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Maîtrisez la conception d'une infrastructure Exchange Server 2013. Apprenez à planifier, dimensionner et sécuriser votre système de messagerie. Optimisez la haute disponibilité et la reprise d'activité. Formation essentielle pour architectes et administrateurs.
Réponse sous 24h ouvré
Élaborer une architecture Exchange Server 2013 robuste et adaptée aux besoins métier, en choisissant les rôles serveur appropriés et en intégrant Active Directory et DNS.
Mettre en œuvre des solutions de haute disponibilité comme les DAG, planifier la résilience des sites et définir des stratégies efficaces pour la reprise d'activité afin de minimiser les temps d'arrêt.
Calculer les ressources nécessaires (stockage, processeur, mémoire) et concevoir des mesures de sécurité (accès, transport, protection) pour une infrastructure Exchange 2013 stable et protégée.
Définir des stratégies pour migrer depuis des versions antérieures d'Exchange et assurer une coexistence harmonieuse ou une intégration avec d'autres services Microsoft (Lync, SharePoint).
Concevez des architectures de messagerie robustes et performantes sur Exchange Server 2013, en intégrant les meilleures pratiques de dimensionnement et de sécurité.
Approfondissez vos compétences en planification, déploiement et optimisation d'infrastructures Exchange 2013, en mettant l'accent sur la haute disponibilité et la reprise d'activité.
Comprenez les enjeux techniques de la conception d'une infrastructure Exchange pour mieux piloter vos projets de déploiement et de migration de systèmes de messagerie.
Étoffez votre expertise sur Exchange 2013 afin de conseiller efficacement vos clients sur la conception, le dimensionnement et la sécurisation de leurs infrastructures de messagerie.
- Présentation générale d'Exchange Server 2013, nouveautés clés
- Rôles des serveurs (Boîte aux lettres, Accès Client, Transport Edge)
- Interaction avec Active Directory et DNS
- Compréhension de l'architecture logique et physique
- Vue d'ensemble des services et composants
- Prérequis logiciels et matériels (OS, .NET Framework, RSAT)
- Préparation d'Active Directory (schéma, domaines)
- Rôles de serveurs Windows pour Exchange (IIS, etc.)
- Configuration réseau (adresses IP, ports, pare-feu)
- Dimensionnement initial des ressources (CPU, RAM, stockage)
- Types de stockage supportés (DAS, SAN, NAS)
- Planification des disques pour logs et bases de données
- Dimensionnement des bases de données de boîtes aux lettres
- Configurations de groupes de disponibilité de base de données (DAG)
- Stratégies de placement des bases et répliques
- Introduction aux concepts de haute disponibilité (HA)
- Présentation des Groupes de Disponibilité de Bases de Données (DAG)
- Configuration des DAG, ajout de membres
- Modes de réplication des bases de données
- Surveillance de l'état des bases répliquées
- Conception de la résilience du site et du datacenter
- Planification des mécanismes de basculement et de récupération
- Intégration avec les équilibreurs de charge (Load Balancers)
- Stratégies pour les rôles Serveur d'Accès Client (CAS)
- Gestion des ressources et tolérance aux pannes
- Architecture de transport d'Exchange 2013
- Planification des connecteurs d'envoi et de réception
- Configuration du flux de messagerie interne et externe
- Gestion du transport sécurisé (TLS, Edge Transport)
- Routage des messages dans un environnement distribué
- Architectures des serveurs d'accès client (CAS)
- Planification de l'accès via Outlook Anywhere, OWA, ActiveSync
- Configuration des certificats SSL pour l'accès sécurisé
- Optimisation des performances pour les clients
- Publication des services Exchange via des proxys inverses
- Rôles basés sur l'accès (RBAC) et modèles d'administration
- Planification de la segmentation réseau et des pare-feu
- Protection contre les malwares et le spam (Anti-Spam/Anti-Malware)
- Politique d'accès mobile et de sécurité des appareils
- Sécurisation des communications internes et externes
- Options de coexistence avec les versions précédentes d'Exchange
- Scénarios et stratégies de migration vers Exchange 2013
- Préparation de l'environnement source et cible
- Migration des boîtes aux lettres, dossiers publics, carnets d'adresses
- Gestion des impacts sur les utilisateurs et les applications
- Intégration avec Lync Server/Skype for Business
- Intégration avec SharePoint Server
- Utilisation de PowerShell pour l'administration et l'automatisation
- Gestion des permissions dans un environnement hybride
- Stratégies de communication unifiée
- Stratégies de sauvegarde et de restauration des données
- Conception d'un plan de reprise après sinistre (DRP)
- Tests des procédures de récupération
- Récupération des bases de données, serveurs, informations critiques
- RPO/RTO et objectifs de la reprise d'activité
- Outils de surveillance d'Exchange (Performance Monitor, Log Parser)
- Optimisation des performances des rôles serveur
- Audit des événements et de la performance
- Planification de la maintenance proactive de l'infrastructure
- Résolution des problèmes courants et bonnes pratiques
Nous pouvons adapter le programme de la formation Concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Server, guide pratique à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Connaissance approfondie de Windows Server 2012 R2 ou ultérieur. * Maîtrise des services de domaine Active Directory. * Concepts de base des réseaux TCP/IP et DNS. * Expérience de l'administration d'Exchange Server (versions antérieures souhaitable mais non obligatoire).
* Un ordinateur portable avec une connectivité Internet stable. * Une machine virtuelle ou un environnement de laboratoire préconfiguré si des manipulations pratiques sont prévues. * Des droits d'administration sur une infrastructure de test (si applicable).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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