Formation Référent Santé et Sécurité au travail (Réf. RST) NEW
Devenez Référent Santé Sécurité au Travail : Guide Essentiel
Devenez le référent incontournable en santé et sécurité au travail (SST) dans votre entreprise. Cette formation vous permettra de maîtriser les fondamentaux de la prévention des risques professionnels et d'assurer la conformité réglementaire. Vous apprendrez à créer un environnement de travail sûr et à améliorer le bien-être de vos équipes.
Réponse sous 24h ouvrées
En intra la formation peut être entièrement sur mesure
- Évaluer et diagnostiquer les risques professionnels pour identifier les menaces potentielles
- Concevoir et mettre en œuvre un plan de prévention efficace pour réduire les risques
- Gérer les incidents et améliorer la santé et la sécurité au travail
- Animer et communiquer sur la santé et la sécurité au travail pour sensibiliser les collaborateurs
01.Introduction au rôle de Référent SST
- —Le cadre légal et réglementaire de la SST
- —Responsabilités et missions du Référent SST
- —Intégration du Référent SST dans l'organisation
- —Éthique et déontologie du Référent SST
02.Identification et évaluation des risques professionnels I
- —Typologie des risques : physiques, chimiques, biologiques
- —Méthodologies d'identification des dangers
- —Analyse des situations de travail
- —Utilisation de grilles d'évaluation de risques
03.Identification et évaluation des risques professionnels II
- —Risques psychosociaux (RPS) : stress, harcèlement
- —Risques liés à l'organisation du travail
- —Risques émergents : nanomatériaux, télétravail
- —L'évaluation des risques et le Document Unique (DUERP)
04.Mesures de prévention et protection collective
- —Hiérarchie des mesures de prévention
- —Conception des lieux de travail sécurisés
- —Mise en place de protections collectives
- —Signalisation de sécurité et procédures d'urgence
05.Équipements de Protection Individuelle (EPI)
- —Choix, adéquation et conformité des EPI
- —Entretien, vérification et stockage des EPI
- —Sensibilisation et formation à l'utilisation des EPI
- —Suivi et traçabilité des EPI
06.Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles
- —Définition et reconnaissance des AT/MP
- —Procédure de déclaration et d'enquête
- —Analyse des causes et mesures correctives
- —Prévention de la récidive et suivi post-accident
07.Aspects réglementaires et conformité
- —Veille réglementaire en SST
- —Obligations de formation et d'information
- —Le rôle de l'inspection du travail et des organismes
- —Préparation aux audits et contrôles SST
08.Suivi et amélioration continue de la SST
- —Mise en place d'indicateurs de performance SST
- —Tableaux de bord et reporting régulier
- —Processus d'amélioration continue (PDCA)
- —Rôle du Référent SST dans les démarches qualité
09.La SST et le bien-être au travail
- —Prévention du stress et de l'épuisement professionnel
- —Qualité de Vie au Travail (QVT) et SST
- —Ergonomie et adaptation des postes de travail
- —Inclusion et gestion des situations de handicap
10.Cas pratiques et outils du Référent SST
- —Analyse de cas concrets d'entreprise
- —Utilisation d'outils de gestion des risques
- —Élaboration d'un plan d'action SST
- —Bilan et questions-réponses sur le rôle de Référent SST
Évaluer et diagnostiquer les risques professionnels
Identifier, analyser et évaluer les dangers et les risques professionnels (physiques, chimiques, RPS, ergonomiques) conformément à la réglementation pour élaborer un diagnostic précis des situations de travail.
Concevoir et mettre en œuvre un plan de prévention
Définir et piloter des actions de prévention efficaces (mesures collectives, EPI, consignes, veille réglementaire) pour réduire les risques professionnels et assurer la conformité aux exigences légales.
Gérer les incidents et améliorer la SST
Analyser les accidents du travail et maladies professionnelles, proposer des actions correctives et préventives, et contribuer à une démarche d'amélioration continue de la santé et sécurité au travail.
Animer et communiquer sur la SST
Sensibiliser, informer et former le personnel aux enjeux de la SST, promouvoir une culture de prévention et collaborer avec les acteurs internes et externes pour un environnement de travail sûr.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Rejoignez nos participants et développez vos compétences avec les experts IMI.
Devenez Référent Santé Sécurité au Travail : Guide Essentiel — pourquoi la choisir ?
Formation Pratique et Applicative
Apprenez à concevoir un plan de prévention efficace, adapté aux spécificités de votre entreprise, pour une application immédiate sur le terrain.
Évaluation des Risques Professionnels
Maîtrisez les techniques d'identification et d'évaluation des risques, grâce à deux modules dédiés, pour sécuriser votre environnement de travail.
Prévention et Protection Collective
Découvrez les meilleures pratiques de mesures de prévention et de protection collective pour réduire les risques professionnels de manière proactive.
Communication Efficace
Apprenez à animer et communiquer sur la santé et la sécurité au travail, afin de sensibiliser vos collaborateurs et instaurer une culture de sécurité.
Utilisation des EPI
Bénéficiez d'une formation approfondie sur les Équipements de Protection Individuelle, garantissant la sécurité de vos équipes face aux risques identifiés.
Pour Tous les Niveaux
Que vous soyez dirigeant ou futur référent SST, cette formation est conçue pour répondre aux besoins de tous, facilitant une montée en compétences collective.
Questions clés
Tout ce que vous devez savoir sur Devenez Référent Santé Sécurité au Travail : Guide Essentiel.
Poser une questionFormez-vous avec les meilleurs experts IMI Executive Solutions.
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Financer Devenez Référent Santé Sécurité au Travail : Guide Essentiel
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Devenez Référent Santé Sécurité au Travail : Guide Essentiel. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Devenez Référent Santé Sécurité au Travail : Guide Essentiel en situation
“Un participant a évalué les risques professionnels dans son entreprise et a proposé un plan de prévention efficace.”
“Un autre a sensibilisé ses collègues à l'utilisation correcte des EPI, améliorant ainsi la sécurité au travail.”
IMI en chiffres
L'expertise IMI au service de votre développement professionnel
Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
- Certifié Qualiopi
- Formateurs experts
- 100% opérationnel
Notre approche
Des formations pensées par des experts pour répondre aux réalités de chaque métier.
- Personnalisé & sur-mesure
- +10 ans d'expertise
- Résultats mesurables
Questions fréquentes
Une question sur Devenez Référent Santé Sécurité au Travail : Guide Essentiel ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
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