Formation

Formation Animer une classe virtuelle interactive : méthodes et outils pédagogiques

Découvrez comment animer des classes virtuelles interactives et dynamiser vos formations à distance. Avec cette formation, vous apprendrez à concevoir des activités pédagogiques innovantes et à maîtriser les outils techniques de classe virtuelle. Rénovez votre approche pédagogique pour accroître l'engagement de vos participants et l'impact de vos formations.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Apprendre les techniques interactives pour animer une classe virtuelle
  • Concevoir des activités pédagogiques adaptées au contexte de formation à distance
  • Gérer efficacement la dynamique de groupe dans un environnement virtuel
  • Maîtriser les outils techniques nécessaires pour une classe virtuelle réussie
01.Fondamentaux de la classe virtuelle : enjeux et postures
  • Définir une classe virtuelle : spécificités vs présentiel/webinaire.
  • Identifier les enjeux et opportunités de l'animation à distance.
  • Adapter sa posture d'animateur virtuel : crédibilité et autorité.
02.Outils et environnement technique de la classe virtuelle
  • Maîtriser les fonctionnalités clés des plateformes (Zoom, Teams, BBB...).
  • Préparer son environnement technique : son, lumière, connexion.
  • Gérer les aspects techniques courants (partage d'écran, sondages, chat).
03.Ingénierie pédagogique pour le virtuel : design d'activités
  • Concevoir des séquences pédagogiques adaptées au format virtuel.
  • Structurer sa classe virtuelle : introduction, activités, clôture.
  • Intégrer des objectifs pédagogiques et des critères d'évaluation.
04.Techniques d'engagement et d'interactivité distancielle (1/2)
  • Utiliser le chat et les sondages pour stimuler la participation.
  • Mettre en place des activités brise-glace et d'inclusion.
  • Gérer le temps de parole et encourager les échanges fluides.
05.Techniques d'engagement et d'interactivité distancielle (2/2)
  • Animer des travaux de groupe en sous-salles (breakout rooms).
  • Exploviter les tableaux blancs virtuels et outils collaboratifs.
  • Dynamiser visuellement la présentation (annotations, pointeurs).
06.Gestion de l'attention et dynamiques de groupe à distance
  • Maintenir l'attention des participants : rythme, variation des activités.
  • Gérer les imprévus et les questions complexes.
  • Favoriser la cohésion de groupe et l'entraide entre apprenants.
07.Feedback, évaluation et suivi post-formation
  • Mettre en place des boucles de feedback efficaces.
  • Évaluer l'atteinte des objectifs en classe virtuelle.
  • Assurer le suivi post-formation et renforcer les acquis.
08.Optimisation de la présence et amélioration continue
  • Développer sa présence scénique et sa communication non verbale.
  • Gérer le stress et les imprévus techniques.
  • Auto-évaluer sa performance et planifier son amélioration.

Animer une classe virtuelle interactive

Maîtriser les techniques pédagogiques et les outils numériques pour créer et diriger des sessions de formation virtuelles engageantes, favorisant l'interaction active des participants.

Concevoir des activités pédagogiques en distanciel

Structurer et adapter des séquences d'apprentissage pour le format virtuel, en intégrant des activités variées et des outils collaboratifs pour atteindre les objectifs pédagogiques.

Gérer la dynamique de groupe à distance

Maintenir l'attention, encourager la participation et résoudre les problèmes de groupe dans un environnement virtuel, assurant une expérience d'apprentissage fluide et inclusive.

Maîtriser les outils techniques de classe virtuelle

Utiliser efficacement les fonctionnalités des plateformes de classe virtuelle (sondages, sous-salles, tableaux blancs) et gérer les aspects techniques pour une animation sans accroc.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Animer une classe virtuelle interactive : méthodes et outils pédagogiques — pourquoi la choisir ?

🎯
Techniques d'engagement innovantes

Découvrez des techniques d'interactivité spécialement conçues pour captiver votre audience, garantissant une classe virtuelle dynamique et participative.

💻
Outils techniques maîtrisés

Apprenez à utiliser les outils essentiels pour une classe virtuelle réussie, incluant des démonstrations pratiques durant la formation.

📚
Ingénierie pédagogique adaptée

Concevez des activités pédagogiques sur-mesure pour le virtuel, en intégrant les meilleures pratiques pour un apprentissage efficace à distance.

👥
Gestion dynamique de groupe

Maîtrisez les techniques pour gérer l'attention et la dynamique de groupe, transformant les défis de l'enseignement à distance en opportunités.

🔄
Sessions interactives en deux parties

Participez à des sessions pratiques sur l'engagement à distance, permettant d'expérimenter et d'affiner vos compétences en temps réel.

🌐
Approche inter-entreprise

Bénéficiez d'un cadre d'apprentissage collaboratif, favorisant les échanges entre professionnels de divers secteurs pour enrichir votre pratique.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Animer une classe virtuelle interactive : méthodes et outils pédagogiques.

Poser une question
Vous apprendrez à maîtriser les outils de visioconférence, de partage d'écran et de collaboration en ligne.
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Financement

Financer Animer une classe virtuelle interactive : méthodes et outils pédagogiques

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Animer une classe virtuelle interactive : méthodes et outils pédagogiques. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

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Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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Témoignages

Avis sur Animer une classe virtuelle interactive : méthodes et outils pédagogiques

5.0/5· 3 avis vérifiés

Animer une classe virtuelle interactive : méthodes et o… : une formation que j'aurais aimé faire bien plus tôt dans ma carrière. Les fondamentaux sont bien posés et les ateliers pratiques font vraiment la différence.

NW

Nathalie W.

Gestionnaire de compte · Réseau de distribution

Très contente de cette formation Animer une classe virtuelle interactive : méthodes et o…. L'animatrice était pédagogue et patiente. Les exercices pratiques m'ont permis de gagner confiance avant de me lancer.

SO

Sébastien O.

Chef·fe de chantier · Groupe agroalimentaire

Formation Animer une classe virtuelle interactive : méthodes et o… au top. Court mais efficace, on ne perd pas de temps. J'ai appris plus en 2 jours qu'en plusieurs années d'autodidaxie.

CH

Camille H.

Responsable commercial·e · Société d'ingénierie

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Satisfaction96%
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