Apprenez à coordonner plusieurs équipes grâce à la méthode Scrum of Scrums.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'une des clés de cette formation dédiée au Scrum of Scrums est la mise en place d'une structure de coordination efficace entre les différentes équipes. Comprendre cet objectif pédagogique vous permettra de naviguer avec aisance dans des environnements complexes où plusieurs équipes Scrum interagissent. Ce savoir-faire est indispensable pour garantir la cohésion et l'efficacité des projets à grande échelle. Un défi fréquent chez les Scrum Masters confirmés est la gestion des dépendances entre équipes. Souvent, les apprenants ont du mal à anticiper et à résoudre ces interrelations, ce qui peut entraîner des retards et des frustrations. Cette formation aborde spécifiquement ce point, en vous fournissant des outils pratiques pour identifier et gérer ces dépendances de manière proactive, améliorant ainsi la fluidité des projets. Ce qui différencie notre approche est l'accent mis sur l'évaluation de l'efficacité de la coordination à travers des pratiques concrètes et des études de cas réels. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur les théories, nous vous offrons des méthodes éprouvées pour mesurer et ajuster vos stratégies de coordination. Cela vous permettra de créer des environnements de travail plus adaptés et performants au sein de votre organisation. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des exemples concrets de projets que vous avez gérés. Cela vous permettra de mettre en pratique immédiatement les concepts abordés et de bénéficier d'échanges enrichissants avec vos pairs et formateurs. Soyez proactif dans le partage de vos expériences, car cela facilitera l'apprentissage collectif et renforcera votre maîtrise des techniques enseignées.
Collaboration inter-équipes
Apprenez à coordonner efficacement plusieurs équipes Scrum.
Amélioration des performances
Optimisez la productivité des équipes grâce à des techniques avancées.
Outils pratiques
Découverte d'outils et de techniques pour gérer les dépendances.
Formation certifiante
Obtenez des certifications reconnues pour valoriser votre expérience.
Mise en œuvre du Scrum of Scrums
Capacité à organiser et animer des réunions de Scrum of Scrums pour assurer la coordination entre plusieurs équipes Scrum.
Gestion des dépendances inter-équipes
Savoir identifier et gérer les dépendances entre équipes afin de minimiser les obstacles au progrès des projets.
Facilitation de la communication inter-équipes
Développer des stratégies pour faciliter la communication efficace entre différentes équipes Scrum, en utilisant des outils adaptés.
Évaluation de l'efficacité de la coordination
Être capable d'évaluer et d'analyser l'efficacité des processus de coordination inter-équipes et de proposer des améliorations.
Structuration de la coordination multi-équipes
Mettre en place une structure de coordination adaptée aux besoins des équipes, en tenant compte des spécificités de chaque projet.
Application des principes Agile à grande échelle
Intégrer les principes Agile dans la coordination de multiples équipes pour optimiser la livraison de valeur.
Résolution de conflits entre équipes
Être capable d'identifier et de résoudre les conflits qui peuvent surgir entre les équipes lors de la coordination des projets.
Public visé
Scrum Masters confirmés
Prérequis
Avoir une bonne maîtrise de Scrum.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, le responsable de projet a organisé une réunion Scrum of Scrums pour clarifier les rôles et responsabilités entre les équipes. »
« Il a également mis en place un tableau de suivi des dépendances, permettant une meilleure communication inter-équipes. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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