Évaluer la conception et l'efficacité du contrôle interne d'une entité auditée
Identifier et hiérarchiser les risques d'anomalies significatives
Adapter la stratégie d'audit en fonction de l'évaluation des risques
Documenter l'approche par les risques dans les dossiers de travail
Exploiter les résultats de l'évaluation du contrôle interne pour définir les contrôles substantifs
Programme détaillé
4 modules · 7 heures
01
Fondamentaux du contrôle interne
—Définition et objectifs du contrôle interne
—Composantes du contrôle interne : environnement de contrôle, évaluation des risques, activités de contrôle, information et communication, pilotage
—Rôle du commissaire aux comptes dans l'appréciation du contrôle interne
—Distinction entre contrôle interne et audit interne
02
Approche par les risques dans la mission d'audit
—Identification des risques au niveau des états financiers et des assertions
—Évaluation du risque inhérent et du risque de non-contrôle
—Détermination du risque d'audit acceptable et du seuil de signification
—Lien entre évaluation des risques et nature, calendrier et étendue des procédures d'audit
03
Évaluation du contrôle interne
—Prise de connaissance des procédures et des contrôles clés
—Tests de procédures : conception et mise en œuvre
—Documentation de l'évaluation du contrôle interne
—Identification des faiblesses et communication aux organes dirigeants
04
Adaptation de la démarche d'audit
—Définition de la stratégie d'audit en fonction de l'évaluation des risques
—Conception des contrôles substantifs adaptés aux risques identifiés
—Cas pratiques : approche par les risques sur différents cycles comptables
—Révision de l'évaluation des risques en cours de mission
Le conseil de l'expert
L'approche par les risques constitue le socle méthodologique de toute mission d'audit légal. Une évaluation rigoureuse du contrôle interne et des risques d'anomalies significatives vous permet d'adapter votre stratégie d'audit, d'optimiser l'allocation de vos ressources et de concentrer vos diligences sur les zones à enjeux. Cette démarche renforce la qualité de vos travaux tout en améliorant l'efficience de vos missions.
La documentation de votre approche par les risques revêt une importance particulière. Elle justifie les choix méthodologiques opérés, démontre le caractère proportionné de vos diligences et sécurise vos dossiers lors des revues qualité. Consacrez le temps nécessaire à formaliser votre évaluation des risques, à décrire les contrôles clés identifiés et à expliciter le lien entre les risques évalués et les procédures d'audit mises en œuvre.
L'évaluation des risques n'est pas un exercice figé réalisé en début de mission. Elle doit être révisée tout au long de vos travaux, à mesure que vous collectez de nouvelles informations sur l'entité et son environnement. Restez attentif aux éléments susceptibles de modifier votre appréciation initiale des risques et adaptez votre programme de travail en conséquence. Cette capacité d'ajustement distingue une démarche d'audit de qualité.
Pourquoi choisir cette formation en comptabilité
🎯
Approche opérationnelle
Cas pratiques tirés de missions réelles pour appliquer immédiatement les méthodes d'évaluation des risques et du contrôle interne.
📊
Méthodologie structurée
Démarche complète pour articuler évaluation du contrôle interne, identification des risques et définition de la stratégie d'audit.
💼
Diversité des situations
Exemples couvrant différents secteurs d'activité et tailles d'entités pour enrichir votre pratique professionnelle.
📝
Documentation professionnelle
Techniques de documentation selon les normes d'exercice professionnel pour sécuriser vos dossiers de travail.
Compétences acquises
Évaluation du contrôle interne
Identification des risques
Stratégie d'audit
Documentation des travaux
Conception des procédures d'audit
Public, prérequis et modalités
Public visé
Commissaires aux comptes
Commissaires aux comptes stagiaires
Collaborateurs de cabinets d'audit légal
Experts-comptables exerçant des missions d'audit
Prérequis
Être commissaire aux comptes inscrit.
Moyens pédagogiques
Formation à distance · Séquences en classe virtuelle · Supports pédagogiques · Quiz d'évaluation en fin de formation · Attestation de formation remise à l'issue
Suivi & évaluation
Quiz d'évaluation des acquis en fin de formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
FNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
Public concerné : Commissaires aux comptes. Prérequis : Être commissaire aux comptes inscrit.
Le total d'heures est obligatoire : 120 h sur 3 ans, 20 h par an minimum ; déclaration avant le 31 mars au H3C. Ce module compte pour 7 h dans ce total ; vous choisissez librement les modules qui complètent vos heures.
Format : Formation à distance et classes virtuelles, d'une durée de 7 h. Quiz d'évaluation des acquis en fin de formation.
Une attestation de formation mentionnant l'intitulé, la durée et la date est remise à l'issue de la formation.
La formation alterne séquences en classe virtuelle et supports pédagogiques. Les séquences permettent les interactions collectives et l'analyse partagée des cas pratiques. Les supports complètent les apports théoriques et présentent les situations professionnelles étudiées.
Un quiz d'évaluation des acquis est proposé en fin de formation. Il porte sur les concepts clés, la méthodologie d'évaluation des risques et du contrôle interne, et l'application pratique de l'approche par les risques dans différentes situations d'audit.
Cette formation de 7 heures s'inscrit dans le quota de 120 heures de formation sur 3 ans prévu par l'article R822-4 du Code de commerce. Les commissaires aux comptes doivent suivre au moins 20 heures par an et déclarer leurs heures au H3C avant le 31 mars.
La formation traite l'approche par les risques sur les principaux cycles : ventes-clients, achats-fournisseurs, stocks, immobilisations, paie et trésorerie. Chaque cas pratique illustre l'évaluation du contrôle interne et l'adaptation des procédures d'audit en fonction des risques identifiés.
Les exemples présentés couvrent différents secteurs d'activité pour illustrer la diversité des environnements de contrôle et des risques. Vous apprenez à adapter votre démarche aux caractéristiques de chaque entité auditée, quelle que soit sa taille ou son secteur.
Un bloc complet est consacré aux techniques de documentation : formalisation de la prise de connaissance, description des procédures, synthèse de l'évaluation des risques, justification de la stratégie d'audit retenue. Vous disposez de modèles et d'exemples pour structurer vos dossiers de travail.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
