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Maîtrisez LinkedIn pour développer votre marque personnelle ou celle de votre entreprise. Apprenez à créer du contenu engageant. Optimisez votre profil pour une visibilité accrue. Développez votre réseau professionnel efficacement. Définissez une stratégie de communication digitale impactante.
Réponse sous 24h ouvré
Créer un profil personnel et/ou une page entreprise LinkedIn professionnel(le) et optimisé(e) pour la visibilité et l'attractivité, en intégrant les mots-clés pertinents et les informations clés.
Concevoir et produire différents formats de contenu (posts, articles, vidéos) pertinents et engageants, adaptés aux objectifs et à l'audience cible, afin de maximiser l'interaction et la visibilité sur la plateforme.
Mettre en œuvre des techniques efficaces pour étendre son réseau professionnel de manière qualitative, interagir avec sa communauté et exploiter les groupes LinkedIn pour le développement d'affaires et la veille.
Analyser les données de performance de son activité LinkedIn (statistiques, engagement) pour évaluer l'atteinte des objectifs, identifier les axes d'amélioration et affiner pro-activement sa stratégie de communication.
Améliorez votre visibilité, générez des leads qualifiés, et positionnez votre entreprise comme leader sur son marché grâce à une stratégie LinkedIn maîtrisée. Développez votre marque employeur.
Optimisez votre prospection, identifiez de nouvelles opportunités d'affaires, et construisez des relations durables avec vos clients et prospects via des techniques de social selling efficaces sur LinkedIn.
Renforcez la notoriété de votre marque, engagez votre communauté et fidélisez vos abonnés. Apprenez à créer des campagnes impactantes et à mesurer précisément leur ROI sur LinkedIn.
Développez votre clientèle, positionnez-vous comme expert dans votre domaine, et renforcez votre personal branding. Utilisez LinkedIn pour accroître votre visibilité et vos opportunités de missions.
- Présentation des enjeux de LinkedIn pour les professionnels et les entreprises.
- Création et optimisation d'un profil personnel attractif et complet.
- Intégration des mots-clés stratégiques pour la visibilité.
- Identification des objectifs personnels et professionnels sur la plateforme.
- Définition de sa persona et de sa cible idéale.
- Comprendre l'algorithme de LinkedIn et ses implications.
- Analyse des différents formats de contenu : posts, articles, vidéos, sondages.
- Techniques de copywriting pour capter l'attention.
- Brainstorming d'idées de contenu en fonction des objectifs.
- Maîtrise des outils d'édition et de programmation de contenu.
- Importance de l'image de marque visuelle : création de visuels.
- Gestion des commentaires et de l'engagement généré.
- Optimisation de la page entreprise LinkedIn.
- Stratégies de communication pour attirer les talents.
- Utilisation des fonctionnalités de LinkedIn Recruiter (introduction).
- Analyse des statistiques de profil et de contenu.
- Identification des KPI pertinents pour évaluer l'impact.
- Ajustement de la stratégie en fonction des résultats obtenus.
- Structuration d'un calendrier éditorial LinkedIn.
- Intégration de LinkedIn dans une stratégie globale de communication digitale.
- Veille des tendances et bonnes pratiques pour l'avenir.
Nous pouvons adapter le programme de la formation LinkedIn : Élaborez une stratégie de communication digitale percutante à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Avoir un compte LinkedIn actif. Maîtriser les bases de l'utilisation d'un ordinateur et d'internet. Avoir des objectifs clairs pour sa présence sur LinkedIn (recommandé).
Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable. Accès à votre compte LinkedIn personnel. Une webcam et un microphone si formation à distance. Prise de notes (logiciel ou carnet).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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