Définir ce qu'est une fake news et ses caractéristiques
Analyser des sources d'information pour en évaluer la crédibilité
Identifier les techniques de désinformation sur les réseaux sociaux
Développer un esprit critique face aux contenus en ligne
Sensibiliser les collègues à la lutte contre la désinformation
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Comprendre la désinformation
—Définition et typologie des fake news
—Historique et impact sur la société
—Mécanismes de propagation
02
Analyser les sources
—Critères de fiabilité d'une source
—Outils pour vérifier l'authenticité des informations
—Études de cas pratiques
03
Détecter la désinformation
—Techniques de manipulation de l'information
—Reconnaître les biais cognitifs
—Exercices de détection en groupe
04
Agir contre la désinformation
—Stratégies de communication responsable
—Rôle des médias et des réseaux sociaux
—Sensibilisation et partage des bonnes pratiques
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'analyser les sources d'information pour en évaluer la crédibilité. Dans un monde où les fausses informations circulent rapidement, il est essentiel de développer des compétences pour différencier le vrai du faux. Les collaborateurs apprendront à identifier les caractéristiques d'une fake news, ce qui les aidera à naviguer dans l'océan d'informations souvent trompeuses des réseaux sociaux.
Un défi fréquent auquel les apprenants sont confrontés dans ce domaine est la tendance à croire des contenus sensationnalistes sans les remettre en question. Souvent, cette confiance aveugle est alimentée par le partage massif sur les réseaux sociaux. La formation vise à pallier cette problématique en développant un esprit critique solide, permettant aux participants de questionner et d'analyser les informations qu'ils rencontrent.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son accent sur des techniques pratiques et des outils concrets pour agir contre la désinformation. Les participants ne se contenteront pas d'apprendre des théories, mais découvriront des méthodes éprouvées pour détecter la désinformation et sensibiliser leurs collègues. Cet aspect pratique garantit que les compétences acquises peuvent être directement appliquées dans leur environnement de travail.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande de participer activement aux discussions et exercices pratiques. N'hésitez pas à partager vos expériences personnelles et à poser des questions. Cet échange enrichissant permettra de consolider votre compréhension des enjeux liés à la désinformation et d'appliquer efficacement les compétences développées pour contribuer à un environnement de travail informé et critique.
Pourquoi choisir cette formation en cybersécurité
📰
Détection des fausses informations
Développer des compétences pour identifier les fake news.
💡
Sensibilisation accrue
Augmenter la vigilance face à la désinformation.
🤔
Esprit critique
Renforcer l'esprit critique des collaborateurs.
📣
Communication proactive
Apprendre à communiquer efficacement face à la désinformation.
Compétences acquises
Définition des fake news
Identifier et définir ce qu'est une fake news ainsi que ses caractéristiques distinctives.
Analyse de la crédibilité des sources
Évaluer la crédibilité des sources d'information en utilisant des critères spécifiques.
Identification des techniques de désinformation
Reconnaître les différentes techniques de désinformation utilisées sur les réseaux sociaux.
Développement d'un esprit critique
Appliquer un raisonnement critique pour analyser et évaluer les contenus en ligne.
Sensibilisation à la désinformation
Former et sensibiliser ses collègues sur les enjeux de la désinformation et les moyens de la contrer.
Détection des signaux d'alerte
Identifier les signaux d'alerte qui peuvent indiquer la présence de désinformation dans un contenu.
Mise en place d'une stratégie de vérification
Élaborer et appliquer une stratégie de vérification des informations avant leur partage.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Tous collaborateurs
Prérequis
Aucun prérequis technique, formation ouverte à tous les collaborateurs.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a commencé à remettre en question les informations partagées dans son équipe, encourageant des discussions sur la véracité des sources. »
« Elle a utilisé des outils de vérification des faits pour analyser des articles avant de les partager sur les réseaux sociaux de l'entreprise. »
Questions fréquentes
Tous les collaborateurs peuvent y participer.
La formation se déroule sur une journée.
Oui, des études de cas et des exercices pratiques sont inclus.
L'inscription peut se faire en ligne via notre site web.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des discussions interactives. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à analyser des exemples concrets pour renforcer leur compréhension des concepts abordés.
La formation est structurée en modules, chaque module alternant entre théorie et pratique. Par exemple, après une introduction théorique sur les fake news, les participants passeront à des travaux pratiques où ils analyseront des sources d'information spécifiques pour mettre en application les concepts appris.
Les participants auront accès à divers outils tels que des présentations visuelles, des quiz interactifs et des plateformes en ligne pour faciliter l'échange d'idées. De plus, un formateur expérimenté en cybersécurité et en communication assurera un encadrement personnalisé tout au long de la formation.
Une fake news est une information délibérément fausse ou trompeuse, souvent conçue pour manipuler l'opinion publique. Ses caractéristiques incluent l'absence de sources vérifiables, une intention de désinformation et un contenu sensationnaliste.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est ouverte à tous les collaborateurs, quel que soit leur niveau de connaissance en cybersécurité ou en réseaux sociaux.
Vous apprendrez à définir les fake news, à analyser la crédibilité des sources d'information, à identifier les techniques de désinformation sur les réseaux sociaux et à développer un esprit critique face aux contenus en ligne.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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