Maîtrisez la conception d'une infrastructure Exchange Server 2019. Apprenez l'architecture, le déploiement et la migration. Optimisez votre environnement de messagerie. Bâtissez des solutions robustes et sécurisées.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer une architecture Exchange Server 2019 robuste et adaptée aux besoins d'une organisation, en intégrant les prérequis Active Directory, réseau et sécurité.
Réaliser le déploiement complet d'une infrastructure Exchange Server 2019, incluant l'installation des rôles, la configuration des bases de données et des flux de messagerie.
Mettre en œuvre et administrer les mécanismes de haute disponibilité (DAG) et définir des stratégies de sauvegarde/récupération pour garantir la continuité des services de messagerie.
Planifier et exécuter la migration d'une infrastructure Exchange existante vers Exchange Server 2019, en assurant la coexistence et la transition fluide des utilisateurs.
Concevez et optimisez des architectures Exchange 2019 robustes. Bâtissez des solutions de messagerie évolutives et sécurisées, adaptées aux besoins de votre organisation.
Maîtrisez le déploiement, la configuration et la gestion avancée d'Exchange Server 2019. Améliorez la performance et la fiabilité de votre infrastructure de messagerie.
Comprenez les enjeux techniques et les phases clés d'un projet Exchange 2019. Pilotez efficacement le déploiement et la migration de systèmes de messagerie d'entreprise.
Développez une expertise approfondie sur Exchange 2019 pour conseiller vos clients. Proposez des solutions de messagerie performantes et sécurisées, conformes aux meilleures pratiques.
- Présentation d'Exchange Server 2019 : nouveautés, évolutions
- Rôle et fonctions d'un serveur de messagerie d'entreprise
- Composants clés et services d'Exchange 2019
- Aperçu de l'architecture générale et des modèles de déploiement
- Prérequis logiciels et matériels pour Exchange 2019
- Impact d'Exchange sur l'Active Directory : schémas, objets
- Préparation de l'Active Directory existant ou nouveau domaine
- Gestion des utilisateurs et des groupes de sécurité pour Exchange
- Conception d'une topologie Active Directory compatible
- Meilleures pratiques pour la synchronisation AD/Exchange
- Installation et configuration de Windows Server 2019
- Rôles et fonctionnalités nécessaires sur le serveur
- Installation des prérequis logiciels pour Exchange 2019
- Configuration réseau (DNS, IP, pare-feu)
- Préparation des certificats pour Exchange
- Installation du premier serveur Exchange 2019 dans l'organisation
- Vérification de l'installation et des services critiques
- Bases de données de boîtes aux lettres : stratégies de stockage
- Configuration des répertoires virtuels et accès initiaux
- Présentation des outils d'administration (EAC, Exchange Management Shell)
- Création et gestion des boîtes aux lettres utilisateur
- Boîtes aux lettres de ressources, partagées, archives
- Groupes de distribution et contacts
- Stratégies de boîtes aux lettres et de destinataires
- Gestion des quotas et des politiques de rétention
- Architecture des bases de données Exchange 2019
- Conception pour la performance et la fiabilité
- Création et gestion des bases de données
- Déplacement de boîtes aux lettres entre bases de données
- Surveillance des bases de données et intégrité
- Comprendre le flux de messagerie interne et externe
- Configuration des connecteurs d'envoi et de réception
- Transport Hub et Edge Transport Server
- Routage des messages et SMTP intelligent
- Prévention du spam et des virus (conceptuel)
- Configuration d'Outlook sur le web (OWA) et services web Exchange (EWS)
- Accès mobile (ActiveSync) et Outlook Anywhere
- Configuration des URL internes et externes
- Gestion des certificats SSL pour l'accès client
- Résolution des problèmes d'accès client
- Concepts des groupes de disponibilité de base de données (DAG)
- Planification et déploiement d'un DAG
- Ajout de membres au DAG et configuration du témoin
- Surveillance et gestion de la réplication des bases de données
- Scénarios de basculement et récupération d'un DAG
- Stratégies de sauvegarde pour Exchange 2019
- Sauvegarde des bases de données et de la configuration système
- Récupération granulaire des éléments (concept SGBD)
- Récupération d'une base de données endommagée
- Récupération d'une infrastructure Exchange complète
- Stratégies de coexistence et de migration (2013/2016 vers 2019)
- Planification des étapes de migration
- Déplacement des boîtes aux lettres en production
- Coupure et désinstallation des anciens serveurs
- Vérification post-migration et optimisation
- Meilleures pratiques de sécurité pour Exchange
- Gestion des autorisations (RBAC)
- Surveillance des performances et de la santé du serveur
- Mises à jour et correctifs (Cumulative Updates)
- Dépannage courant et ressources
Nous pouvons adapter le programme de la formation Concevoir une infrastructure Exchange 2019 : Architecture et Migration à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Bonnes connaissances des services Active Directory. Maîtrise des concepts réseau (DNS, routage, pare-feu). Expérience avec les systèmes d'exploitation Windows Server. Familiarité avec PowerShell (commandes de base).
Ordinateur portable avec au moins 8 Go de RAM (16 Go recommandés). Espace disque disponible pour machines virtuelles (au moins 100 Go). Connexion internet stable. Droits d'administration pour installer des logiciels et configurer des VM.
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25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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