Formation Masse salariale : maîtrisez son évolution pour optimiser vos coûts

Programme de la formation
Masse salariale : maîtrisez son évolution pour optimiser vos coûts

• Introduction à la Masse Salariale et ses Enjeux RH

  - Définition et composantes de la masse salariale (MS).
  - Rôle stratégique de la MS dans la gestion RH et financière.
  - Impact de la MS sur la rentabilité et la compétitivité de l'entreprise.

• Cadre Légal et Réglementaire de la Masse Salariale

  - Obligations légales et conventions collectives.
  - Fiscalité et cotisations sociales : principes et calcul.
  - Évolutions législatives impactant la MS (ex: allègements de charges).

• Mécanismes d'Évolution de la Masse Salariale

  - Effets volume (effectifs, temps de travail) et effets prix (négociations salariales).
  - Impact des augmentations individuelles et collectives.
  - Rôle des primes, avantages en nature et variables.

• Indicateurs Clés de la Masse Salariale

  - Ratios de performance (MS/CA, MS/valeur ajoutée, etc.).
  - Suivi des effectifs et des mouvements de personnel.
  - Tableaux de bord de pilotage de la MS.

• Analyse et Diagnostic de la Masse Salariale

  - Méthodologies d'analyse des écarts et des tendances.
  - Identification des leviers de performance et des coûts cachés.
  - Benchmarking et comparaison avec le marché.

• Stratégies de Maîtrise de l'Évolution de la Masse Salariale

  - Politique de rémunération et gestion des avantages sociaux.
  - Optimisation des charges sociales et fiscales.
  - Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).

• Anticiper les Changements et Gérer les Impacts
• Outils et Bonnes Pratiques de Pilotage de la MS

  - Logiciels RH et systèmes d'information décisionnels.
  - Méthodes d'élaboration et de suivi du budget MS.
  - Synthèse des bonnes pratiques pour une gestion proactive.