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Maîtrisez COBIT 2019 pour aligner gouvernance et stratégie IT. Optimisez la valeur des informations et technologies, réduisez les risques, et améliorez les processus avec un cadre mondialement reconnu. Obtenez une approche holistique de la performance IT.
Réponse sous 24h ouvré
Comprendre les objectifs, les principes de gouvernance et les composants d'un système de gouvernance et de management des IT selon COBIT 2019.
Appliquer les facteurs de conception de COBIT 2019 pour créer un système de gouvernance IT adapté aux besoins spécifiques d'une organisation et aligné sur sa stratégie.
Utiliser le modèle de performance de COBIT 2019 pour mesurer, évaluer et optimiser l'efficacité et l'efficience des processus de gouvernance et de management des informations.
Identifier et cartographier les objectifs d'entreprise aux objectifs de gouvernance et de management IT, en vue d'optimiser la valeur des technologies de l'information.
Optimisez l'alignement stratégique IT-entreprise, la création de valeur et la gestion des risques pour un leadership éclairé et une performance accrue.
Appliquez COBIT 2019 pour structurer vos projets, améliorer la livraison et guider les entreprises vers une meilleure gouvernance et une gestion efficiente de l'information.
Renforcez vos compétences en audit, évaluez la conformité et l'efficacité des processus IT selon un cadre internationalement reconnu, améliorant l'assurance qualité.
- Présentation de la gouvernance et du management des IT.
- Positionnement de COBIT 2019 dans le paysage IT.
- Objectifs et principes clés de COBIT 2019.
- Le principe des besoins des parties prenantes.
- Le principe de couverture de bout en bout.
- Le principe d'un cadre unique intégré.
- Les principes, politiques et cadres.
- La culture, l'éthique et les comportements.
- Les informations.
- Les services, l'infrastructure et les applications.
- Le personnel, les compétences et les compétitions.
- L'interrelation des composants.
- Facteurs de conception d'un système de gouvernance.
- Impact des choix stratégiques et objectifs.
- Analyse des scénarios typiques.
- Intégration des risques et exigences réglementaires.
- Évaluation des défis contextuels de l'entreprise.
- Ateliers de cas pratiques.
- Rappel des objectifs stratégiques de l'entreprise.
- Alignement des objectifs IT sur la stratégie métier.
- Exemples concrets d'objectifs de gouvernance.
- Introduction des 40 objectifs de gouvernance et de management.
- Identification des objectifs pertinents pour l'entreprise.
- Cartographie des objectifs d'entreprise aux objectifs IT.
- Stratégies de mise en œuvre et bonnes pratiques.
- Gestion du changement et engagement des parties prenantes.
- Retour d'expérience et études de cas.
- Révision des concepts clés de COBIT 2019.
- Questions types et exercices pratiques.
- Stratégies pour le succès de l'examen de certification.
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Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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