Découvrez les liens entre cybersécurité et continuité d'activité. Préparez-vous à faire face aux crises.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques majeurs de cette formation est de comprendre l'impact des cyberattaques sur la continuité d'activité. Les participants apprendront non seulement à évaluer les risques spécifiques auxquels leur organisation est confrontée, mais aussi à l'importance cruciale de prévoir des mesures proactives. Cette compréhension est essentielle pour garantir que les entreprises puissent non seulement survivre aux incidents, mais aussi en sortir renforcées. Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la tendance à sous-estimer l'impact potentiel des cyberattaques sur la continuité de leurs opérations. Beaucoup pensent que des mesures de sécurité basiques suffisent, sans réaliser que chaque secteur et organisation a des vulnérabilités uniques. Ce manque de prise de conscience peut mener à des lacunes dans la préparation, rendant les entreprises plus susceptibles de subir des perturbations graves. Cette formation se distingue par son approche intégrée, qui combine la cybersécurité avec la continuité d'activité de manière cohérente et pragmatique. Contrairement à d'autres programmes qui traitent ces sujets séparément, nous offrons une vision holistique qui aide les dirigeants à aligner leur stratégie de cybersécurité avec leur plan de continuité d'activité. Cela permet une meilleure résilience organisationnelle et une réponse plus efficace en cas de crise. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer une réflexion sur les processus et les défis spécifiques de votre entreprise avant le début. Apportez des exemples concrets de situations vécues ou des préoccupations actuelles en matière de cybersécurité. Ce partage enrichira les échanges et permettra de personnaliser les enseignements à votre contexte, vous dotant ainsi de solutions applicables dès la fin de la session.
Résilience organisationnelle
Assurez la continuité des activités face aux cybermenaces.
Sensibilisation des équipes
Impliquez vos équipes dans la culture de la cybersécurité.
Protection des ressources
Apprenez à protéger vos ressources critiques.
Évaluation des risques
Identifiez et évaluez les risques potentiels pour votre activité.
Évaluation des risques cybersécurité
Identifier et analyser les risques liés à la cybersécurité qui peuvent affecter la continuité d'activité de l'entreprise.
Élaboration d'un plan de continuité d'activité
Développer un plan structuré de continuité d'activité qui intègre des mesures de cybersécurité pour assurer la résilience de l'organisation.
Intégration de la cybersécurité dans la stratégie globale
Aligner la stratégie de cybersécurité avec les objectifs globaux de l'entreprise pour renforcer la protection des actifs critiques.
Gestion de crise en cybersécurité
Former et préparer les équipes à réagir efficacement en cas d'incident de cybersécurité pour minimiser l'impact sur la continuité d'activité.
Sensibilisation des équipes aux enjeux de cybersécurité
Mettre en place des sessions de sensibilisation pour éduquer les collaborateurs sur les bonnes pratiques en matière de cybersécurité.
Analyse des impacts des cyberattaques
Évaluer les conséquences potentielles des cyberattaques sur les opérations de l'entreprise et définir des mesures d'atténuation.
Suivi et mise à jour du plan de continuité
Établir des procédures pour la révision régulière et l'amélioration continue du plan de continuité d'activité en fonction des évolutions des menaces.
Public visé
Managers Dirigeants DAF
Prérequis
S'adresse aux dirigeants et responsables de la continuité d'activité.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, une personne a mis en place un plan de continuité d'activité, intégrant des protocoles de cybersécurité pour anticiper les crises. »
« Un participant a organisé une session de sensibilisation pour son équipe, expliquant les risques liés aux cyberattaques et les mesures à adopter. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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