Office manager, assistant(e), secrétaire

Formation Devenir Office Manager : Gérer l'Environnement de Travail au Quotidien

Devenez un Office Manager efficace en développant vos compétences en organisation, gestion administrative et communication. Cette formation complète vous aidera à optimiser l'environnement de travail et à assumer pleinement ce rôle clé en entreprise. Vous apprendrez à gérer l'environnement de travail, à assurer l'efficience administrative et logistique, à communiquer et à coordonner les parties prenantes, et à optimiser votre rôle et vos compétences.

Réponse sous 24h ouvrées

1890 € HTHT / personne
Durée14 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
S'inscrire à cette formationDemander un devis
  • Maitriser les fondamentaux du métier d'Office Manager
  • Développer les compétences en organisation, gestion administrative et communication
  • Optimiser l'environnement de travail
  • Assumer pleinement le rôle d'Office Manager en entreprise
01.Fondamentaux du métier d'Office Manager
  • Définition et évolution du rôle d'Office Manager
  • Missions clés et responsabilités au quotidien
  • Positionnement stratégique de l'OM dans l'entreprise
  • Panorama des outils et technologies utilisés
02.Organisation et gestion des espaces de travail
  • Aménagement et optimisation des bureaux (flex office, télétravail)
  • Gestion des fournitures et équipements de bureau
  • Maintenance des locaux et sécurité (ERP)
  • Gestion des prestataires et contrats de service
03.Gestion administrative et financière simplifiée
  • Suivi administratif : courriers, archivage, documents légaux
  • Gestion des notes de frais et petits achats
  • Relation avec les fournisseurs et suivi des factures
  • Notions de base en budgétisation et reporting simplifié
04.Communication interne et externe efficace
  • Maîtrise des outils de communication (email, visio, intranet)
  • Rédaction de comptes-rendus et présentations
  • Organisation et suivi de réunions
  • Gestion de l'accueil physique et téléphonique
05.Organisation d'événements internes
  • Planification et logistique d'événements (réunions, séminaires)
  • Gestion des prestataires événementiels
  • Communication et coordination des participants
  • Suivi post-événement et évaluation
06.Gestion du temps et des priorités de l'OM
  • Méthodes d'organisation personnelle (GTD, Pomodoro)
  • Identification et hiérarchisation des tâches et urgences
  • Planification et suivi de projets multiples
  • Délégation et collaboration efficace
07.Les Softskills de l'Office Manager
  • Leadership et force de proposition
  • Résolution de problèmes et gestion des imprévus
  • Adaptabilité et gestion du stress
  • Empathie et intelligence émotionnelle au service de l'équipe
08.Optimisation de l'environnement de travail et veille
  • Mise en place d'outils collaboratifs (suites bureautiques, CRM)
  • Veille technologique et administrative
  • Amélioration continue des processus de l'Office
  • Développement professionnel et réseau de l'Office Manager

Gérer l'environnement de travail

Organiser, optimiser et entretenir les espaces de travail, gérer les fournitures et équipements, et assurer la maintenance des locaux pour un cadre professionnel fonctionnel et sécurisé.

Assurer l'efficience administrative et logistique

Piloter le suivi administratif (courrier, archivage), gérer les flux financiers simples (notes de frais, factures), et orchestrer la logistique d'événements, garantissant une organisation fluide.

Communiquer et coordonner les parties prenantes

Maîtriser la communication interne et externe, rédiger des documents professionnels clairs et efficaces, et coordonner les interactions pour favoriser la collaboration et l'information.

Optimiser son rôle et ses compétences

Appliquer des méthodes de gestion du temps et des priorités, développer des Softskills essentielles (adaptabilité, leadership), et s'inscrire dans une démarche de veille et d'amélioration continue du poste. ```

Financement

Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.

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Points forts de la formation

Devenir Office Manager : Gérer l'Environnement de Travail au Quotidien — pourquoi la choisir ?

🎯
Maîtrise des Fondamentaux

Acquérez une compréhension approfondie des bases du métier d'Office Manager pour exceller dans votre rôle dès le premier jour.

🗂️
Optimisation de l'Espace de Travail

Apprenez à organiser et gérer efficacement les espaces de travail pour maximiser la productivité et le bien-être des équipes.

💼
Gestion Administrative Simplifiée

Développez des compétences pratiques en gestion administrative et financière, rendant votre travail plus fluide et efficace.

📞
Communication Efficace

Formez-vous à établir une communication interne et externe claire, essentielle pour le bon fonctionnement de l'entreprise.

📅
Gestion du Temps

Maîtrisez des techniques éprouvées pour gérer votre temps et vos priorités, garantissant ainsi une gestion optimale de vos tâches quotidiennes.

🎉
Organisation d'Événements Internes

Acquérez les compétences nécessaires pour planifier et organiser des événements internes qui renforcent la cohésion et l'engagement des équipes.

Thématique

Questions clés

Tout ce que vous devez savoir sur Devenir Office Manager : Gérer l'Environnement de Travail au Quotidien.

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Les objectifs de la formation sont de maitriser les fondamentaux du métier d'Office Manager, de développer les compétences en organisation, gestion administrative et communication, d'optimiser l'environnement de travail et d'assumer pleinement le rôle d'Office Manager en entreprise.
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Financement

Financer Devenir Office Manager : Gérer l'Environnement de Travail au Quotidien

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Devenir Office Manager : Gérer l'Environnement de Travail au Quotidien. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.

Logo OPCO – Opérateur de compétences
OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.

En savoir plus
Logo du FAF – Fonds d’Assurance Formation
FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus
Logo France Travail
FranceTravail

Des aides pour les demandeurs d’emploi

France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.

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Compte Personnel de Formation
Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation.

Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.

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Aide régionale à la formation
Région

Aides régionales pour la formation professionnelle

Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.

En savoir plus
Dispositif FNE Formation pour entreprises
FNE Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.

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Témoignages

Avis sur Devenir Office Manager : Gérer l'Environnement de Travail au Quotidien

5.0/5· 3 avis vérifiés

J'ai suivi la formation Devenir Office Manager : Gérer l'Environnement de Trava… dans le cadre d'un plan de développement interne. Très bonne structure, rythme adapté aux actifs. Je recommande IMI Executive Solutions sans hésiter.

BL

Benjamin L.

Cadre intermédiaire · Réseau bancaire

Excellente formation Devenir Office Manager : Gérer l'Environnement de Trava…, dense mais bien équilibrée entre théorie et pratique. Le formateur maîtrise parfaitement son domaine et répond à toutes les questions.

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Aïcha N.

Coordinateur·rice pédagogique · Chambre de commerce

Grâce à Devenir Office Manager : Gérer l'Environnement de Trava…, j'ai enfin une vision claire et opérationnelle du sujet. Six mois après, je m'en sers au quotidien. Vraiment utile.

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Ingénieur·e d'affaires · Coopérative agricole

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IMI en chiffres

Satisfaction96%
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Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.

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Questions fréquentes

Une question sur Devenir Office Manager : Gérer l'Environnement de Travail au Quotidien ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.

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- Avoir une expérience en gestion administrative ou secrétariat. - Maîtrise des outils bureautiques de base (traitement de texte, tableur). - Bonne capacité d'organisation et de communication. - Motivation à développer des compétences polyvalentes.

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