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Formation Chaînes e-learning

Formation e-learning pour développer vos compétences numériques et professionnelles

Découvrez comment améliorer vos compétences numériques et professionnelles grâce à nos chaînes e-learning interactives et personnalisées. Apprenez à votre rythme et accélérez votre carrière grâce à notre méthode flexible et efficace. Découvrez les clés pour maîtriser les outils numériques collaboratifs, développer une culture de cybersécurité, concevoir des parcours d'apprentissage personnalisés et gérer sa présence et réputation numérique.

Réponse sous 24h ouvrées

En intra la formation peut être entièrement sur mesure

Durée21h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
Demander un devis
  • Maîtriser les outils numériques collaboratifs pour améliorer la productivité et la collaboration dans l'équipe
  • Développer une culture de cybersécurité pour protéger les données et les réseaux de l'organisation
  • Concevoir des parcours d'apprentissage personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des employés
  • Gérer sa présence et réputation numérique pour améliorer la visibilité professionnelle et la notoriété
01.Introduction aux chaînes e-learning et enjeux numériques
  • Définition et panorama des chaînes e-learning.
  • L'importance des compétences numériques dans le monde professionnel actuel.
  • Bénéfices de l'apprentissage continu et de la formation à distance.
02.Navigation et utilisation de la plateforme e-learning
  • Prise en main de l'interface utilisateur.
  • Recherche et accès aux modules de formation.
  • Gestion du profil utilisateur et des paramètres personnels.
03.Stratégies d'apprentissage personnalisées
  • Identifier ses objectifs d'apprentissage et ses besoins spécifiques.
  • Créer son parcours de formation personnalisé.
  • Optimiser son temps et sa concentration pour un apprentissage efficace.
04.Gestion de l'information et veille numérique
  • Rechercher et évaluer la fiabilité de l'information en ligne.
  • Organiser et classer ses ressources numériques.
  • Mettre en place une veille informationnelle efficace.
05.Cybersécurité : protéger ses données et son environnement
  • Sensibilisation aux menaces numériques courantes (phishing, malware).
  • Bonnes pratiques pour la création et la gestion des mots de passe.
  • Protéger ses informations personnelles et professionnelles en ligne.
06.Exploiter les outils de bureautique avancés
  • Utilisation optimisée des tableurs (calculs, graphiques simples).
  • Maîtrise des logiciels de présentation (structuration, visuels).
  • Création de documents professionnels percutants.
07.Initiation à l'analyse de données simples
  • Pourquoi l'analyse de données est importante en entreprise.
  • Lecture et interprétation de tableaux de bord simples.
  • Identifier des tendances et prendre des décisions éclairées.
08.Développement de sa marque personnelle numérique
  • Définir son identité professionnelle en ligne.
  • Gérer sa réputation numérique (e-réputation).
  • Utiliser LinkedIn pour le networking et la recherche d'opportunités.
09.Bilan et parcours d'apprentissage continu
  • Évaluation des compétences acquises et des progrès.
  • Ressources pour continuer à se former et à évoluer.
  • Élaborer un plan de développement de compétences à long terme.

Maîtrise des outils numériques collaboratifs

Utiliser efficacement les plateformes de communication, de partage de documents et de visioconférence pour optimiser le travail d'équipe et la productivité en environnement digital.

Développement d'une culture de cybersécurité

Appliquer les principes fondamentaux de la cybersécurité pour protéger ses données personnelles et professionnelles, et naviguer en toute sécurité dans l'environnement numérique.

Conception de parcours d'apprentissage personnalisés

Définir ses objectifs, identifier ses besoins et structurer un programme de formation adapté via des ressources e-learning pour un développement continu et autonome des compétences.

Gestion de sa présence et réputation numérique

Appréhender les bases du marketing digital et des réseaux sociaux professionnels pour construire et entretenir une image en ligne positive et pertinente pour son évolution de carrière.

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Formation e-learning pour développer vos compétences numériques et professionnelles — pourquoi la choisir ?

🎯
Compétences numériques pratiques

Acquérez des compétences concrètes en outils numériques collaboratifs pour maximiser la productivité de votre équipe, grâce à des modules ciblés.

🔒
Culture de cybersécurité intégrée

Développez une culture de cybersécurité essentielle pour protéger les données de votre organisation, avec des stratégies adaptées aux enjeux actuels.

📚
Apprentissage personnalisé

Concevez des parcours d'apprentissage sur-mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque employé, garantissant une montée en compétence efficace.

🌐
Communication digitale optimisée

Maîtrisez les outils de communication digitale et collaboratifs pour améliorer l'interaction au sein de votre équipe, un atout majeur pour la transformation numérique.

📈
Visibilité professionnelle accrue

Apprenez à gérer votre présence et réputation numérique pour renforcer votre visibilité sur le marché, un avantage concurrentiel essentiel.

💡
Introduction au marketing digital

Découvrez les fondamentaux du marketing digital et des réseaux sociaux pour optimiser la stratégie de communication de votre entreprise.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Formation e-learning pour développer vos compétences numériques et professionnelles.

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Vous apprendrez à utiliser des outils tels que Slack, Trello, Google Drive, etc.
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Financement

Financer Formation e-learning pour développer vos compétences numériques et professionnelles

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Formation e-learning pour développer vos compétences numériques et professionnelles. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

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Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus
Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

En savoir plus
Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

En savoir plus
Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

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Concrètement, sur le terrain

Formation e-learning pour développer vos compétences numériques et professionnelles en situation

De retour au travail, elle utilise la plateforme e-learning pour créer un parcours d'apprentissage adapté à ses besoins professionnels.

Il met en place une veille numérique efficace, utilisant les compétences acquises pour protéger les données de son équipe.

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IMI en chiffres

Satisfaction96%
Taux de réussite94%
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

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Questions fréquentes

Une question sur Formation e-learning pour développer vos compétences numériques et professionnelles ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.

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Aucun prérequis technique spécifique n'est nécessaire. La formation est conçue pour être accessible à tous les niveaux, des débutants aux utilisateurs intermédiaires souhaitant renforcer leurs compétences numériques. Une curiosité pour le numérique et une autonomie dans l'apprentissage sont des atouts.

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