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Maîtrisez le déploiement, la configuration et la gestion des systèmes d'exploitation Windows 10, 11 et 12. Apprenez les meilleures pratiques pour une installation efficace et durable. Optimisez la maintenance et sécurisez vos parcs informatiques. Formation essentielle pour les administrateurs et techniciens IT.
Réponse sous 24h ouvré
Capacité à créer, modifier et optimiser des images WIM (Windows Image Format) pour diverses éditions de Windows, en intégrant drivers, mises à jour et applications via DISM et Sysprep.
Savoir planifier et exécuter des déploiements de Windows 10/11/12, en utilisant des méthodes manuelles (USB/DVD), réseau (WDS) et automatisées (fichiers de réponses unattend.xml, MDT).
Aptitude à configurer les drivers, intégrer les applications logicielles et gérer les migrations des profils utilisateurs et des données lors de déploiements ou de mises à niveau des systèmes d'exploitation.
Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion des mises à jour, configurer les fonctionnalités de sécurité post-déploiement (BitLocker, Defender) et diagnostiquer les problèmes de déploiement.
Approfondir leurs compétences en déploiement OS et optimiser la gestion de parcs informatiques sous Windows. Acquérir les techniques avancées d'automatisation et de personnalisation pour des déploiements efficaces.
Maîtriser l'installation et la configuration de Windows 10/11/12. Développer des méthodes de déploiement rapides et fiables pour améliorer la productivité et la résolution des incidents liés aux systèmes d'exploitation.
Comprendre les enjeux techniques du déploiement Windows pour mieux piloter les projets d'infrastructure. Évaluer la faisabilité et les implications des stratégies de déploiement au sein de leur organisation.
Renforcer leur expertise sur les méthodes de déploiement Windows les plus récentes. Proposer des solutions optimisées à leurs clients pour la gestion et la migration des systèmes d'exploitation Microsoft.
- Principes fondamentaux du déploiement
- Architectures (x86, x64, ARM) et éditions des OS
- Cycle de vie Windows (LTSC, SAC, LTSB)
- Prérequis matériels et logiciels
- Comprendre le format WIM et ses outils
- Utilisation du Deployment and Imaging Tools Environment (DISM)
- Intégration de drivers, mises à jour et langues
- Sysprep et généralisation des images
- Préparation des médias d'installation
- Démarrage depuis un média et procédures
- Options d'installation personnalisées
- Dépannage des problèmes d'installation
- Rôle et architecture du WDS
- Installation et configuration du serveur WDS
- Ajout d'images de démarrage et d'installation
- Configuration du PXE pour le démarrage réseau
- Structure et sections clés d'un unattend.xml
- Utilisation de Windows System Image Manager (WSIM)
- Intégration de l'unattend.xml dans les images
- Paramètres d'automatisation (partitionnement, clés, etc.)
- Présentation de MDT et ses avantages
- Installation et configuration du Deployment Share
- Importation des OS, applications et drivers
- Création de séquences de tâches (Task Sequences)
- Configuration des règles de déploiement (CustomSettings.ini)
- Utilisation de la base de données MDT (MDT DB)
- Personnalisation dynamique du déploiement
- Déploiement en Zero Touch et Lite Touch
=== MODULE_NUMBER: 8
MODULE_TITLE: Gérer les drivers et applications dans MDT
MODULE_CONTENT:
- Stratégies de gestion des drivers
- Conditionnement et déploiement des applications
- Déploiement de logiciels métier silencieux
- Mise à jour des drivers et applications
- Stratégies de migration (USMT, In-place)
- Utilisation de l'outil User State Migration Tool (USMT)
- Réalisation d'une mise à niveau In-place
- Dépannage des problèmes de mise à niveau
- Présentation d'Intune pour la gestion des appareils
- Principes et avantages de Windows Autopilot
- Prérequis et configuration d'Autopilot
- Déploiement et personnalisation avec Autopilot
- Windows Update for Business et WSUS
- Stratégies de gestion des mises à jour
- Sécurisation post-déploiement (Firewall, Defender)
- BitLocker et chiffrement des données
- Analyse des logs de déploiement (SMSTS.log, BDD.log)
- Identifier et résoudre les erreurs courantes
- Optimisation des performances de déploiement
- Audit et maintenance des images et infrastructures
---
**Compétences acquises**
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 1
COMPETENCE_NAME: Maîtriser la création et personnalisation d'images Windows
COMPETENCE_CONTENT: Capacité à créer, modifier et optimiser des images WIM (Windows Image Format) pour diverses éditions de Windows, en intégrant drivers, mises à jour et applications via DISM et Sysprep.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 2
COMPETENCE_NAME: Déployer et automatiser l'installation des OS
COMPETENCE_CONTENT: Savoir planifier et exécuter des déploiements de Windows 10/11/12, en utilisant des méthodes manuelles (USB/DVD), réseau (WDS) et automatisées (fichiers de réponses unattend.xml, MDT).
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 3
COMPETENCE_NAME: Gérer l'intégration et la migration d'environnements
COMPETENCE_CONTENT: Aptitude à configurer les drivers, intégrer les applications logicielles et gérer les migrations des profils utilisateurs et des données lors de déploiements ou de mises à niveau des systèmes d'exploitation.
=== COMPETENCE ===
COMPETENCE_NUMBER: 4
COMPETENCE_NAME: Sécuriser et optimiser les parcs Windows déployés
COMPETENCE_CONTENT: Mettre en œuvre les bonnes pratiques de gestion des mises à jour, configurer les fonctionnalités de sécurité post-déploiement (BitLocker, Defender) et diagnostiquer les problèmes de déploiement.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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