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Développez une stratégie digitale efficace pour votre entreprise. Apprenez à planifier, exécuter et piloter vos actions de communication en ligne. Optimisez votre présence numérique, engagez votre audience et mesurez vos performances. Indispensable pour toute marque souhaitant réussir sa transformation digitale.
Réponse sous 24h ouvré
Concevoir une stratégie digitale cohérente, incluant la définition d'objectifs, l'analyse des cibles et la planification des actions sur les différents canaux numériques adaptés à l'entreprise.
Produire des contenus variés et optimisés (texte, visuel, vidéo) pour les différentes plateformes, en élaborant un calendrier éditorial et en assurant la diffusion pour engager l'audience.
Sélectionner les plateformes sociales pertinentes, développer une stratégie d'animation de communauté et piloter des campagnes publicitaires ciblées pour maximiser la visibilité et l'engagement.
Utiliser les outils d'analyse (Google Analytics, KPIs) pour suivre l'efficacité des actions, interpréter les données et ajuster la stratégie de communication digitale en continu.
Pour maîtriser les enjeux du digital et orienter la stratégie de leur organisation vers plus de performance numérique, en pilotant leurs équipes ou prestataires.
Pour structurer leur approche digitale, optimiser les campagnes, amplifier la visibilité de la marque et générer un retour sur investissement mesurable, en adéquation avec les objectifs business.
Pour développer une présence digitale autonome, engager leur audience et croître leur activité sans dépendre de prestataires externes, en construisant une stratégie adaptée à leurs ressources.
- Définir la communication digitale et ses enjeux actuels
- Comprendre les évolutions des usages et comportements consommateurs
- Identifier les piliers d'une stratégie digitale réussie
- Présentation des outils et plateformes clés
- Réaliser un audit de la présence digitale actuelle (site web, réseaux sociaux)
- Analyser le positionnement concurrentiel en ligne
- Identifier les forces, faiblesses, opportunités, menaces (SWOT digital)
- Définir les objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis)
- Segmenter son audience et comprendre ses besoins
- Créer des personas détaillés (profil, motivations, freins)
- Identifier les parcours client digitaux
- Adapter sa communication aux différentes cibles
- Comprendre les différents types de contenu (texte, image, vidéo, infographie)
- Choisir les formats adaptés à sa cible et objectifs
- Définir une ligne éditoriale et un ton de voix
- Optimiser le contenu pour le référencement naturel (SEO)
- Analyser les spécificités de chaque plateforme (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok, X)
- Définir sa présence sur les réseaux sociaux en fonction des objectifs
- Comprendre les algorithmes des plateformes
- Mettre en place un profil et une charte graphique cohérente
- Développer une stratégie de contenu spécifique à chaque réseau
- Techniques d'engagement et d'interaction avec l'audience
- Gérer les commentaires, messages et avis clients
- Animer et modérer sa communauté en ligne
- Principes et avantages de l'email marketing
- Créer et segmenter ses listes de diffusion
- Concevoir des campagnes d'emailing engageantes (newsletter, promotions)
- Optimiser le taux d'ouverture et de clic des emails
- Identifier les indicateurs clés de performance (KPIs) pertinents
- Utiliser Google Analytics et les outils d'analyse des réseaux sociaux
- Suivre le trafic web, l'engagement et les conversions
- Interpréter les données pour évaluer l'efficacité des actions
- Analyser les résultats et identifier les points d'amélioration
- Réaliser des rapports de performance réguliers
- Ajuster sa stratégie en fonction des retours et des évolutions
- Mettre en place des tests A/B pour optimiser les campagnes
- Comprendre le RGPD et la protection des données personnelles
- Gérer l'e-réputation et les crises en ligne
- Mettre en place une veille concurrentielle et technologique
- Anticiper les tendances futures de la communication digitale
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Accès illimité pendant 1 an à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Mettez vos connaissances en application avec des cas pratiques.
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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