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Formation Développer sa stratégie de communication sur LinkedIn

LinkedIn : Élaborez une stratégie de communication digitale percutante

Découvrez comment utiliser efficacement LinkedIn pour développer votre marque personnelle ou professionnelle. Cette formation vous permettra de créer du contenu engageant, d'optimiser votre profil et de développer votre réseau professionnel. En fin de parcours, vous définirez une stratégie de communication digitale percutante.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée14h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
Demander un devis
  • Maîtriser les outils de base de LinkedIn pour une utilisation efficace
  • Créer du contenu engageant pour atteindre votre public cible
  • Optimiser votre profil et votre page LinkedIn pour une visibilité accrue
  • Développer un réseau professionnel stratégique pour obtenir des opportunités de carrière
01.Introduction à LinkedIn et optimisation du profil personnel
  • Présentation des enjeux de LinkedIn pour les professionnels et les entreprises.
  • Création et optimisation d'un profil personnel attractif et complet.
  • Intégration des mots-clés stratégiques pour la visibilité.
02.Définir sa cible et ses objectifs sur LinkedIn
  • Identification des objectifs personnels et professionnels sur la plateforme.
  • Définition de sa persona et de sa cible idéale.
  • Comprendre l'algorithme de LinkedIn et ses implications.
03.Stratégies de contenu engageant sur LinkedIn (Partie 1)
  • Analyse des différents formats de contenu : posts, articles, vidéos, sondages.
  • Techniques de copywriting pour capter l'attention.
  • Brainstorming d'idées de contenu en fonction des objectifs.
04.Stratégies de contenu engageant sur LinkedIn (Partie 2)
  • Maîtrise des outils d'édition et de programmation de contenu.
  • Importance de l'image de marque visuelle : création de visuels.
  • Gestion des commentaires et de l'engagement généré.
05.Utiliser LinkedIn pour la marque employeur et le recrutement
  • Optimisation de la page entreprise LinkedIn.
  • Stratégies de communication pour attirer les talents.
  • Utilisation des fonctionnalités de LinkedIn Recruiter (introduction).
06.Mesurer sa performance et ajuster sa stratégie
  • Analyse des statistiques de profil et de contenu.
  • Identification des KPI pertinents pour évaluer l'impact.
  • Ajustement de la stratégie en fonction des résultats obtenus.
07.Établir une stratégie de communication LinkedIn complète
  • Structuration d'un calendrier éditorial LinkedIn.
  • Intégration de LinkedIn dans une stratégie globale de communication digitale.
  • Veille des tendances et bonnes pratiques pour l'avenir.

Optimiser son profil et sa page LinkedIn

Créer un profil personnel et/ou une page entreprise LinkedIn professionnel(le) et optimisé(e) pour la visibilité et l'attractivité, en intégrant les mots-clés pertinents et les informations clés.

Développer une stratégie de contenu engageante

Concevoir et produire différents formats de contenu (posts, articles, vidéos) pertinents et engageants, adaptés aux objectifs et à l'audience cible, afin de maximiser l'interaction et la visibilité sur la plateforme.

Accroître son réseau professionnel stratégiquement

Mettre en œuvre des techniques efficaces pour étendre son réseau professionnel de manière qualitative, interagir avec sa communauté et exploiter les groupes LinkedIn pour le développement d'affaires et la veille.

Mesurer et ajuster sa stratégie de communication

Analyser les données de performance de son activité LinkedIn (statistiques, engagement) pour évaluer l'atteinte des objectifs, identifier les axes d'amélioration et affiner pro-activement sa stratégie de communication.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Ils ont suivi cette formation

Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.

Points forts de la formation

LinkedIn : Élaborez une stratégie de communication digitale percutante — pourquoi la choisir ?

🎯
Stratégies de contenu engageant

Apprenez à créer un contenu captivant avec deux modules dédiés, garantissant une interaction optimale avec votre audience sur LinkedIn.

🔍
Optimisation de votre profil

Maîtrisez l'art d'optimiser votre profil LinkedIn pour attirer l'attention des recruteurs et partenaires, un atout essentiel pour votre visibilité.

🤝
Développement de réseau stratégique

Découvrez comment construire un réseau professionnel ciblé, maximisant vos chances d'opportunités de carrière à travers des méthodes éprouvées.

🚀
Utilisation pour la marque employeur

Apprenez à positionner votre entreprise comme un employeur de choix grâce à des techniques spécifiques sur LinkedIn, boostant ainsi votre image de marque.

📈
Mesure de l'impact

Comprenez comment évaluer l'efficacité de votre stratégie de communication sur LinkedIn, vous permettant d'ajuster vos actions en temps réel.

🌐
Formation inter-entreprise

Profitez d'un format inter-entreprise favorisant les échanges d'expériences et la création de synergies entre différents secteurs d'activité.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur LinkedIn : Élaborez une stratégie de communication digitale percutante.

Poser une question
L'objectif principal est de maîtriser les outils de base de LinkedIn et de développer une stratégie de communication digitale percutante.
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Financement

Financer LinkedIn : Élaborez une stratégie de communication digitale percutante

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation LinkedIn : Élaborez une stratégie de communication digitale percutante. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

En savoir plus
Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus
Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

En savoir plus
Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

En savoir plus
Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

En savoir plus
Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

En savoir plus

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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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Concrètement, sur le terrain

LinkedIn : Élaborez une stratégie de communication digitale percutante en situation

Après avoir suivi la formation, elle a optimisé son profil LinkedIn, augmentant ainsi sa visibilité auprès de recruteurs.

Il a commencé à créer du contenu engageant qui a généré un fort taux d'interaction sur sa page.

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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

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FAQ

Questions fréquentes

Une question sur LinkedIn : Élaborez une stratégie de communication digitale percutante ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.

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Avoir un compte LinkedIn actif. Maîtriser les bases de l'utilisation d'un ordinateur et d'internet. Avoir des objectifs clairs pour sa présence sur LinkedIn (recommandé).

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