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Intelligence Artificielle, Big Data
Formation IA et RH : transformez la gestion des ressources humaines
Découvrez comment l'intelligence artificielle (IA) transforme la gestion des ressources humaines et renforce la stratégie RH de votre entreprise. Cette formation vous guide dans l'optimisation du recrutement, de la gestion des talents, des formations et de l'engagement. Vous apprendrez à identifier les opportunités et les défis éthiques de l'intégration de l'IA en RH et à devenir un acteur de la transformation digitale.
Réponse sous 24h ouvrées
Durée7
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Identifier les opportunités et les menaces de l'IA en RH et comprendre son impact sur la stratégie RH
- Appliquer l'IA pour optimiser les processus RH, tels que le recrutement, la gestion des talents et le suivi des performances
- Gérer les défis éthiques et le cadre législatif de l'IA en RH, notamment en matière de confidentialité et de responsabilité
- Accompagner la transformation digitale et l'adoption de l'IA dans votre entreprise pour améliorer l'expérience utilisateur et la compétitivité globale
01.Fondamentaux de l'IA et son impact global sur la fonction RH
- —Comprendre les principes clés de l'IA (apprentissage automatique, traitement du langage naturel)
- —Évolution et applications de l'IA dans le monde de l'entreprise
- —Analyse de l'impact macroéconomique et sociétal de l'IA sur l'emploi
- —Introduction aux domaines d'application de l'IA au sein des Ressources Humaines
02.Optimisation des processus RH par l'IA : Cas d'usage concrets
- —Recrutement intelligent : sourcing, présélection, entretien assisté par IA
- —Gestion des talents et développement des carrières : détection de potentiels, parcours personnalisés
- —Formation et développement des compétences : plateformes adaptatives, micro-learning IA-driven
- —Administration du personnel et paie : automatisation, chatbot RH
03.Stratégie, éthique et défis de l'intégration de l'IA en RH
- —Définir une stratégie d'adoption de l'IA en adéquation avec les objectifs RH
- —Enjeux éthiques de l'IA : biais algorithmiques, discrimination, protection des données (RGPD)
- —Gérer la conduite du changement et l'acceptation des collaborateurs
- —Mesurer le ROI et l'impact de l'IA sur la performance RH
04.L'IA comme levier d'innovation et de l'expérience collaborateur
- —IA au service de l'engagement et du bien-être au travail : détection de signaux faibles
- —Analytique RH prédictive : anticiper les départs, identifier les besoins
- —L'IA comme support à la prise de décision stratégique RH
- —Veille technologique et prospectives : tendances futures de l'IA en RH
Identifier les opportunités et menaces de l'IA en RH
Capacité à analyser et évaluer les applications potentielles de l'IA dans les processus RH (recrutement, gestion des talents, formation) ainsi que leurs risques éthiques et stratégiques.
Appliquer l'IA pour optimiser les processus RH
Mettre en œuvre des solutions basées sur l'IA pour améliorer l'efficacité opérationnelle des fonctions RH, en utilisant des outils et méthodes pertinentes de l'IA.
Gérer les défis éthiques et le cadre légal de l'IA en RH
Maîtriser les enjeux de conformité (RGPD), les biais algorithmiques et les questions de discrimination liés à l'IA en RH, et proposer des solutions éthiques et responsables.
Accompagner la transformation digitale et l'adoption de l'IA
Développer des stratégies de conduite du changement pour intégrer l'IA, favoriser l'acceptation par les collaborateurs et mesurer l'impact de l'IA sur l'expérience et la performance RH.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Points forts de la formation
IA et RH : transformez la gestion des ressources humaines — pourquoi la choisir ?
🎯
Expertise ciblée en IA RH
Acquérez des compétences spécifiques en intelligence artificielle appliquées aux ressources humaines, avec des cas d'usage concrets et pertinents.
🔍
Analyse des opportunités et menaces
Identifiez les impacts stratégiques de l'IA sur la fonction RH pour anticiper les défis et maximiser les opportunités de transformation.
🤝
Défis éthiques abordés
Comprenez les enjeux éthiques et législatifs liés à l'IA, garantissant une mise en œuvre responsable et conforme dans votre entreprise.
⚙️
Optimisation des processus RH
Apprenez à optimiser vos processus de recrutement et de gestion des talents grâce à des outils d'IA innovants et efficaces.
🚀
Accompagnement à la transformation digitale
Bénéficiez d'un accompagnement pratique pour intégrer l'IA dans votre stratégie RH et améliorer l'expérience collaborateur.
💡
Innovation dans l'expérience collaborateur
Découvrez comment l'IA peut devenir un levier d'innovation pour enrichir l'expérience des employés et renforcer votre compétitivité.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur IA et RH : transformez la gestion des ressources humaines.
Poser une questionL'IA peut être appliquée à diverses fonctions RH, notamment le recrutement, la gestion des talents, la formation et le suivi des performances. Cependant, il est important de bien identifier les besoins spécifiques de votre entreprise avant de l'intégrer.
Formez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
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Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer IA et RH : transformez la gestion des ressources humaines
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation IA et RH : transformez la gestion des ressources humaines. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur IA et RH : transformez la gestion des ressources humaines
4.7/5· 3 avis vérifiés
“J'ai apprécié la pédagogie active de cette formation IA et RH : transformez la gestion des ressources humaines. On n'écoute pas juste un formateur parler — on pratique, on échange, on repart avec des automatismes.”
FL
François L.
Cadre intermédiaire · PME industrielle
“Formation IA et RH : transformez la gestion des ressources humaines recommandée par mon responsable RH. Je comprends maintenant pourquoi : le niveau est sérieux et l'approche vraiment professionnelle.”
SC
Sarah C.
Responsable formation · Grand groupe industriel
“Très bonne expérience globale. La formation IA et RH : transformez la gestion des ressources humaines est claire, progressive, et on repart avec un vrai kit d'outils utilisables directement en entreprise.”
KZ
Karim Z.
Chef·fe de service · Mairie
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur IA et RH : transformez la gestion des ressources humaines ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseiller- Aucun prérequis technique IA n'est nécessaire.
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