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Sensibilisation aux exigences du Règlement DORA. Apprenez les principes clés de la résilience opérationnelle numérique. Comprenez l'impact de DORA sur le secteur financier. Identifiez les actions nécessaires pour la conformité. Une formation essentielle pour la sécurité de l'information.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier les objectifs, le cadre réglementaire et les entités concernées par le Règlement DORA, ainsi que la portée de ses exigences sur la résilience opérationnelle numérique.
Appréhender les principes de gestion des risques TIC et maîtriser la procédure de déclaration et de communication des incidents majeurs liés aux TIC conformément aux exigences DORA.
Décrire les différents types de tests de résilience opérationnelle requis par DORA et comprendre les responsabilités du cadre de gouvernance pour la conformité au Règlement.
Identifier les attentes de DORA concernant la gestion des risques liés aux prestataires de services TIC tiers et esquisser les étapes clés pour la mise en conformité de son organisation.
- Contexte réglementaire et genèse du Règlement DORA
- Champ d'application : Entités financières et tiers TIC
- Objectifs principaux de DORA : Résilience opérationnelle numérique
- Vue d'ensemble des piliers de DORA
- Cadre de gestion des risques liés aux TIC : Principes clés
- Systèmes et outils de détection, prévention et gestion des incidents
- Catégorisation et processus de déclaration des incidents majeurs
- Communication des incidents aux autorités compétentes et aux clients
- Exigences en matière de tests de résilience : Pentests, tests de continuité
- Tests avancés basés sur des menaces (TLPT) et exemptions potentielles
- Cadre de gouvernance interne des risques liés aux TIC
- Rôles et responsabilités du conseil d'administration et de la direction
- Gestion des risques des fournisseurs de services TIC tiers : Contrats et due diligence
- Surveillance et contrôle des dépendances critiques aux tiers
- Cadre pour le partage d'informations sur les cybermenaces et vulnérabilités
- Actions nécessaires pour la conformité et plan de mise en œuvre DORA
### Compétences Acquises
Nous pouvons adapter le programme de la formation Comprendre DORA : Résilience Opérationnelle Numérique du Secteur Financier à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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