Explorez les enjeux de la transmission d'entreprise familiale et apprenez à structurer une transmission réussie. Formation pour dirigeants et conseillers.
Comprendre les enjeux de la transmission d'entreprise
Identifier les différentes méthodes de transmission
Évaluer les implications fiscales et juridiques
Mettre en place un plan de transmission
Gérer les aspects émotionnels et familiaux
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Enjeux de la transmission
—Facteurs clés de succès
—Réglementation en vigueur
—Cas pratiques
02
Méthodes de transmission
—Transmission à titre gratuit
—Vente de l'entreprise
—Partage familial
03
Aspects fiscaux et juridiques
—Imposition des plus-values
—Droits de succession
—Contrats et accords
04
Gestion des émotions
—Préparation des héritiers
—Communication familiale
—Accompagnement psychologique
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation sur la transmission d'entreprise familiale est de comprendre les enjeux de la transmission. Ce module est essentiel pour appréhender les dynamiques spécifiques qui entourent les entreprises familiales, notamment la continuité des valeurs et des missions. En abordant ces enjeux, vous serez mieux préparé à naviguer dans les complexités de la transmission tout en respectant les aspirations de chaque membre de la famille.
Un défi courant auquel font face les dirigeants d'entreprises familiales est la gestion des aspects émotionnels et familiaux lors de la transmission. Souvent, ces dirigeants sous-estiment l'impact des relations interpersonnelles sur le processus de transmission, ce qui peut conduire à des conflits internes. Cette formation vous aidera à identifier ces défis émotionnels et à élaborer des stratégies pour les gérer efficacement, garantissant ainsi une transition harmonieuse.
Ce qui distingue notre approche des autres formations est notre focus sur l'intégration des aspects émotionnels dans le processus de transmission. En plus des dimensions fiscales et juridiques, nous proposons des outils pratiques pour aborder les relations familiales et les émotions, souvent négligées dans d'autres formations. Cette perspective holistique vous permettra d'élaborer un plan de transmission qui prend en compte non seulement les chiffres, mais aussi les cœurs.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande d'engager activement votre famille dans les discussions autour de la transmission avant même le début du programme. Cela créera un cadre de confiance et de communication ouverte, facilitant l'apprentissage et l'application des concepts abordés. N'hésitez pas à partager vos réflexions et préoccupations durant les modules pour enrichir les échanges et bénéficier des expériences des autres participants.
Pourquoi choisir cette formation en finance
🏢
Gestion de la transmission
Apprendre les enjeux et les étapes clés de la transmission d'une entreprise familiale.
👨👩👧
Approche familiale
Considérer les spécificités des entreprises familiales dans le processus de transmission.
📑
Aspects juridiques
Compréhension des aspects juridiques et fiscaux liés à la transmission.
💬
Ateliers collaboratifs
Participer à des ateliers pour partager des expériences et des meilleures pratiques.
Compétences acquises
Analyse des enjeux de transmission
Évaluer les enjeux stratégiques, économiques et humains liés à la transmission d'une entreprise familiale.
Identification des méthodes de transmission
Comparer et sélectionner les différentes méthodes de transmission adaptées à la situation spécifique de l'entreprise familiale.
Évaluation des implications fiscales
Calculer et anticiper les impacts fiscaux associés aux différentes options de transmission d'entreprise.
Conception d'un plan de transmission
Élaborer un plan de transmission détaillé incluant les étapes clés et les ressources nécessaires pour une transition réussie.
Gestion des aspects juridiques
Identifier et appliquer les règles juridiques pertinentes pour sécuriser la transmission de l'entreprise familiale.
Accompagnement des émotions familiales
Gérer les dynamiques émotionnelles et familiales afin de faciliter le processus de transmission et de minimiser les conflits.
Communication des enjeux de transmission
Articuler clairement les enjeux et le plan de transmission aux parties prenantes (famille, employés, partenaires) pour assurer leur adhésion.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Dirigeants
Notaires
CGP
Prérequis
S'adresse aux dirigeants d'entreprises familiales.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a pu élaborer un plan de transmission clair, prenant en compte les aspects fiscaux et émotionnels. »
« Elle a mis en place des réunions familiales pour discuter de la transmission, facilitant ainsi la communication entre les héritiers. »
Questions fréquentes
Destinée aux dirigeants, notaires et conseillers en gestion de patrimoine.
Oui, des études de cas illustrant des situations réelles seront présentées.
La formation se déroule sur une journée complète.
Comprendre les enjeux et les étapes de la transmission d'une entreprise familiale.
La méthode d'apprentissage est centrée sur l'interaction et l'implication des participants. Elle combine des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des échanges d'expériences pour favoriser une compréhension approfondie des enjeux et des méthodes de transmission.
La formation est organisée de manière à alterner des sessions théoriques de présentation des concepts clés avec des ateliers pratiques où les participants appliquent les connaissances acquises à des situations réelles. Chaque module inclut des études de cas et des mises en situation pour renforcer l'apprentissage.
Nous utilisons divers outils pédagogiques tels que des supports de cours, des simulations et des logiciels de gestion de patrimoine. De plus, les participants bénéficient d'un encadrement personnalisé par des formateurs experts, qui les accompagnent tout au long de la formation pour répondre à leurs questions et les aider dans leurs projets de transmission.
Les participants doivent avoir une expérience préalable dans le domaine de la finance ou de la gestion d'entreprise, notamment en tant que dirigeants, notaires ou conseillers en gestion de patrimoine.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'analyser les enjeux de la transmission d'entreprise, d'identifier les différentes méthodes de transmission, d'évaluer les implications fiscales et juridiques, de concevoir un plan de transmission adapté et de gérer les aspects émotionnels et familiaux liés à cette démarche.
Cette formation s'adresse principalement aux dirigeants d'entreprises familiales, aux notaires et aux conseillers en gestion de patrimoine, qui souhaitent approfondir leurs connaissances sur les enjeux et les méthodes de transmission d'entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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