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Maîtrisez l'animation et dynamisez vos classes virtuelles. Découvrez des techniques interactives pour engager vos participants. Optimisez votre présence et l'impact de vos formations à distance. Transformez votre approche pédagogique virtuelle.
Réponse sous 24h ouvré
Maîtriser les techniques pédagogiques et les outils numériques pour créer et diriger des sessions de formation virtuelles engageantes, favorisant l'interaction active des participants.
Structurer et adapter des séquences d'apprentissage pour le format virtuel, en intégrant des activités variées et des outils collaboratifs pour atteindre les objectifs pédagogiques.
Maintenir l'attention, encourager la participation et résoudre les problèmes de groupe dans un environnement virtuel, assurant une expérience d'apprentissage fluide et inclusive.
Utiliser efficacement les fonctionnalités des plateformes de classe virtuelle (sondages, sous-salles, tableaux blancs) et gérer les aspects techniques pour une animation sans accroc.
Perfectionnez vos compétences en animation virtuelle. Transformez vos sessions en expériences interactives et engageantes pour vos participants.
Améliorez l'impact de vos interventions à distance. Maîtrisez les outils et techniques pour des ateliers virtuels dynamiques et efficaces.
Optimisez le déploiement de formations digitales au sein de votre organisation. Assurez la qualité pédagogique de vos classes virtuelles.
Développez vos capacités à animer des réunions ou ateliers à distance. Engagez vos équipes efficacement dans un environnement virtuel.
- Définir une classe virtuelle : spécificités vs présentiel/webinaire.
- Identifier les enjeux et opportunités de l'animation à distance.
- Adapter sa posture d'animateur virtuel : crédibilité et autorité.
- Maîtriser les fonctionnalités clés des plateformes (Zoom, Teams, BBB...).
- Préparer son environnement technique : son, lumière, connexion.
- Gérer les aspects techniques courants (partage d'écran, sondages, chat).
- Concevoir des séquences pédagogiques adaptées au format virtuel.
- Structurer sa classe virtuelle : introduction, activités, clôture.
- Intégrer des objectifs pédagogiques et des critères d'évaluation.
- Utiliser le chat et les sondages pour stimuler la participation.
- Mettre en place des activités brise-glace et d'inclusion.
- Gérer le temps de parole et encourager les échanges fluides.
- Animer des travaux de groupe en sous-salles (breakout rooms).
- Exploviter les tableaux blancs virtuels et outils collaboratifs.
- Dynamiser visuellement la présentation (annotations, pointeurs).
- Maintenir l'attention des participants : rythme, variation des activités.
- Gérer les imprévus et les questions complexes.
- Favoriser la cohésion de groupe et l'entraide entre apprenants.
- Mettre en place des boucles de feedback efficaces.
- Évaluer l'atteinte des objectifs en classe virtuelle.
- Assurer le suivi post-formation et renforcer les acquis.
- Développer sa présence scénique et sa communication non verbale.
- Gérer le stress et les imprévus techniques.
- Auto-évaluer sa performance et planifier son amélioration.
Nous pouvons adapter le programme de la formation Animer une classe virtuelle interactive : méthodes et outils pédagogiques à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Maîtrise des outils informatiques de base. - Connaissance des fondamentaux de l'animation de formation (en présentiel). - Être à l'aise avec les outils de communication en ligne (visioconférence).
- Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. - Un casque audio avec microphone intégré (recommandé pour une meilleure qualité sonore). - Une webcam fonctionnelle.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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