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Maîtrisez la conception et le déploiement de solutions DevOps performantes. Optimisez l'intégration continue et la livraison continue (CI/CD) sur l'écosystème Microsoft. Développez l'automatisation, la surveillance et la gestion des versions. Assurez une collaboration fluide entre développement et opérations pour des livraisons logicielles rapides et fiables.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir, implémenter et optimiser des pipelines CI/CD robustes et automatisés avec Azure Pipelines, permettant des livraisons logicielles rapides et fiables de bout en bout.
Appliquer les meilleures pratiques de gestion de version avec Git et Azure Repos, et utiliser Azure Boards pour une planification Agile et un suivi efficace des projets logiciels au sein d'équipes DevOps.
Déployer et gérer l'infrastructure Azure de manière programmatique via l'Infrastructure as Code (IaC) avec ARM Templates, assurant reproductibilité et scalabilité dans les environnements.
Mettre en place des solutions de monitoring et d'observabilité avec Azure Monitor, et intégrer des pratiques de sécurité (DevSecOps) de manière proactive tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
Perfectionnez vos compétences CI/CD. Automatisez vos déploiements. Optimisez la collaboration Dev/Ops et accélérez la livraison de vos applications Microsoft.
Passez au DevOps. Gérez les infrastructures par le code. Automatisez les déploiements et intégrez la supervision pour des systèmes plus fiables et agiles.
Pilotez des projets agiles. Comprenez les enjeux DevOps. Améliorez la vélocité et la qualité des livraisons logicielles en maîtrisant les processus et outils Microsoft.
Concevez des architectures DevOps robustes. Intégrez l'automatisation, la sécurité et la scalabilité. Maîtrisez l'écosystème Azure pour des solutions pérennes et performantes.
- Définition et principes fondamentaux de DevOps
- Avantages de l'approche DevOps pour les projets logiciels
- Vue d'ensemble des outils Microsoft pour DevOps (Azure DevOps, GitHub)
- Principes de la gestion de version distribuée avec Git
- Création et gestion de dépôts Git dans Azure Repos
- Bonnes pratiques de branchement et de fusion (Gitflow, Trunk-based)
- Présentation de l'intégration continue et de son importance
- Création de builds CI automatisés avec Azure Pipelines
- Configuration de déclencheurs de build et de tests unitaires
- Utilisation d'Azure Artifacts pour les packages
- Publication et consommation de paquets NuGet, npm, Maven
- Gestion des versions et de l'approvisionnement des dépendances
- Introduction à l'Infrastructure as Code (IaC)
- Déploiement de ressources Azure via des modèles ARM
- Bonnes pratiques pour les modèles ARM modulaires et réutilisables
- Principes de la télémétrie et de la surveillance des applications
- Collecte de logs et de métriques avec Azure Monitor
- Création d'alertes et de tableaux de bord de supervision
- Intégration de la sécurité dans le cycle de vie DevOps
- Analyse statique et dynamique de code (SAST/DAST)
- Gestion des secrets avec Azure Key Vault
- Intégration des tests automatisés dans les pipelines
- Stratégies de tests (unitaires, d'intégration, fonctionnels)
- Suivi de la couverture de code et des résultats de tests
- Déploiement de différentes architectures Microsoft (Web Apps, Functions)
- Bonnes pratiques de collaboration et de communication
- Stratégies de déploiement avancées (Canary, Blue/Green)
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 1
COMPETENCE_NAME: Maîtriser l'intégration et le déploiement continus (CI/CD)
COMPETENCE_CONTENT: Concevoir, implémenter et optimiser des pipelines CI/CD robustes et automatisés avec Azure Pipelines, permettant des livraisons logicielles rapides et fiables de bout en bout.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 2
COMPETENCE_NAME: Gérer le code source et la collaboration projets
COMPETENCE_CONTENT: Appliquer les meilleures pratiques de gestion de version avec Git et Azure Repos, et utiliser Azure Boards pour une planification Agile et un suivi efficace des projets logiciels au sein d'équipes DevOps.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 3
COMPETENCE_NAME: Automatiser l'infrastructure et la configuration
COMPETENCE_CONTENT: Déployer et gérer l'infrastructure Azure de manière programmatique via l'Infrastructure as Code (IaC) avec ARM Templates, assurant reproductibilité et scalabilité dans les environnements.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 4
COMPETENCE_NAME: Implémenter la surveillance et la sécurité DevOps
COMPETENCE_CONTENT: Mettre en place des solutions de monitoring et d'observabilité avec Azure Monitor, et intégrer des pratiques de sécurité (DevSecOps) de manière proactive tout au long du cycle de vie du développement logiciel.
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Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
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Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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