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Formation
Formation Créer des contenus e-learning efficaces : manuel pratique pour formateurs
Découvrez les secrets de la création de contenus e-learning efficaces pour captiver vos apprenants et optimiser leur engagement. Cette formation pratique vous guide à travers les étapes clés de la conception pédagogique, de la rédaction et de l'intégration de médias pour transformer vos savoirs en formations digitales impactantes.
Réponse sous 24h ouvrées
1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Concevoir des modules e-learning répondant aux besoins de vos apprenants
- Rédiger des contenus e-learning clairs, concis et impactants
- Intégrer des médias variés pour rendre les contenus plus engageants
- Produire des modules e-learning fonctionnels et livrables
01.Introduction : Qu'est-ce que l'e-learning impactant ?
- —Définition et enjeux du e-learning aujourd'hui
- —Panorama des différents formats (MOOC, SPOC, tutoriels, etc.)
- —Les clés de l'engagement apprenant : neurosciences et pédagogie
- —Méthodologie agile appliquée à la conception e-learning
02.Analyse des besoins et objectifs pédagogiques SMART
- —Identifier les publics cibles (persona)
- —Formuler des objectifs d'apprentissage clairs (SMART)
- —Collecte et structuration des informations
- —Stratégie d'évaluation des acquis
03.Scénarisation et conception pédagogique
- —Le story-board : de l'idée au déroulé détaillé
- —Structurer le contenu : décomposition modulaire, progression
- —Les typologies d'activités pédagogiques digitales
- —Créer des expériences d'apprentissage interactives
04.Rédaction pour le digital : clarté et concision
- —Principes de l'écriture inclusive et accessible
- —Optimiser les textes pour l'écran : formatage, hiérarchie
- —Rédiger des consignes claires et des feedbacks pertinents
- —L'art du storytelling dans les contenus e-learning
05.Intégration des médias : images et infographies
- —Choisir les visuels adaptés (licences, qualité)
- —Règles de composition visuelle pour l'apprentissage
- —Créer des infographies simples et explicites
- —Outils de création graphique pour non-designers
06.Intégration des médias : audio et vidéo
- —Principes d'une bonne prise de son et d'image
- —Scénariser des séquences vidéo courtes et impactantes
- —Intégrer des narrations audio de qualité
- —Adapter les médias aux contraintes techniques (poids, formats)
07.Outils de création et mise en forme du module
- —Présentation des logiciels auteurs (Articulate, Storyline, H5P...)
- —Intégration du contenu multimédia dans un LMS (Moodle, SCORM)
- —Les bonnes pratiques d'ergonomie et d'expérience utilisateur (UX)
- —Tester et valider le module avant déploiement
08.Déploiement, diffusion et amélioration continue
- —Stratégies de diffusion du module e-learning
- —Exploitation des données de suivi et d'engagement
- —Recueillir les feedbacks des apprenants
- —Mise à jour et amélioration continue du contenu
Maîtriser la conception pédagogique e-learning
Définir des objectifs SMART, structurer les contenus et scénariser des parcours d'apprentissage digitaux pertinents et engageants, en s'appuyant sur les méthodes agiles et les principes ergonomiques du digital.
Rédiger des contenus e-learning clairs et impactants
Appliquer les techniques de rédaction spécifiques au digital pour créer des textes concis, compréhensibles et optimisés pour l'écran, favorisant l'assimilation et l'engagement des apprenants.
Intégrer des médias variés dans un module e-learning
Sélectionner et utiliser efficacement des images, infographies, sons et vidéos, en respectant les bonnes pratiques de production et les licences, pour enrichir l'expérience d'apprentissage.
Produire un module e-learning fonctionnel et livrable
Utiliser des outils de création pour assembler le contenu, tester la fonctionnalité du module, l'optimiser pour la diffusion (LMS/SCORM) et mettre en place une logique d'amélioration continue. ```
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Points forts de la formation
Créer des contenus e-learning efficaces : manuel pratique pour formateurs — pourquoi la choisir ?
🎯
Conception axée sur les besoins
Apprenez à analyser les besoins de vos apprenants grâce à des objectifs pédagogiques SMART, garantissant une formation ciblée et efficace.
✍️
Rédaction percutante
Maîtrisez l'art de rédiger des contenus e-learning clairs et concis, pour capter l'attention de vos apprenants et favoriser leur engagement.
🎨
Intégration multimédia
Découvrez comment intégrer efficacement images, infographies, audio et vidéo pour enrichir vos contenus et rendre l'apprentissage plus dynamique.
📦
Modules fonctionnels livrables
À l'issue de la formation, vous serez capable de produire des modules e-learning opérationnels, prêts à être déployés dans votre organisation.
📚
Approche pratique
Profitez d'une formation de 14 heures alliant théorie et pratique, avec des exercices concrets pour appliquer immédiatement vos nouvelles compétences.
🤝
Inter-entreprise enrichissant
Bénéficiez d'un échange d'expériences avec d'autres professionnels du secteur, favorisant un apprentissage collaboratif et diversifié.
Thématique
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Créer des contenus e-learning efficaces : manuel pratique pour formateurs.
Poser une questionNous nous concentrerons sur les outils et logiciels les plus couramment utilisés dans le secteur, tels que Articulate Storyline, Adobe Captivate, etc.
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Créer des contenus e-learning efficaces : manuel pratique pour formateurs vous intéresse ?
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Financement
Financer Créer des contenus e-learning efficaces : manuel pratique pour formateurs
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Créer des contenus e-learning efficaces : manuel pratique pour formateurs. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir plus
FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Créer des contenus e-learning efficaces : manuel pratique pour formateurs
4.7/5· 3 avis vérifiés
“J'ai apprécié la pédagogie active de cette formation Créer des contenus e-learning efficaces : manuel pratiq…. On n'écoute pas juste un formateur parler — on pratique, on échange, on repart avec des automatismes.”
FL
François L.
Cadre intermédiaire · PME industrielle
“Formation Créer des contenus e-learning efficaces : manuel pratiq… recommandée par mon responsable RH. Je comprends maintenant pourquoi : le niveau est sérieux et l'approche vraiment professionnelle.”
SC
Sarah C.
Responsable formation · Grand groupe industriel
“Très bonne expérience globale. La formation Créer des contenus e-learning efficaces : manuel pratiq… est claire, progressive, et on repart avec un vrai kit d'outils utilisables directement en entreprise.”
KZ
Karim Z.
Chef·fe de service · Mairie
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
À propos d'IMIEn savoir plus sur IMI
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Créer des contenus e-learning efficaces : manuel pratique pour formateurs ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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