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Comprenez les enjeux de la transformation numérique. Maîtrisez les concepts clés du digital. Adaptez votre entreprise à l'ère numérique. Développez une culture digitale forte. Optimisez votre présence en ligne.
Réponse sous 24h ouvré
Identifier les composantes clés de la transformation digitale et expliquer leurs liens, afin de poser une base solide pour la compréhension des enjeux actuels.
Reconnaître les principales technologies disruptives (IA, IoT, Blockchain) et corréler leurs principes aux opportunités et défis concrets pour les entreprises.
Définir des stratégies pour l'optimisation de la présence en ligne, la gestion de l'e-réputation et l'intégration de nouveaux modèles économiques digitaux.
Appréhender les défis liés à la cybersécurité, à la protection des données (RGPD) et aux évolutions des modes de travail pour une gestion responsable du changement.
Comprenez les enjeux stratégiques du digital pour anticiper les évolutions du marché et piloter la transformation de votre organisation.
Maîtrisez les outils et stratégies digitales actuelles pour optimiser votre présence en ligne et atteindre vos objectifs marketing avec pertinence.
Identifiez les technologies émergentes et appliquez-les à vos projets pour stimuler l'innovation et améliorer la compétitivité de votre entreprise.
Développez une culture digitale essentielle pour comprendre les nouveaux modes de travail et s'adapter aux défis de l'environnement numérique professionnel.
- Définir la transformation numérique et ses origines (Web 1.0, 2.0, 3.0)
- Identifier les piliers de l'économie numérique (GAFAM, BATX, licornes)
- Analyser les impacts macroéconomiques et sociétaux du digital
- Comprendre les nouvelles logiques de valeur (donnée, plateforme, services)
- Explorer les concepts du Big Data, IA et Machine Learning
- Appréhender l'Internet des Objets (IoT) et la connectivité
- Décrypter la Blockchain et ses usages potentiels
- S'initier au Cloud Computing et à la transformation IT
- Analyser les nouveaux comportements des consommateurs connectés
- Découvrir les modèles économiques digitaux (freemium, abonnement, marketplace)
- Élaborer une stratégie de présence en ligne (site web, réseaux sociaux)
- Gérer l'e-réputation et la communication numérique
- Comprendre les défis de la cyber-sécurité et la protection des données (RGPD)
- Développer une culture d'entreprise agile et innovante
- Anticiper l'évolution des métiers et des compétences
- Intégrer les outils collaboratifs et le télétravail
Nous pouvons adapter le programme de la formation Culture Digitale : Maîtriser les Fondamentaux de la Révolution Numérique à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Aucun prérequis technique ou de formation spécifique n'est nécessaire.Motivation et intérêt pour le monde numérique.
Ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable.Navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge, Safari).Microphone et webcam fonctionnels pour les sessions interactives (si en ligne).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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