Maîtriser les évolutions des normes d'exercice professionnel et des textes applicables
Appliquer les techniques d'audit et de contrôle aux situations rencontrées en mission
Identifier les risques déontologiques et les obligations du commissaire aux comptes
Rédiger les rapports et documents de synthèse conformes aux exigences réglementaires
Analyser les états financiers et détecter les anomalies significatives
Programme détaillé
4 modules · 120 heures
01
Normes et cadre réglementaire
—Évolutions des normes d'exercice professionnel et des textes du Code de commerce
—Obligations déclaratives et relations avec le Haut Conseil du Commissariat aux Comptes
—Déontologie, indépendance et prévention des conflits d'intérêts
02
Techniques d'audit et de contrôle
—Planification de la mission et évaluation des risques
—Procédures de contrôle et collecte des éléments probants
—Contrôle interne, tests de procédures et contrôles de substance
03
Analyse financière et comptable
—Lecture et analyse des états financiers
—Traitement des opérations complexes et des estimations comptables
—Détection des anomalies et appréciation du seuil de signification
04
Rédaction et communication
—Rédaction des rapports du commissaire aux comptes et des rapports spéciaux
—Communication avec les organes de gouvernance
—Documentation de la mission et constitution du dossier de travail
Le conseil de l'expert
Le pack de 120 heures sur 3 ans vous permet de structurer votre parcours de formation en fonction de vos missions et de vos priorités. Identifiez d'abord les domaines dans lesquels vous souhaitez actualiser vos pratiques : évolutions normatives, techniques d'audit spécifiques, secteurs d'activité particuliers ou obligations déclaratives. Cette approche ciblée vous aide à composer un programme cohérent et directement applicable dans votre exercice professionnel.
Répartissez vos heures de manière équilibrée sur les trois années, en respectant le minimum de 20 heures par an. Anticipez vos besoins en début de période pour éviter de concentrer les heures sur la dernière année. Privilégiez les modules qui correspondent aux missions que vous réalisez régulièrement et aux secteurs dans lesquels vous intervenez. Cette planification vous permet de suivre les formations au moment où vous en avez besoin, pour une application immédiate dans vos dossiers.
Pensez à documenter vos heures de formation au fur et à mesure et à préparer votre déclaration avant le 31 mars. Conservez les justificatifs de participation pour faciliter vos démarches auprès du Haut Conseil du Commissariat aux Comptes. Un suivi régulier de votre compteur d'heures vous évite les oublis et vous assure de respecter les exigences réglementaires sur la période de trois ans.
Pourquoi choisir cette formation en comptabilité
📚
Couverture complète sur 3 ans
120 heures réparties sur 3 ans pour couvrir l'ensemble des compétences techniques et réglementaires du commissaire aux comptes.
🎯
Parcours personnalisable
Vous composez votre programme en fonction de vos missions, de votre secteur d'activité et de vos besoins de mise à jour.
⚖️
Évolutions normatives intégrées
Les modules intègrent les évolutions normatives et les exigences du Haut Conseil du Commissariat aux Comptes.
💼
Cas pratiques professionnels
Situations tirées de missions réelles pour appliquer immédiatement les techniques et les procédures dans votre exercice.
Compétences acquises
Maîtrise des normes d'exercice professionnel
Conduite de mission d'audit
Analyse des états financiers
Respect de la déontologie
Rédaction des rapports
Public, prérequis et modalités
Public visé
Commissaires aux comptes inscrits
Commissaires aux comptes suppléants
Professionnels exerçant en cabinet individuel ou en société
Prérequis
Être commissaire aux comptes inscrit.
Moyens pédagogiques
Formation à distance · Séquences en classe virtuelle · Supports pédagogiques · Quiz d'évaluation en fin de formation · Attestation de formation remise à l'issue
Suivi & évaluation
Quiz d'évaluation des acquis en fin de formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
FNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
Public concerné : Commissaires aux comptes. Prérequis : Être commissaire aux comptes inscrit.
Le total d'heures est obligatoire : 120 h sur 3 ans, 20 h par an minimum ; déclaration avant le 31 mars au H3C. Ce pack compte pour 120 h dans ce total ; vous choisissez librement les modules qui complètent vos heures.
Format : Formation à distance et classes virtuelles, d'une durée de 120 h. Quiz d'évaluation des acquis en fin de formation.
Une attestation de formation mentionnant l'intitulé, la durée et la date est remise à l'issue de la formation.
La formation se déroule à distance, avec des séquences en classe virtuelle et des supports pédagogiques. Vous accédez aux contenus en fonction de votre calendrier et de votre rythme de travail.
Un quiz d'évaluation des acquis est proposé en fin de formation pour vérifier la maîtrise des notions abordées et des techniques présentées.
Vous disposez de supports pédagogiques pour accompagner les séquences en classe virtuelle et faciliter l'application des techniques et des procédures dans vos missions.
Le pack couvre les normes d'exercice professionnel, les techniques d'audit et de contrôle, l'analyse financière et comptable, la déontologie, la rédaction des rapports et les obligations déclaratives. Vous sélectionnez les modules en fonction de vos besoins et de votre secteur d'intervention.
Vous choisissez les modules qui correspondent à vos missions et à vos priorités de mise à jour. Le pack permet de répartir les 120 heures sur 3 ans, avec un minimum de 20 heures par an, en fonction de votre calendrier et de vos obligations déclaratives.
Oui, les modules intègrent les normes d'exercice professionnel, les textes du Code de commerce et les exigences du Haut Conseil du Commissariat aux Comptes applicables aux missions du commissaire aux comptes.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
