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competencesmetier

Formation Tableaux de bord sociaux: optimiser la gestion RH et maîtriser vos indicateurs

Maîtrisez la création et l'analyse de tableaux de bord sociaux. Optimisez votre gestion des ressources humaines. Développez une stratégie RH basée sur des données fiables. Prenez des décisions éclairées. Améliorez votre pilotage social. Formation pratique pour professionnels RH.

PrésentielDistanciel14 hTableaux de bord sociaux: optimiser la gestion RH et maîtriser vos indicateursOPCOFAFFranceTravailCPFRégionFNE Formation

Réponse sous 24h ouvré

Ce que vous apprendrez durant
la formation Tableaux de bord sociaux: optimiser la gestion RH et maîtriser vos indicateurs

Concevoir des tableaux de bord sociaux pertinents

Identifier les objectifs RH, sélectionner les indicateurs clés et structurer les données pour élaborer des tableaux de bord sociaux fiables et pertinents, alignés sur la stratégie de l'entreprise.

Maîtriser les outils d'analyse et de visualisation de données

Utiliser des logiciels appropriés (Excel, outils BI simples) pour collecter, nettoyer et représenter visuellement les données sociales, garantissant l'exactitude et la clarté des informations.

Interpréter les données sociales pour l'aide à la décision

Analyser les tendances, repérer les écarts et comprendre les corrélations entre les indicateurs sociaux afin de formuler des recommandations stratégiques et de prendre des décisions RH éclairées.

Communiquer efficacement les résultats des analyses RH

Présenter de manière concise et impactante les informations issues des tableaux de bord sociaux aux différentes parties prenantes, en adaptant le message à l'audience pour un pilotage social optimal.

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La formation parfaite pour :

Professionnels RH / SIRH

Responsables RH, Responsables SIRH, Gestionnaires de paie, Consultants RH. Pour développer une expertise en pilotage social et stratégies RH data-driven.

Contrôleurs de Gestion Sociale

Contrôleurs de Gestion Sociale, Analystes RH. Pour optimiser la production et l'analyse de données sociales, améliorer les reportings et la prise de décision stratégique.

Managers/Dirigeants

Managers, Dirigeants ayant des responsabilités RH. Pour comprendre les enjeux des tableaux de bord sociaux et utiliser les indicateurs clés pour un pilotage social efficace et stratégique de l'entreprise.

Toute personne impliquée en RH

Toute personne souhaitant maîtriser la création et l'analyse de tableaux de bord sociaux afin d'optimiser la gestion des ressources humaines et prendre des décisions éclairées basées sur des données fiables.

Programme de la formation
Tableaux de bord sociaux: optimiser la gestion RH et maîtriser vos indicateurs

Encore des questions ?

Nous pouvons adapter le programme de la formation Tableaux de bord sociaux: optimiser la gestion RH et maîtriser vos indicateurs à vos besoins. Contactez un conseiller en formation

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FAQs

Questions souvents posées

Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.

Vous avez encore des questions ?
  • Prérequis

    Expérience en gestion RH ou connaissances de base en ressources humaines. Maîtrise des outils bureautiques (Excel). Motivation à travailler avec des données.

  • Un ordinateur portable avec une version récente de Microsoft Excel installée. Une connexion internet stable. Optionnel : connaissance des outils de visualisation de données (Power BI, Tableau).

  • 5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.

  • Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations

  • Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.

  • A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.

  • ♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.

  • Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com

  • 25 juin 2025

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Les financements possibles

Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

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