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Maîtrisez les principes fondamentaux de l'UX design. Apprenez à concevoir des interfaces web intuitives et efficaces. Optimisez l'ergonomie de vos sites pour une expérience utilisateur idéale et un meilleur engagement. Formation pratique pour professionnels du digital.
Réponse sous 24h ouvré
Maîtriser et appliquer les concepts clés de l'UX design et les règles d'ergonomie des interfaces homme-machine (IHM) pour concevoir des sites web fonctionnels et plaisants, favorisant l'engagement utilisateur.
Mettre en œuvre des méthodologies (personas, user journeys, wireframing, prototypage) pour créer des interfaces utilisateur (UI) dont l'architecture de l'information et la navigation optimisent l'expérience et les conversions.
Planifier et conduire des tests utilisateurs (A/B testing, tests d'utilisabilité) pour identifier les points de friction, analyser les données et proposer des améliorations concrètes de l'ergonomie et du design.
Collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes (développeurs, marketeurs) en intégrant les démarches UX dans un processus projet, notamment Agile, afin d'assurer la cohérence et la qualité des livrables digitaux.
Optimisez l'expérience utilisateur de vos sites et augmentez l'engagement. Apprenez à intégrer l'UX dès la conception pour des projets web plus performants et un retour sur investissement accru.
Renforcez vos compétences en UX design et ergonomie web. Maîtrisez les méthodologies, les principes psychocognitifs et les techniques de conception pour des interfaces intuitives et esthétiques.
Comprenez les fondamentaux de l'UX pour développer des interfaces plus conviviales. Apprenez à collaborer efficacement avec les designers UX et à intégrer les meilleures pratiques ergonomiques dans votre code.
Améliorez la performance de vos campagnes en optimisant l'expérience utilisateur sur vos landing pages et sites. Comprenez l'impact de l'ergonomie sur la conversion et l'engagement de votre audience cible.
- Définition de l'UX (User Experience) et de l'UI (User Interface)
- Comprendre les fondements de l'ergonomie des interfaces (IHM)
- Historique et enjeux de l'UX/UI dans le contexte digital actuel
- Bénéfices d'une bonne UX pour l'utilisateur et l'entreprise
- Le cycle de vie d'un projet UX : Découverte, Définition, Conception, Test
- Méthodes de recherche utilisateur : sondages, entretiens, observation
- Analyse des besoins et objectifs utilisateur
- Personas et parcours utilisateurs (User Journey Map)
- Les 8 règles d'or de Bastien et Scapin
- Lois de Gestalt et leur application dans la conception visuelle
- Notion de charge cognitive et accessibilité numérique (RGAA)
- L'impact des biais cognitifs sur l'interaction utilisateur
- Organisation du contenu : card sorting, arborescence
- Conception de la navigation : menus, fil d'Ariane, moteur de recherche
- Stratégies de labellisation et de catégorisation claires
- Optimisation des chemins utilisateurs et réduction des frictions
- Wireframing et prototypage : outils et bonnes pratiques
- Principes fondamentaux du design visuel : couleurs, typographie, iconographie
- Conception responsive et adaptative (mobile first)
- Design system et réutilisabilité des composants
- Rôle du contenu dans l'expérience utilisateur
- Rédaction de textes clairs, concis et actionnables
- Micro-copywriting pour les boutons, messages d'erreur, formulaires
- Importance de la voix et du ton de la marque
- Méthodes de test utilisateur : tests d'utilisabilité, A/B testing
- Réalisation d'un protocole de test et recrutement des participants
- Analyse des résultats et identification des points d'amélioration
- Outils de suivi de performance UX (Hotjar, Google Analytics)
- Collaborer avec les développeurs et les chefs de projet
- L'UX en méthodologie Agile : scrum, sprints
- Mesurer le ROI de l'UX et argumenter pour l'investissement
- Veille technologique et évolution des tendances UX/UI
Nous pouvons adapter le programme de la formation Conception UX et Ergonomie Web : Améliorez l'Expérience Utilisateur de vos Sites à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Connaissance basique de l'environnement web. Notions générales en communication digitale ou marketing web appréciées. Aucun prérequis technique spécifique en design ou développement.
Ordinateur portable personnel (PC ou Mac) avec connexion internet stable. Navigateur web à jour (Chrome, Firefox ou Edge). Suite bureautique pour prise de notes (ex: Microsoft Office, Google Docs). Outils de prototypage ou maquettage optionnels (ex: Figma, Sketch, Adobe XD) si vous souhaitez pratiquer en direct sur ces logiciels.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
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25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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