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Apprenez à dynamiser vos réunions et formations avec le board interactif. Maîtrisez les fonctionnalités d'un outil collaboratif pour engager vos participants. Créez des activités interactives pour le brainstorming, sondages et partages de documents. Optimisez la collaboration et la productivité de vos équipes. Améliorez l'expérience d'apprentissage.
Réponse sous 24h ouvré
Naviguer avec aisance dans l'environnement Klaxoon Board, créer et paramétrer des espaces de travail collaboratifs pour diverses utilisations (réunion, formation).
Élaborer et intégrer des formats interactifs (brainstorming, sondages, quiz) au sein d'un board Klaxoon pour stimuler la participation et l'apprentissage des auditoires.
Conduire activement des sessions en ligne ou en présentiel via Klaxoon, gérer les interactions des participants et garantir une dynamique de groupe productive et inclusive.
Exploiter les fonctionnalités d'export et de synthèse de Klaxoon pour capitaliser sur les échanges, suivre les décisions et améliorer l'efficacité des projets ou formations.
Pour dynamiser vos sessions de formation, développer l'interactivité et engager plus efficacement vos apprenants via des activités innovantes et collaboratives en ligne, améliorant ainsi l'expérience d'apprentissage.
Pour optimiser la collaboration au sein de vos équipes, piloter des réunions productives, faciliter le brainstorming et le suivi des tâches, et améliorer la prise de décision collective grâce à un outil intuitif.
Pour enrichir vos ateliers et accompagnements clients, proposer des sessions interactives, recueillir des feedbacks en temps réel et favoriser la participation active dans un cadre structuré et engageant.
Pour acquérir des compétences en animation collaborative, afin de prendre part activement aux projets et réunions, et de contribuer efficacement à la productivité des sessions interactives Klaxoon.
- Comprendre l'écosystème Klaxoon et ses applications
- Explorer l'interface utilisateur du Board (espace de travail, outils)
- Créer et organiser son premier board Klaxoon
- Gérer les accès et les permissions de collaboration
- Utiliser les modèles de boards Klaxoon pour gagner du temps
- Intégrer des formats variés : idées, questions, images, vidéos, documents
- Créer des activités de brainstorming et de structuration d'idées (catégorisation)
- Mettre en place des sondages et des quiz pour évaluer l'audience
- Inviter et gérer les participants à un board en direct
- Utiliser les outils d'animation : chronomètre, curseurs, vote, likes
- Faciliter les échanges et la prise de décision collective
- Gérer les difficultés techniques et les retours imprévus des participants
- Exporter les contenus et les résultats du board
- Partager les synthèses et les comptes-rendus générés
- Utiliser le board pour le suivi d'actions et la gestion de projet
- Bonnes pratiques d'animation et erreurs à éviter avec Klaxoon
Nous pouvons adapter le programme de la formation Animer Réunions et Formations Interactives avec Outil Collaboratif à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Avoir des connaissances de base en utilisation d'ordinateur et navigation web. - Aucun prérequis spécifique sur Klaxoon n'est nécessaire.
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. - Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari). - Casque/micro si participation à distance. - Souris recommandée pour une meilleure navigation sur le board.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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