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Découvrez les rôles et missions du Responsable Qualité. Apprenez les bases de la gestion de la qualité. Maîtrisez les outils et méthodes essentielles. Optimisez l'amélioration continue des processus. Développez une vision stratégique de la qualité. Comprenez les enjeux normatifs et réglementaires. Adoptez les meilleures pratiques du secteur.
Réponse sous 24h ouvré
Appliquer les principes de la gestion de la qualité et interpréter les exigences de la norme ISO 9001:2015 pour établir et maintenir un Système de Management de la Qualité (SMQ) efficace.
Utiliser les outils d'analyse (Ishikawa, Amdec, Pareto) et de résolution de problèmes pour diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives et préventives pertinentes.
Concevoir et animer des démarches d'amélioration continue (PDCA, Kaizen, Lean) des processus et évaluer leur performance via des indicateurs clés pour optimiser l'efficacité organisationnelle.
Planifier, exécuter et rendre compte d'audits internes selon les référentiels Qualité, en veillant à la conformité et à l'identification des axes d'amélioration du Système de Management de la Qualité.
Vous aspirez à devenir Responsable Qualité et souhaitez acquérir les bases fondamentales, comprendre les rôles clés et découvrir les pratiques essentielles pour débuter votre carrière avec confiance.
Vous êtes déjà en activité et visez une transition vers les métiers de la qualité. Cette formation vous fournira les compétences techniques et stratégiques nécessaires pour opérer ce virage professionnel.
Vous souhaitez intégrer une dimension qualité plus forte dans vos missions actuelles. Découvrez comment optimiser les processus, maîtriser les outils qualité et impulser l'amélioration continue au sein de vos équipes.
Vous travaillez déjà au sein d'un service qualité et désirez approfondir vos connaissances, maîtriser de nouveaux outils et renforcer votre compréhension des enjeux normatifs pour évoluer dans vos fonctions.
- Définition du rôle et des missions clés du RQ
- Historique et évolution de la fonction Qualité
- Positionnement du RQ dans l'organigramme de l'entreprise
- Principes fondamentaux de la Qualité (orientation client, approche processus)
- Cycle PDCA (Plan-Do-Check-Act) : application et utilité
- Coût de la non-qualité et bénéfices de la Qualité
- Introduction à la norme ISO 9001:2015
- Les autres référentiels sectoriels (IATF 16949, EN 9100, ISO 13485)
- Comprendre les exigences normatives et réglementaires
- Le QQOQCP et le 5 Pourquoi
- Diagramme d'Ishikawa (5M) pour l'analyse des causes
- Analyse Amdec (Analyse des Modes de Défaillance, leurs Effets et leur Criticité)
- Le diagramme de Pareto pour la priorisation
- Le brainstorming et les techniques de créativité
- Mise en place d'actions correctives et préventives
- Maîtrise des documents (création, diffusion, archivage)
- Traçabilité et gestion des enregistrements Qualité
- Gestion électronique des documents (GED)
- Préparation et planification des audits internes
- Réalisation de l'audit et collecte des preuves
- Rédaction du rapport d'audit et suivi des actions
- Identification et évaluation des risques Qualité
- Mise en œuvre de plans de traitement des risques
- Intégration de l'approche risque dans le SMQ
- La digitalisation de la Qualité (Qualité 4.0)
- L'approche intégrée QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)
- Témoignages et retours d'expérience de RQ
Nous pouvons adapter le programme de la formation Devenir Responsable Qualité : Maîtrisez les fondamentaux du métier à vos besoins. Contactez un conseiller en formation
Vous avez des interrogations ? Nous avons les réponses. Consultez notre FAQ pour découvrir les questions que d’autres se posent souvent avant de se lancer dans une formation.
Vous avez encore des questions ?Avoir un intérêt pour les démarches d'amélioration continue et les systèmes de gestion.Posséder une bonne capacité d'analyse et de synthèse.Maîtriser les bases de la bureautique (pack Office).Une première expérience professionnelle est un plus, mais non obligatoire.
Un ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable.Un micro-casque ou des écouteurs avec microphone pour les sessions interactives.Un navigateur web à jour (Chrome, Firefox, Edge).Un logiciel de traitement de texte et tableur (ex: Microsoft Word/Excel ou équivalent).Un accès à une plateforme de visioconférence (lien fourni avant la formation).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition. Test de positionnement Quizz & Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé. Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés. Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Jaylan Nikolovski Pour tout renseignement : 06 72 09 69 52 / jaylan.n@imi-executive-solutions.com
25 juin 2025
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Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Utilisez vos droits formation en toute autonomie
Le Compte Personnel de Formation (CPF) permet à chaque actif d’utiliser les droits accumulés pour financer des formations éligibles. Accessible directement via l’application Mon Compte Formation, sans accord de l’employeur.
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Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir +A la fin de cette formation, ajoutez sur votre CV :
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