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Maîtrisez l'UX et l'ergonomie spécifiques aux tablettes et smartphones. Concevez des interfaces intuitives et performantes. Améliorez l'expérience utilisateur et l'accessibilité de vos applications mobiles. Formation pratique pour designers et développeurs.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les principes du Mobile First et du design adaptatif pour créer des interfaces utilisateur performantes et ergonomiques sur smartphones et tablettes, en tenant compte des spécificités techniques et comportementales de ces terminaux.
Intégrer les interactions tactiles et gestuelles pertinentes (tap, swipe, pinch) en assurant un feedback adéquat et une accessibilité optimale pour améliorer la fluidité et l'agrément de l'interaction mobile.
Définir des architectures de l'information claires et des parcours de navigation simples et logiques, facilitant l'accès au contenu et aux fonctionnalités sur des écrans de petite taille, réduisant la charge cognitive de l'utilisateur.
Maîtriser et implémenter les standards ergonomiques (Material Design, iOS Guidelines) et outils de prototypage, puis conduire des tests utilisateurs pertinents pour valider et itérer les designs mobiles.
Perfectionnez vos compétences en UX mobile et adaptez vos designs aux spécificités des tablettes et smartphones pour des interfaces optimales et une expérience utilisateur supérieure.
Intégrez les meilleures pratiques d'UX et d'ergonomie mobile dans vos développements. Créez des applications performantes, intuitives et accessibles sur tous les écrans tactiles.
Comprenez les enjeux de l'UX mobile pour piloter des projets de conception d'applications plus efficaces. Améliorez la satisfaction utilisateur et la conversion sur mobile.
Développez une vision produit centrée sur l'utilisateur mobile. Apprenez à concevoir des fonctionnalités UX pertinentes pour les smartphones et tablettes, répondant aux besoins du marché.
- Définition UX mobile et enjeux (smartphones, tablettes)
- Ergonomie vs UX : nuances et complémentarité
- Comportements utilisateurs sur mobile : spécificités et attentes
- Tendances actuelles de l'UX mobile
- Responsive Web Design (RWD) et Adaptative Web Design (AWD)
- Mobile First : pourquoi et comment l'appliquer
- Grilles fluides et points de rupture (breakpoints)
- Test sur différents formats et résolutions
- Types de navigation mobile (hamburger, tab bar, gestuelle, etc.)
- Conception de menus accessibles et intuitifs
- Structuration de l'information pour petits écrans
- Parcours utilisateur optimisés (user flows)
- Gestes fondamentaux (tap, swipe, pinch, scroll) et avancés
- Feedback visuel et haptique
- Zones de confort et zones de danger tactiles
- Accessibilité pour les interactions gestuelles
- Guidelines UI/UX (Material Design, iOS Human Interface Guidelines)
- Bonnes pratiques pour boutons, icônes, listes
- Gestion des alertes, notifications et overlays
- Cohérence visuelle et fonctionnelle
- Temps de chargement et optimisation des assets
- Gestion de la batterie et des données mobiles
- Accessibilité (WCAG mobile) : contraste, taille de police, espacement
- Test utilisateur mobile et outils d'analyse
- Outils de prototypage mobile (Figma, Adobe XD)
- Techniques de test utilisateur appliquées au mobile
- Recueil et analyse des retours utilisateurs
- Mesure de la performance UX et KPI mobile
Nous pouvons adapter le programme de la formation Créer des Interfaces Utilisateur (UI) pour Mobile et Tablette à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?* Connaissances de base en UX/UI ou développement web/mobile. * Familier avec les concepts de design d'interfaces.
* Ordinateur portable avec connexion internet stable. * Navigateur web à jour. * Outil de prototypage ou de design (ex: Figma, Sketch, Adobe XD - non fourni, mais la pratique sera facilitée si déjà utilisé).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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