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Maîtrisez le déploiement et la gestion de vos infrastructures Cloud. Apprenez à concevoir des architectures hybrides et multi-cloud. Gérez Kubernetes (AKS) sur Azure. Optimisez vos ressources et gagnez en flexibilité. Préparez-vous à l'évolution des environnements IT modernes.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir et mettre en œuvre des infrastructures Cloud hybrides et multi-cloud robustes en exploitant Azure, Azure Stack et Azure Arc, en alignement avec les besoins métier et les contraintes techniques.
Déployer, configurer et administrer des clusters Azure Kubernetes Service (AKS), et y gérer efficacement le cycle de vie des applications conteneurisées, du déploiement à l'observabilité. === COMPETENCE_NUMBER: 3 COMPETENCE_NAME: Sécuriser et optimiser les environnements Cloud COMPETENCE_CONTENT: Appliquer les meilleures pratiques de sécurité, de monitoring et d'optimisation des coûts pour les ressources Cloud privées, hybrides et multi-cloud, garantissant la conformité et la performance.
Utiliser les outils d'automatisation et les méthodologies DevOps pour automatiser le déploiement, la gestion et l'opération des infrastructures et applications dans des contextes Cloud hybrides et multi-cloud.
Concevez et optimisez des solutions multi-cloud et hybrides. Maîtrisez AKS pour orchestrer vos conteneurs. Mettez en place des architectures résilientes et flexibles.
Gérez, déployez et migrez des infrastructures Cloud privées, hybrides et publiques. Apprenez à administrer Kubernetes sur Azure. Sécurisez et optimisez les ressources.
Comprenez les fondamentaux de la conteneurisation et de Kubernetes. Déployez vos applications sur AKS. Maîtrisez les outils pour développer et opérer en environnement Cloud.
Évaluez les technologies Cloud privé, hybride et multi-cloud (Azure). Comprenez les enjeux de Kubernetes et AKS. Prenez des décisions stratégiques pour l'évolution de vos infrastructures.
- Définition et enjeux des modèles Cloud (privé, public, hybride, multi-cloud)
- Vue d'ensemble des acteurs majeurs et tendances du marché
- Avantages et défis de l'adoption du Cloud hybride et multi-cloud
- Présentation de la plateforme Azure et de ses services clés
- Concepts de réseaux virtuels, groupes de sécurité et express route
- Gestion des identités et accès (Azure AD, RBAC)
- Architecture et cas d'usage d'Azure Stack Hub
- Présentation d'Azure Stack HCI et de ses capacités d'hyperconvergence
- Intégration et gestion des ressources on-premise avec Azure
- Comprendre Docker et le concept de conteneurs
- Introduction à Kubernetes : architecture, objets (Pods, Deployments)
- Avantages de Kubernetes pour le déploiement applicatif
- Déploiement d'un cluster AKS sur Azure
- Gestion des nœuds, pools de nœuds et scalabilité
- Intégration d'AKS avec les services Azure (networking, monitoring)
- Déploiement d'applications avec des fichiers YAML et Helm
- Gestion des services (Service, Ingress) et de la découverte de services
- Mise à l'échelle automatique (HPA, VPA) des applications
- Options de stockage persistant dans AKS (Azure Disk, Azure Files)
- Configuration et gestion des volumes persistants
- Réseautage avancé dans AKS : CNI, Load Balancer, Ingress Controller
- Sécurité des clusters AKS : Azure Policy, secrets, Network Policy
- Monitoring et logs avec Azure Monitor, Log Analytics, Grafana
- Diagnostics et dépannage des applications et clusters AKS
- Déploiement d'ACI pour des conteneurs éphémères
- Introduction à Azure Container Apps pour les microservices serverless
- Comparaison et cas d'usage entre AKS, ACI et Container Apps
- Conception d'architectures résilientes et tolérantes aux pannes
- Stratégies de migration et de modernisation d'applications vers le Cloud
- Optimisation des coûts et de la performance en environnement hybride
- Bonnes pratiques de DevSecOps avec AKS et Azure DevOps
- Automatisation du déploiement via CI/CD (GitHub Actions, Azure Pipelines)
- Tendances futures du Cloud (Edge Computing, Serverless)
Nous pouvons adapter le programme de la formation Formation Cloud Privé, Hybride et Multi-Cloud avec Kubernetes et Azure à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Connaissances de base en informatique et réseaux. - Familiarité avec les concepts de virtualisation (VM, conteneurs). - Une expérience préalable avec Azure est un plus mais n'est pas obligatoire. - Notions de base en ligne de commande (CLI).
- Un ordinateur avec un accès internet stable. - Un navigateur web moderne (Chrome, Firefox, Edge). - Des droits administrateur pour l'installation éventuelle de CLI Azure ou autres outils si nécessaire (labos pratiques). - Un compte Azure gratuit (création guidée en début de formation si nécessaire).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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