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Messagerie, travail collaboratif
Formation Concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Server, guide pratique
Concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Server est un défi crucial pour les architectes et administrateurs de systèmes d'information. Cette formation pratique vous guide à travers la planification, la dimensionnement et la sécurisation de votre système de messagerie, optimisant ainsi la haute disponibilité et la reprise d'activité. Apprenez à concevoir une infrastructure solide et performante avec Exchange Server 2013.
Réponse sous 24h ouvrées
2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Concevoir l'architecture Exchange 2013 répondant aux besoins spécifiques de votre organisation
- Optimiser la haute disponibilité et la résilience de votre système de messagerie
- Dimensionner et sécuriser l'infrastructure Exchange pour garantir une protection maximale contre les menaces
- Planifier la migration et la coexistence avec d'autres solutions de messagerie
01.Introduction à Exchange Server 2013 et son architecture
- —Présentation générale d'Exchange Server 2013, nouveautés clés
- —Rôles des serveurs (Boîte aux lettres, Accès Client, Transport Edge)
- —Interaction avec Active Directory et DNS
- —Compréhension de l'architecture logique et physique
- —Vue d'ensemble des services et composants
02.Planification des prérequis et dépendances
- —Prérequis logiciels et matériels (OS, .NET Framework, RSAT)
- —Préparation d'Active Directory (schéma, domaines)
- —Rôles de serveurs Windows pour Exchange (IIS, etc.)
- —Configuration réseau (adresses IP, ports, pare-feu)
- —Dimensionnement initial des ressources (CPU, RAM, stockage)
03.Conception du stockage et des bases de données
- —Types de stockage supportés (DAS, SAN, NAS)
- —Planification des disques pour logs et bases de données
- —Dimensionnement des bases de données de boîtes aux lettres
- —Configurations de groupes de disponibilité de base de données (DAG)
- —Stratégies de placement des bases et répliques
04.Planification de la haute disponibilité et résilience I
- —Introduction aux concepts de haute disponibilité (HA)
- —Présentation des Groupes de Disponibilité de Bases de Données (DAG)
- —Configuration des DAG, ajout de membres
- —Modes de réplication des bases de données
- —Surveillance de l'état des bases répliquées
05.Planification de la haute disponibilité et résilience II
- —Conception de la résilience du site et du datacenter
- —Planification des mécanismes de basculement et de récupération
- —Intégration avec les équilibreurs de charge (Load Balancers)
- —Stratégies pour les rôles Serveur d'Accès Client (CAS)
- —Gestion des ressources et tolérance aux pannes
06.Conception du routage de messages et flux
- —Architecture de transport d'Exchange 2013
- —Planification des connecteurs d'envoi et de réception
- —Configuration du flux de messagerie interne et externe
- —Gestion du transport sécurisé (TLS, Edge Transport)
- —Routage des messages dans un environnement distribué
07.Planification de l'accès client et de la connectivité
- —Architectures des serveurs d'accès client (CAS)
- —Planification de l'accès via Outlook Anywhere, OWA, ActiveSync
- —Configuration des certificats SSL pour l'accès sécurisé
- —Optimisation des performances pour les clients
- —Publication des services Exchange via des proxys inverses
08.Conception de la sécurité de l'infrastructure
- —Rôles basés sur l'accès (RBAC) et modèles d'administration
- —Planification de la segmentation réseau et des pare-feu
- —Protection contre les malwares et le spam (Anti-Spam/Anti-Malware)
- —Politique d'accès mobile et de sécurité des appareils
- —Sécurisation des communications internes et externes
09.Planification de la coexistence et de la migration
- —Options de coexistence avec les versions précédentes d'Exchange
- —Scénarios et stratégies de migration vers Exchange 2013
- —Préparation de l'environnement source et cible
- —Migration des boîtes aux lettres, dossiers publics, carnets d'adresses
- —Gestion des impacts sur les utilisateurs et les applications
10.Conception de l'intégration avec d'autres services
- —Intégration avec Lync Server/Skype for Business
- —Intégration avec SharePoint Server
- —Utilisation de PowerShell pour l'administration et l'automatisation
- —Gestion des permissions dans un environnement hybride
- —Stratégies de communication unifiée
11.Planification de la récupération d'urgence et BCDR
- —Stratégies de sauvegarde et de restauration des données
- —Conception d'un plan de reprise après sinistre (DRP)
- —Tests des procédures de récupération
- —Récupération des bases de données, serveurs, informations critiques
- —RPO/RTO et objectifs de la reprise d'activité
12.Optimisation des performances et surveillance
- —Outils de surveillance d'Exchange (Performance Monitor, Log Parser)
- —Optimisation des performances des rôles serveur
- —Audit des événements et de la performance
- —Planification de la maintenance proactive de l'infrastructure
- —Résolution des problèmes courants et bonnes pratiques
Concevoir l'architecture Exchange 2013
Élaborer une architecture Exchange Server 2013 robuste et adaptée aux besoins métier, en choisissant les rôles serveur appropriés et en intégrant Active Directory et DNS.
Optimiser la haute disponibilité et résilience
Mettre en œuvre des solutions de haute disponibilité comme les DAG, planifier la résilience des sites et définir des stratégies efficaces pour la reprise d'activité afin de minimiser les temps d'arrêt.
Dimensionner et sécuriser l'infrastructure
Calculer les ressources nécessaires (stockage, processeur, mémoire) et concevoir des mesures de sécurité (accès, transport, protection) pour une infrastructure Exchange 2013 stable et protégée.
Planifier la migration et la coexistence
Définir des stratégies pour migrer depuis des versions antérieures d'Exchange et assurer une coexistence harmonieuse ou une intégration avec d'autres services Microsoft (Lync, SharePoint).
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
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Points forts de la formation
Concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Server, guide pratique — pourquoi la choisir ?
🎯
Conception sur-mesure
Apprenez à concevoir une architecture Exchange 2013 adaptée aux besoins spécifiques de votre organisation, garantissant une efficacité optimale.
🔒
Sécurisation avancée
Maîtrisez les techniques pour dimensionner et sécuriser votre infrastructure Exchange, assurant une protection maximale contre les menaces.
⚙️
Haute disponibilité garantie
Découvrez les stratégies de planification de la haute disponibilité et résilience, cruciales pour maintenir un service de messagerie ininterrompu.
📈
Migration fluide
Apprenez à planifier efficacement la migration et la coexistence avec d'autres solutions de messagerie, minimisant ainsi les interruptions.
📊
Conception des flux de messages
Approfondissez la conception du routage de messages et des flux, essentielle pour optimiser la performance de votre système de messagerie.
🛠️
Formation pratique et interactive
Bénéficiez d'une formation inter-entreprise riche en cas pratiques et échanges, favorisant une meilleure assimilation des concepts abordés.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Server, guide pratique.
Poser une questionCette formation vous permettra de concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Server performante, sécurisée et optimisée pour la haute disponibilité et la reprise d'activité.
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Financement
Financer Concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Server, guide pratique
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Server, guide pratique. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Server, guide pratique
5.0/5· 3 avis vérifiés
“La formation Concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Ser… m'a permis de décrocher une promotion quelques semaines après. Difficile de ne pas faire le lien. Merci à toute l'équipe pédagogique.”
OK
Olivier K.
Technicien·ne senior · Start-up tech
“J'ai suivi plusieurs formations sur Concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Ser… ces dernières années — celle-ci est clairement la plus complète et la mieux animée. Je reviendrai pour la suite.”
PR
Pauline R.
Manager d'équipe · Entreprise familiale
“Bon rapport qualité/durée pour la formation Concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Ser…. Pas de temps mort, chaque module apporte quelque chose de concret. IMI Executive Solutions sait tenir ses promesses.”
FD
Franck D.
Chargé·e de projet · Groupe hôtelier
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Concevoir une infrastructure de messagerie Exchange Server, guide pratique ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller* Connaissance approfondie de Windows Server 2012 R2 ou ultérieur.
* Maîtrise des services de domaine Active Directory.
* Concepts de base des réseaux TCP/IP et DNS.
* Expérience de l'administration d'Exchange Server (versions antérieures souhaitable mais non obligatoire).
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