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Compétences Métier
Formation Norme ISO 45001:2017
Cette formation vous permettra de comprendre les exigences de la norme ISO 45001:2017 et de mettre en place un Système de Management de la Sécurité et de la Santé au Travail (SMSST) efficace. Vous apprendrez à identifier les risques et opportunités, à structurer votre SMSST et à préparer votre organisation à la certification. Vous serez en mesure d'évaluer la conformité de votre SMSST existant et de l'améliorer pour atteindre les objectifs de sécurité et de santé au travail.
Réponse sous 24h ouvrées
2835 € HTHT / personne
Durée21 h
FormatInter-entreprise
NiveauTout niveau
LieuFrance — Présentiel & Distanciel
- Comprendre les exigences de la norme ISO 45001:2017
- Mettre en place un Système de Management de la Sécurité et de la Santé au Travail (SMSST) efficace
- Identifier les risques et opportunités pour améliorer la sécurité et la santé au travail
- Préparer la certification ISO 45001 et évaluer la conformité d'un SMSST existant
01.Introduction à l'ISO 45001 et au SMSST
- —Identifier les objectifs et le champ d'application de l'ISO 45001:2017.
- —Comprendre la structure de la norme selon l'Annexe SL.
- —Distinguer les bénéfices d'un Système de Management de la SST (SMSST).
02.Contexte de l'organisation et parties intéressées
- —Définir le contexte interne et externe de l'organisation.
- —Identifier les parties intéressées pertinentes et leurs attentes.
- —Déterminer le périmètre du SMSST.
03.Leadership et participation des travailleurs
- —Expliquer le rôle du leadership dans le SMSST.
- —Mettre en œuvre la participation des travailleurs.
- —Démontrer l'engagement de la direction.
04.Politique SST et rôles/responsabilités
- —Élaborer une politique SST conforme aux exigences.
- —Attribuer les rôles, responsabilités et autorités.
- —Assurer la consultation et la participation des travailleurs.
05.Planification: risques, opportunités et objectifs SST
- —Réaliser une analyse des risques et opportunités SST.
- —Établir des objectifs SST mesurables.
- —Planifier les actions pour atteindre les objectifs SST.
06.Exigences légales et autres exigences
- —Identifier les exigences légales et autres exigences applicables.
- —Évaluer la conformité aux exigences légales.
- —Mettre à jour la veille réglementaire.
07.Support: ressources, compétences et communication
- —Déterminer les ressources nécessaires au SMSST.
- —Évaluer les compétences du personnel.
- —Établir un processus de communication interne et externe.
08.Maîtrise opérationnelle et préparation aux situations d'urgence
- —Mettre en œuvre la maîtrise opérationnelle des risques SST.
- —Établir des procédures de préparation et réponse aux situations d'urgence.
- —Gérer les modifications impactant le SMSST.
09.Évaluation des performances: surveillance et mesure
- —Définir les méthodes de surveillance et de mesure des performances SST.
- —Évaluer la conformité aux exigences légales et autres exigences.
- —Analyser les incidents, non-conformités et actions correctives.
10.Audit interne du SMSST
- —Planifier et réaliser un audit interne du SMSST.
- —Rédiger un rapport d'audit interne.
- —Suivre les actions correctives issues de l'audit.
11.Revue de direction et amélioration continue
- —Préparer et animer une revue de direction.
- —Identifier les opportunités d'amélioration continue du SMSST.
- —Mettre en œuvre les décisions de la revue de direction.
12.Préparation à la certification ISO 45001
- —Évaluer la maturité du SMSST en vue de la certification.
- —Comprendre le processus de certification ISO 45001.
- —Gérer les écarts identifiés avant l'audit de certification.
Identifier les exigences ISO 45001:2017
Distinguer les clauses normatives et leurs implications pour la mise en place d'un Système de Management de la SST (SMSST).
Structurer un SMSST
Appliquer les principes de l'Annexe SL pour l'intégration du SMSST et la gestion des risques et opportunités en SST.
Préparer la certification ISO 45001
Mettre en œuvre les étapes clés, incluant l'audit interne et la revue de direction, pour la conformité aux exigences de la norme.
Évaluer la conformité d'un SMSST
Utiliser les critères de la norme ISO 45001 pour auditer un système existant et identifier les écarts et pistes d'amélioration continue.
Financement
Cette formation est finançable via OPCO, plan de développement des compétences ou FAF. Nos conseillers prennent en charge le montage de votre dossier.
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Ils ont suivi cette formation
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Points forts de la formation
Norme ISO 45001:2017 — pourquoi la choisir ?
🎯
Maîtrise de la norme ISO 45001
Acquérez une compréhension approfondie des exigences de la norme ISO 45001:2017, essentielle pour assurer la sécurité au travail.
🔍
Analyse des risques ciblée
Identifiez les risques et opportunités spécifiques à votre organisation pour améliorer la sécurité et la santé au travail grâce à des techniques pratiques.
🛠️
Mise en œuvre d'un SMSST
Apprenez à concevoir et mettre en place un Système de Management de la Sécurité et de la Santé au Travail efficace répondant aux exigences de la norme.
📋
Préparation à la certification
Préparez-vous efficacement à la certification ISO 45001 en évaluant la conformité de votre SMSST existant avec des outils pratiques.
🤝
Engagement des parties prenantes
Découvrez comment impliquer les travailleurs et les parties intéressées dans le processus de management de la sécurité, clé pour un SMSST performant.
📈
Amélioration continue
Intégrez des stratégies d'amélioration continue dans votre SMSST pour garantir une gestion proactive de la sécurité et de la santé au travail.
La norme ISO 45001:2017 est un standard international qui définit les exigences pour un Système de Management de la Sécurité et de la Santé au Travail (SMSST) efficace.
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Obtenez un devis personnalisé sous 24h — inter, intra ou sur-mesure.
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Financement
Financer Norme ISO 45001:2017
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge votre formation Norme ISO 45001:2017. Nos conseillers vous accompagnent pour identifier la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l’alternance. Renseignez-vous auprès de votre OPCO de rattachement.
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FAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d’Assurance Formation (FAF) financent les formations des travailleurs indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d’entreprise. Le financement dépend de votre code NAF/APE et de l’organisme auquel vous cotisez (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
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FranceTravail
Des aides pour les demandeurs d’emploi
France Travail (ex-Pôle emploi) peut financer vos formations via des dispositifs comme l’AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour valider votre projet et vérifier votre éligibilité.
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Employeur
Votre entreprise peut financer votre formation.
Votre entreprise dispose d’un budget dédié à la formation. Rapprochez vous de la direction, du manager ou du service ressources humaines de votre entreprise pour en savoir plus.
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Région
Aides régionales pour la formation professionnelle
Les conseils régionaux proposent des aides financières pour favoriser l’accès à la formation, en particulier pour les jeunes, les demandeurs d’emploi ou les personnes en reconversion. Ces aides varient selon les régions.
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FNE Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises confrontées à des mutations économiques (transformation digitale, écologique, etc.). Il permet de financer les parcours de formation de leurs salariés, souvent à hauteur de 50 à 100 %, selon les cas.
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Nos conseillers pédagogiques analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
Témoignages
Avis sur Norme ISO 45001:2017
5.0/5· 3 avis vérifiés
“Formation Norme ISO 45001:2017 suivie à distance, ce qui m'arrangeait bien vu mon emploi du temps chargé. La qualité pédagogique n'a rien à envier au présentiel.”
PR
Pauline R.
Responsable commercial·e · Groupe logistique
“Je cherchais une montée en compétences rapide sur Norme ISO 45001:2017 — c'est exactement ce que j'ai obtenu. Programme bien calibré, supports clairs, formateur disponible.”
OK
Olivier K.
Chef·fe de chantier · Établissement scolaire
“Très bon retour sur la formation Norme ISO 45001:2017. Les cas pratiques sont tirés de situations réelles, ce qui rend la formation immédiatement applicable. Certification Qualiopi rassurante.”
SM
Sophie M.
Gestionnaire de compte · Entreprise de BTP
IMI en chiffres
Satisfaction96%
Taux de réussite94%
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Notre mission
Former des professionnels avec des méthodes immédiatement applicables sur le terrain.
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FAQ
Questions fréquentes
Une question sur Norme ISO 45001:2017 ? Nos conseillers pédagogiques vous répondent sous 24h.
Contacter un conseillerConnaissance des principes de base en Santé et Sécurité au Travail. Expérience en gestion de projet ou en système de management (Qualité, Environnement) est un plus.
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