Shopping cart
Your cart empty!
Maîtrisez les étapes clés pour définir et déployer une stratégie achats efficace. Optimisez vos processus d'acquisition. Réduisez les coûts, sécurisez les approvisionnements, innovez dans vos marchés publics. Développez une politique achats durable et responsable.
Réponse sous 24h ouvré
Diagnostiquer le besoin, segmenter les achats, fixer des objectifs SMART, et aligner la stratégie achats avec les missions de l'organisation publique, en intégrant le cadre réglementaire.
Appliquer les leviers financiers (TCO, négociation), intégrer l'innovation et la digitalisation, afin de réduire les coûts et sécuriser les approvisionnements dans le respect des règles des marchés publics.
Déployer des critères RSE dans les marchés publics, gérer la relation fournisseurs pour intégrer la durabilité, et assurer la traçabilité des engagements socio-environnementaux de la chaîne d'approvisionnement.
Définir des KPIs pertinents, suivre la performance via des tableaux de bord, évaluer les résultats et ajuster la stratégie en continu pour s'adapter aux évolutions et aux retours d'expérience du secteur public.
Optimisez vos stratégies d'acquisition, réduisez les coûts et sécurisez vos approvisionnements pour une gestion performante de vos marchés publics.
Affinez vos techniques, maîtrisez les leviers financiers et organisationnels pour une contribution stratégique accrue au sein de votre entité.
Comprenez les enjeux d'une stratégie achats performante pour orienter les décisions majeures, favoriser l'innovation et la conformité au sein de votre administration.
- Définition et enjeux de la stratégie achats pour les organismes publics
- Le cadre réglementaire des achats publics (rappel des bases)
- Bénéfices attendus et défis spécifiques du secteur public
- Cas pratiques et retours d'expérience
- Présentation des objectifs de la formation
- Méthodologie d'audit des dépenses et des processus existants
- Segmentation des achats (typologies, familles, criticité)
- Analyse du marché fournisseur et des dynamiques sectorielles
- Identification des forces, faiblesses, opportunités et menaces (SWOT)
- Outils de collecte et d'analyse des données achats
- Établissement d'objectifs SMART (Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes, Temporellement définis)
- Alignement de la stratégie achats avec les objectifs de l'organisation
- Priorisation des axes stratégiques (coût, performance, innovation, développement durable)
- Construction d'un tableau de bord stratégique préliminaire
- Rôle de la fonction achats dans la performance globale
- Modèles d'organisation (centralisée, décentralisée, hybride)
- Rôles et responsabilités des acteurs clés (acheteurs, prescripteurs, décideurs)
- Cartographie des processus achat : du besoin à l'exécution du contrat
- La gestion du changement et l'adhésion des équipes
- Synergies inter-services et collaboration interne
- Optimisation des coûts : total cost of ownership (TCO), analyse de la valeur
- La négociation stratégique dans le cadre public
- Maîtrise des risques financiers et budgétaires
- Indicateurs de performance financière des achats
- Le rôle des achats dans la chaîne de valeur publique
- L'achat public innovant : définition, cadre juridique, opportunités
- Outils de dématérialisation et plateformes achats
- La gestion électronique des documents et des contrats
- Le big data et l'analyse prédictive pour les achats
- Cybersécurité et données sensibles dans les processus
- Intégration des critères sociaux et environnementaux (RSE)
- Labels et certifications pertinents pour les achats publics
- L'économie circulaire et le réemploi dans les marchés
- Le commerce équitable et les clauses d'insertion
- Évaluation de la performance RSE des fournisseurs
- Identification et évaluation des risques (opérationnels, juridiques, réputationnels)
- Élaboration d'un plan de gestion des risques achats
- La gestion de crise et les plans de continuité d'activité
- La sécurisation des approvisionnements
- Les assurances et la couverture des risques
- Élaboration d'un plan d'actions détaillé et d'un calendrier
- Communication et sensibilisation des parties prenantes
- Attribution des rôles et des responsabilités pour l'implémentation
- La gestion de projet et le suivi des avancements
- Mise en place d'une gouvernance du projet
- Définition des indicateurs clés de performance (KPIs)
- Mise en place d'un tableau de bord de suivi de la stratégie
- Méthodologies d'évaluation des résultats et des impacts
- Réalisation d'audits internes et externes des processus
- Analyse des écarts et identification des axes d'amélioration
- Le cycle d'amélioration continue (PDCA)
- Boucles de feedback et retours d'expérience
- Adaptation de la stratégie aux évolutions réglementaires et de marché
- Capitalisation des bonnes pratiques et partage des connaissances
- Pérenniser la performance achats dans la durée
Nous pouvons adapter le programme de la formation Mettre en place une stratégie achats performante dans le secteur public à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?- Expérience de 2 ans minimum dans les achats publics ou les marchés publics. - Connaissance des fondamentaux de la commande publique. - Maîtrise des outils bureautiques courants.
- Ordinateur portable avec connexion internet stable. - Casque-micro recommandé pour les sessions interactives. - Accès à une suite bureautique (Word, Excel, PowerPoint).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
Pourquoi choisir imi executive solutions ? ¯\_(ツ)_/¯
Les meilleures formations réunies en une seule. Apprenez tous ce qu'il y a à savoir.
Inter ou intra, apprenez au côté de professionnels en activité.
Pédagogie active où l’apprenant est acteur de son propre apprentissage : construisez, créez, expérimentez !
Notre expertise au service de l'optimisation de vos budgets de formation.(OPCO, FSE+, FNE, FAF, CPF, EDEF)
Accès illimité à tous les contenus (supports, cours, vidéos, exercices, templates)
Nous adaptons le programme de la formation en fonction des besoins de votre entreprise
Des formations sur-mesure qui répondent à vos ambitions stratégiques.
Pour les formations intraentreprise, nos tarifs ne dépendent pas du nombre de stagiaires. Notre organisme de formation est certifié Qualiopi
En inter ou en intra, en présentiel ou à distance, bénéficiez de l’accompagnement d’experts à la fois formateurs et professionnels de terrain.
Des formations e-learning flexibles, accessibles à tout moment, pour monter en compétences à votre rythme.
Les entreprises peuvent abonner leurs collaborateurs un accès illimité à l’ensemble de nos formations.
Le champ de la formation est exonéré de TVA.
Notre métier est aussi de vous accompagner dans l'activation des différents financeurs pour vous éviter le moins de reste à charge possible.

Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
En savoir +
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir +
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
En savoir +
Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
En savoir +
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
En savoir +
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
Obtenez la certification Mettre en place une stratégie achats performante dans le secteur public délivrée par i.m.i. executive solutions.

Découvrez l'impact concret de notre programme sur vos problématiques quotidiennes
Réponse sous 48h
Join 10k+ people to get notified about new posts, news and updates.
Do not worry we don't spam!